陈昆

　　“这年头，比恋爱找对象、创业招博士更难的，恐怕就是请个称心如意的保姆了。”朋友在吐槽。

　　我说：“是不是你太挑剔？你这么能干，一般人很难达到你的要求啊！”

　　“你还不了解我？我是个直爽之人。”朋友说，去年请的保姆做饭太咸太辣，总改不過来，家里老人不满意，今年初请的保姆跟孩子打成一片，老人也觉得不行，好不容易找了一个让老人特别欣赏的，可干了一段时间，保姆辞职了，觉得家里人多，关系不好处理。

　　看着朋友真诚的眼神，我相信她的苦衷。

　　身边一年换上10个保姆的人都有。实际上，很多时候，不是你想解雇保姆，而是保姆主动“解雇”你。

　　前不久，有篇文章很火，讲的是上海保姆之间的“攀比”，不再比收入了，而是比小区的学习氛围，比所带的小孩上了什么课。

　　保姆之间的“攀比”，不再比收入了，而是比孩子上了什么课。

　　有一个链条是：孩子由保姆带着散养的<（小于号的意思是比不上、被歧视）孩子爷爷奶奶带着散养的<孩子爹妈带着散养的<孩子爹妈带着傻读书的<孩子爹妈带着苦练素质教育的<孩子由保姆带着苦练素质教育的。

　　还有一个链条是：搓麻将的小区<跳广场舞的小区<浪费光阴闲聊的小区<学习氛围浓厚的小区<学的都是看不懂的东西的小区。

　　这也传递了一个变化，保姆的职责从“带孩子”升级为“教孩子”。

　　自己身边就不乏这样的例子，孩子上幼儿园时的同学，就是由保姆陪练钢琴的，那位保姆就像老师一样，把威信和慈爱之间的平衡度掌握得非常好，我自叹不如。

　　再看看小区里那些眉飞色舞的保姆，所带孩子大都是聪明伶俐、乖巧可人的，“熊孩子”谁乐意带呢，而“熊孩子”的家庭可想而知，是不大好伺候的。

　　所以，保姆身价变高，保姆变得“挑剔”，也就再正常不过了。

　　是的，你可以付高薪聘请高素质的保姆。这时，你又会纠结，七八千块啊，还不如自己全职带娃呢？可问题是，你真心愿意吗？

　　有人说，随着人工智能时代的到来，“保姆荒”会得到有效缓解。依我看，实现这个良好的愿望可能需要等待好多好多年。保姆实际上是一个很重要的家庭成员，保姆的工作很杂，做饭、辅导作业、拍照、操作电脑，甚至还要会协调家庭关系。总之，保姆是全能的。

　　当务之急，恐怕是想聘请保姆的家庭得“升级”。

　　你不能过于要求保姆“一专多能”，既照顾老人，又教育孩子，而且还给保姆一大堆“约束条款”，说话声音不能太大，不能跟小区其他保姆“拉家常”等等。这样的强度与压力，谁能受得了？

　　你得尊重保姆，你出了钱，人家出了力，双方是平等的，不存在谁“高人一等”。我所在小区，有个“姨妈”带孩子特别卖力，把孩子从襁褓中的婴儿带到上小学了，大家都以为她是孩子的姨妈，后来我才知道她是邻居从老家请来的保姆，没有一丁点儿血缘关系，非亲非故。“姨妈”是邻居要求孩子这么叫的，为的就是让保姆别拘束。

　　说白了，如果你想聘请或挽留保姆，你得学会“待遇留人”“情感留人”“平台留人”，就像开篇那位朋友，每次请保姆时，她都跟保姆说，“让我们一起进步”。

　　摘自《支点》