百万年薪
◎ 吴晓波
北方一家制药企业来某城招聘一名总经理,年薪百万。吴先生看到广告前去应聘。
“学历?”
“初中毕业,读过两年夜校。”吴先生没想到第一个问题就是下马威。
“特长?”
“没有。”
“是否从事过市场营销?”
“没有。”
“对制药业了解多少?”
“好像……SMZ是消炎的。”
主考官们一阵嘀咕,然后其中一个站了起来:“吴先生,我们很荣幸地通知你,在1788个应聘者中,你入选了。”
一大叠材料已推到了他的鼻尖下。“这是你在下周三的新闻发布会上的讲稿,你必须背熟。从下月初开始,你将到全省十大城市的商场站柜台,现场解答消费者的疑问。”
“可我什么也不懂……”
“你不需要懂,所有的回答都准备好了。另外,我们已为你购买到了欧洲某国的博士学位证书,还为你报名参加某大学的高级经济师函授,三个月后你就可以毕业了。现在你是自己人了,我们可以给你透个底:‘百万年薪大招聘’是一个大胆的企业策划活动。”
“那百万年薪的事呢?”吴先生还是提了出来。
“你应该明白,这整个儿是个策划。”对方有点不耐烦地说,“如果在一年的聘期内,通过这个策划使企业走出困境,我们将继续聘用你,同时再策划一个‘引进百万年薪人才,创造千万效益奇迹’的主题活动,届时我们将力争把你推荐为全国劳动模范。”
“如果企业没起色呢?”
“我们也将推出一个活动,主题是‘外来和尚念歪经,改革还得靠自己’。”
“但是,你们为什么会选中我?”吴先生问。
“我们不希望合作者有太多的主见,你正好什么也不懂。”
(摘自《你为什么不骚扰我》文汇出版社)
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