美国德克萨斯大学发表于《健康与行为期刊》上的一项研究表明，拥有招聘、裁员、加薪职权的管理岗位女性承受更多压力。

　　研究表明，管理岗位女性比其他女性表现出更多的抑郁症症状。领导研究的普卓夫斯卡教授表示，与女性相反，处于管理岗位的男性表现出的抑郁症症状少于其他男性。普卓夫斯卡教授进一步表示，这一现象或与管理岗位女性在展现权威时易受到偏见有关，而男性管理者却不需要面对此类负面成见。

　　令人惊奇的是，管理岗位女性受到更多的教育，拥有较高的薪酬、令人羨慕的职业及更高的工作满意度，这往往是促进心理健康的要素，但她们的心理健康程度却不及非管理岗位女性。

　　此项研究由美国国立卫生研究院资助完成，共调查了美国威斯康星州1500名40岁左右的女性及1300名同年龄段男性。