引言:
新时代背景下,教育在人才培养等各方面都开始发生了一定转变。尤其教育与时代发展是一个彼此促进、彼此影响的关系,教育为时代发展带来新方向,而时代发展则为教育带来新需求、新要求。教育改革等体制下,更关键一点在于要将教育还原其本质,将教育开始不断注重学生自身综合能力和综合素质。尤其在小学班主任班级管理过程中,要更加注重语言沟通的艺术性,用学生可以接受的方式和模式,开展实际管理工作,有助于顺利进行教育工作,和谐师生关系。一、以包容和接纳的态度对待学生
包容与接纳的态度对于学生而言十分重要,要充分令学生认识到每个人都是不完美的,但是每个人都是独一无二的。学生天性好动,难免会做一些出格的事情或犯一些错误,因此应该首先令学生认识到问题所在,包容与接纳学生的问题,进而辅助学生进行修正。在这一过程中,与学生沟通更加重要一点在于要用学生的眼光看待问题,尝试用学生的角度理解学生主观感受。管理过程中,教师或班主任更主要的不应该是作为管理的施加者、评判者,更主要的是要作为管理过程中的引导者,利用有效的手段,用学生可以接受的方式来引导学生认识问题所在,进而辅助学生进行改变。由此可见,包容与接纳学生的不足,客观看待学生的错误之处,有助于有效与学生沟通,避免出现沟通出现上下级或不平等的现象,影响沟通效果和教育工作进行,对于学生身心健康的成长和发育来说也是不利的。针对这一特点,首先班主任进行沟通和管理过程中不能意气用事,要用包容与接纳的态度客观对待学生的不足之处和欠缺之处。二、用关心与关爱的方法接近学生
对于小学生而言,小学生涉世未深,在身心发育方面还有待进一步健全。现今时代背景下的小学生大多数在家庭教育方面更加侧重于关爱,因此在学校班集体管理过程中,也需要也难怪关爱的方式来亲近、接近学生,与学生拉近距离,消除距离感和陌生感,辅助学生来接纳、思考教师的观点。教育中很多问题的出现并非是学生本质的问题,而有很多消除问题的方法具备着不良性,如一次的训斥与责备可以起到一个警示作用,而多次的训斥和责备则会带来反面结果,引起学生的排斥。这样的方法对于沟通和管理而言都是相对较为不利的,不利于学生充分接纳教师的观点,不利于学生改正错误。为了进一步保障沟通有效,确保学生可以发现问题并改正问题,首先要用关爱与关心的方式来亲近学生。对于学生而言,教师具备着一定距离感,除了抱有尊敬与亲近之外,更主要的是一种关系方面的距离。这样的距离导致教师很多言行举止及观点看法都会影响到学生,一定程度上而言这样的影响是好的,但对于部分学生而言,学生由于在距离感方面相对较强,不好思考、理解和接纳教师的观点,更无法积极做出改变。因此针对这一特点,在沟通的过程中,首先需要用关心与关爱的方法来亲近、接近学生,让学生感觉到教师与自己的距离没有那么大,且教师可以是学生倾诉的对象,是学生温暖的港湾。当出现问题时,教师应该最先关怀的是学生自身,而非是问题的本身,就像孩子不小心打碎了盘子,最先应该考虑到孩子有没有受伤,其次才是打碎盘子的问题。当班主任在爱与关怀方面有了一定作为之后,学生才可以更好通过教师的角度看待问题,思考教师的观点及处事方法,教师的观点才可以被学生接纳,并深切体会到自身在教师、班集体中的重要性,让学生融入到集体中,与教师、同学敞开心扉,消除陌生感和隔阂感。
三、用鼓励与多元的方式促进学生
要促进学生勇于与学生、教师进行沟通,多元化沟通方式,鼓励学生说出在班级管理或在生活中对待一些事情的不一样看法,班集体除了是学习的集体之外,更是学习与成长的集体,营造一个良好的沟通氛围十分重要。新时代背景下,学生的思想更加开放,见识更加广泛,因此在沟通过程中,应该注重对于学生的引导和鼓励,要将管理主动权与沟通主动权逐渐移交给学生,让学生充分对自主管理、沟通客观认识,明确自己是自己管理的主人。这样一来,可以更好锻炼学生自我管理能力和沟通能力,并在平等的情况下进行交流和沟通,可以更好促进学生的思考,可以丰富化学生的思维,锻炼学生的表达能力。由此可见,需要鼓励学生表达,让学生敢于表达、勇于表达、乐于表达,从而促进一个和谐平等的师生关系构建。要消除教师原有中不平等的观念和意识,充分将管理、学习、沟通的主动权移交给学生,用鼓励与多元化的方式来促进学生沟通及综合能力的提高,利用符合学生特点、属于学生特征的方式开展与学生之间的沟通,和谐并优化相关沟通效果,提升整体沟通的艺术性。四、结束语
如上所述,小学班主任班级管理过程中沟通的艺术需要从以包容和接纳的态度对待学生、用关心和关爱的方法接近学生、用鼓励与多元的方式促进学生三个方面入手,合理进行完善与提高,提升沟通效果,促进沟通的针对性和合理性,优化师生关系。

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