好称呼如沐春风
◎ 范晟晟
好的称呼让人如沐春风,心情如阳光般明媚;不好的称呼让人如鲠在喉,心情也随之黯然。
在人际交往中,称呼是一个重要的细节,只有恰当地称呼别人,才能构建和谐的人际关系。有的人没有考虑到这一点,交谈时容易引起别人的反感,莫名其妙地就把人得罪了。
在一家大型商场里,一位女顾客正在选购上衣。导购员不厌其烦、笑容满面地让她试穿了几件,最后她终于挑中了一件并决定购买。导购员将开好的付款单递给她,笑吟吟地说了句:“阿姨,你的裙子真好看,在哪里买的?”结果女顾客眼睛一斜,说道:“你叫谁阿姨?”说完转身离开了。
对现代人来说,年龄是一个很敏感的话题,尤其女性最忌讳别人说自己老。那位女顾客的实际年龄或许真称得上是导购员的阿姨,但直接喊出来还是会让她觉得刺耳,索性连挑好的衣服也不要了。所以,对不认识的人一定要注意称谓,尽可能为对方考虑,让对方听起来觉得舒服,这样交流才会顺畅。
在工作场合,称呼就显得更重要。对同事而言,最好不要直呼其名,也不要过分亲昵,更不要擅自做主替人家起绰号。称呼上级和领导要区分不同的场合。私下里,你可以对女性上级称呼“姐”,对男性上级称呼“哥”甚至是“老大”,这样会显得亲切,便于双方坦率地沟通并增进感情,一般性情友善的领导都喜欢这种称呼。如果是在正式场合,就一定要用正式的称呼,否则会给你带来不利影响。
张力大学毕业在一家公司市场部任职,他的部门负责人是徐总监,张力平时有事去请示的时候都称呼总监为“老大”。一天老板来部门视察,召开了一个小型的会议,当轮到张力发言的时候,他习惯性地称呼总监为“老大”,这让老板和总监的脸色变得很难看。老板视察完后,总监便不再给张力好脸色,自此以后,虽然张力表现不错,但是一直没有得到公司的重用。原来,公司老板一直觉得徐总监的能力太强会对自己有威胁,而张力在正式场合对总监的称呼让老板和总监都不满意,因此张力受到冷落也是必然的了。
随着社会的发展,称呼也会发生变化,巧妙地称呼他人,不仅会拉近人与人之间的距离,还能让自己在沟通中游刃有余。我们要根据对方的年龄、职业、地位等一系列因素选择恰当的称呼,同时还要注意说话的场合,避免因称呼不当而给自己或他人带来负面影响。
(摘自《一分钟有效沟通》北方妇女儿童出版社)
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