“苦差”变“美差”
◎ 金基民
团队管理的最佳方式是尽可能了解每个人心中的构想，想法设法地激励他们去实现构想。
某汽车销售公司曾发生过这样一件事：
公司为了美化大院里的环境，打算建两座花山，并从园艺公司订购了800盆花。花山所需的铁架和800盆花运到公司大院后，园艺公司不负责摆放，须公司自行搭设花架后才能摆放到位。
公司领导因此而犯愁，如果强行向员工摊派工作，员工会把不满情绪带给顾客，影响正常营业。认真琢磨后，公司管理者采取的方法是：午餐后召集员工召开非正
“苦差”变“美差”
◎ 金基民
“苦差”变“美差”
◎ 金基民
团队管理的最佳方式是尽可能了解每个人心中的构想，想法设法地激励他们去实现构想。
某汽车销售公司曾发生过这样一件事：
公司为了美化大院里的环境，打算建两座花山，并从园艺公司订购了800盆花。花山所需的铁架和800盆花运到公司大院后，园艺公司不负责摆放，须公司自行搭设花架后才能摆放到位。
公司领导因此而犯愁，如果强行向员工摊派工作，员工会把不满情绪带给顾客，影响正常营业。认真琢磨后，公司管理者采取的方法是：午餐后召集员工召开非正
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“苦差”变“美差”
◎ 金基民
团队管理的最佳方式是尽可能了解每个人心中的构想，想法设法地激励他们去实现构想。
某汽车销售公司曾发生过这样一件事：
公司为了美化大院里的环境，打算建两座花山，并从园艺公司订购了800盆花。花山所需的铁架和800盆花运到公司大院后，园艺公司不负责摆放，须公司自行搭设花架后才能摆放到位。
公司领导因此而犯愁，如果强行向员工摊派工作，员工会把不满情绪带给顾客，影响正常营业。认真琢磨后，公司管理者采取的方法是：午餐后召集员工召开非正
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