在局里,张山号称第一支笔。虽然很得局长的赏识,可写材料这活,太过辛苦,张山也想换个岗位。可张山每次跟局长提出来,局长都很无奈地跟张山说:“不是我不想让你换岗位,实在是找不出什么人能接替你。要不你抓紧培养一个出来,只要你培养出一个高水平的接班人出来,我立马随了你的愿。”
如今的年轻人,虽然基础不错,可谁愿意陪着张山熬夜加班?即便有肯上进的,锻炼成熟手也不是一朝一夕的事。所以张山一直培养不出让局长满意的接班人,只得继续整天趴在电脑跟前加班加点。如今,四十不到的年纪,张山要是跟人说自己五十了,人家立马会说:不像、不像,顶多四十五。
前不久,单位又换了局长。新局长上任,自然会找各级干部职工谈话交心了解情况,听听大家有什么个人想法。轮到张山,他心想这可是申请调职的机会,便向新局长提出交流换岗的要求。不料,张山文笔好材料写得棒这件事早已是“墙内开花,墙内墙外一般香”。人才难得,新局长自然不会轻易答应张山的要求。
被如此重用,张山很苦恼。不久前的一天,张山出门偶遇朋友李斯。便相约一起喝酒叙旧。酒桌上,张山情绪低落,一边喝酒一边叹气,借酒浇愁并向李斯倾诉苦衷。
李斯一听便笑了,不屑一顾地说:“这点小事,你也犯得着如此烦恼。我有个法子,保管让你们局长主动让你换岗交流。”
张山眼睛一亮,立马精神焕发,“你快说,什么法子?”
李斯没有立即回答,只顾探问张山的真心,“你可要想清楚了,真的不想再写材料了?”
张山的回答掷地有声,“谁想写谁是孙子。”
李斯这才若有所思地说:“你们单位的事我也知道一些,好像这之前的两任局长结果都不是太好,是吗?”
张山点点头,“不错,前任万局长为老爷子做寿,大操大办被人拍照发到网上曝了光,局长便给撤了。再前任是范局长,贪污受贿被人举报,最后被法院判了七年。”
李斯会心一笑,“你先后为两任局长写材料,结果两任局长的帽子都掉了。嘿嘿,别说,你还真有本事。”
张山紧张起来,“我叫你一声亲哥,这玩笑可开不得。”
李斯也正色道,“我没开玩笑啊!我说的都是事实,你只要将我上面这句话传出去,我保证,要不了多久,你们局长立马给你交流换岗。”
张山看着李斯,“就这么简单?”
李斯胸有成竹,“没用你找我,我请你吃大餐。要是有用,你得请我吃大餐。”
几天后,局里开始流传起一种说法:张山这人命太硬,说是材料写得好,却把两任局长都给写没了。紧接着,说法越传越邪:事不过三,张山要是继续写下去,新局长也很危险。
又过了几天,新局长突然找张山谈话,说局党组考虑到张山在秘书科工作时间太长,为了顺应多岗位培养锻炼干部的组织要求,决定将张山交流调整到其他岗位,并且提升半级。
张山不动声色,下班后乐滋滋地约李斯去了。
摘自《检察日报》
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