文章正文

诗词 散文 小说 杂文 校园 文苑 历史 人物 人生 生活 幽默 美文 资源中心小说阅读归一云思

实习在IBM:有一种成长途径是被放养

时间:2023/11/9 作者: 哲思 热度: 17550
◎陈 茜

  实习在IBM:有一种成长途径是被放养

  ◎陈 茜

  新人鲜

  每个人都有属于自己人生的打开方式,或新奇,或神秘,或高大上,或趣味十足,虽千差万别,却也都是一样的青春飞扬。他们是“新鲜人”,也和我们一样,是专注的“生活家”,用他们的经历书写人生的同时也在传递着向上的力量,帮助迷茫的人寻找前行的方向。2017年,让青春更“新鲜”!

  职业介绍:IBM(国际商业机器公司),全球最大的信息技术和业务解决方案公司,拥有全世界最多专利的企业,曾研发出世界上第一台个人电脑

面试秘籍:肆无忌惮地试,厚积薄发地赢

这是我人生第一份像模像样的实习。

  实习的意义?锻炼实践能力,多方面提升自己,开阔眼界……这些都是浮云。说到底,其实就三个字:刷简历。我早早地在大二暑假,就把高瞻远瞩的目光投向了实习招聘网站。眼花缭乱的公司名称中,“IBM”这个闪闪发光的名字浮现出来了。

  IBM的实习生是什么样的呢?我想了想,应该是这样的吧:学霸。清华或北大毕业、英语超强、学术背景超强、行业经历超强、专业感超强,还有气场超强。

  而我,是这个样子的:就读于诺丁汉大学宁波校区,它非常年轻,只有十多年的历史,并没有在中国内地进入985/211之类的评价体系。于是总有那么一点儿心虚感。

  我经过一番挣扎后,决定试一试,快速做好简历投了过去。我实在是听过太多人说“哎呀!这个机会真的很不错!可是要求一定很高吧!我这也不行那也不行啊……算了我还是放弃吧”,然后就真的没有然后了。我觉得,当机会出现,最重要的就是:无所顾忌。就算对方公司看起来很高大上又怎么样呢,也不会回复我一封邮件说“你就这水平还敢投我们?整个HR办公室笑了30分钟”,对吧?

  经历了漫长的等待,在快放弃时终于接到了电话:“你好。我这边是IBM。你之前投了我们的一个实习对吗?现在方便配合我们电话面试一下吗?”确定了第二天早上9点他再打来。

  然后那天晚上我就在宾馆里准备到第二天凌晨4点。研究职位描述,研究自己的简历,将面试有可能遇到的问题一一列出来,准备答案。然而我不喜欢“背答案”的感觉,所以把好朋友拉起来,电话里演练,N遍,In English,因为这种跨国巨头肯定要求用英语吧。

  电面如约而至。然后我发现我准备的三页A4纸问题,全部都没中,连自我介绍都没有。

  IBM的面试真题,是这样的,而且是In Chinese:“你看我给你介绍一下,我们现在有这样的一个技术……然后我们想把它应用到教育领域。你觉得会有什么机会?”

  教育领域,我是不太懂的,只能就一边想一边回答,一边感觉非常不好:电面这种形式,信息交流效率实在是太低了,根本不能充分地展示出我这个人啊!“但是我真的很重视这个实习机会。如果方便的话,我可以马上飞到北京去面试。”

  那边好像有些意外,笑了起来,连说“不用不用”。通话就在非常正常的语气下结束了,然后非常神速的两天之后,Offer电话来了,通知我去实习。

在IBM:淘阔天空,自由生长

IBM中国总部研究院,位于中关村软件园China Research Lab,是一个彻头彻尾的程序员风格的办公环境。装修没有很华丽,福利也没有很宠溺。其他很多大公司都会有的糖果、茶点、咖啡机,IBM是没有的。

  但是后来我发现,好公司无须花里胡哨地表示它对你多好,默默地给你提供一个成长进步的空间就足够了,带一份显著高于市面水平的实习工资,并且,给你自由—

  比如说,一个全球级别的项目交给你—一个还在校的愣头小孩。

  IBM拥有一项非常牛的技术:超级运算。今年AlphaGo很酷炫,但其实早在2011年,IBM就研发出超级计算机了,并在全球启动了“要让Watson为人民服务”的项目。其中大中华区的研发任务,就由我和一群实习生小伙伴来承担,不过我们拥有一个全清华的技术实习生班底。

  当然也不至于让我们完全自由。带我们的经理,我们叫他老大,30岁,很清瘦很斯文的一个眼镜哥哥,爱丁堡大学的博士,完全没有“生气”这项能力的先生,但他的管理方式是这样的:

  项目一开始,开会。“项目立意就是这样的。现在我给你们三个总的方向……下次开会你们来跟我讲讲如何选择吧。”散会。又见自由:没有所谓惯例的方法;没有操作手法或层层流程的限制;没有任何每日重复的常规性工作;在长达两个星期的时间里,也没有哪怕一次“你进行得怎么样了”的过问。这样的实习,天天睡过去都是可以的,工资又高。然而事实上两周后我们都竭尽各自的专业技能和经验,给出了方案。

  因为老大说:“你不要把自己当成一个小小的Intern。这个项目就是你们的,你们是它的主人。”很多公司都会这样说,但IBM真的是这样做的。

  直到现在,我都非常喜欢IBM研究院。出于这个行业的特点,我不得不牺牲你的好奇心,为IBM捍卫项目内容的保密性。不过我很乐意告诉你,为什么我这么喜欢这里。

  像老大一样,在IBM研究院里的人,看起来都纯粹而专注。整个研究院就是一群专心的人,沉浸在自己的技术问题里。坐我后桌的一个大哥,研究“自然语音”的,整整一个半月的时间里,我就听他在那里一遍一遍地对着他的电脑重复:“Hi,How are you?I’m fine,And you?”他们有着就是你想象中那副样子的程序员的脸:黑框眼镜,平头,Polo衫,不知道为什么出奇一致地都特别爱条纹,搭个休闲短裤,灰色、棕色、卡其色。一般不太讲没必要的话。都非常好欺负,比如我老大,跟他开玩笑,他永远只有一种反应“额,嘿嘿嘿嘿嘿”……

  开会的时候,你一下就能分辨出哪些是研究院的人:那些以“购买倾向”“舆论热点”为口头禅的,一定不会是他们。研究院的人想的永远是“所以这个技术能怎么惠及我们消费者的生活呢”“怎么样才能真正把这个技术做出来呢”……

  尊重并保护了一群热爱技术的人的初心。仅凭这一点,我就觉得,IBM是一家真正伟大的公司。

面试干货:全副武装,勇往直前

第一你要好好准备。我的独家秘籍是:挖掘你这个人身上,最有优势的三点。必须是你真正的特质,不能为了迎合面试而硬编。当然还是要契合你面试的公司或职位,不然不相干的东西说一堆毫无用处。在面试中,你的每一个回答,都要突出这三个特质,去强化面式官对你的印象。

  第二你要准备一下给HR提的问题。很多大公司的面试官都会问:“你有没有什么问题想问我们的啊?”其实还是想借此观察你这个人的思维能力、日常积累、对公司的契合度。只要上百度一搜“面试如何向HR提问”,会出来几百个问题。但是绝对不要拿这些问题去问。有的问题尽管很好,但是如果问得太突兀,一听就是套路的也不好。所以,你可以在之前的回答中把话题引过去,不要太耿直。

  最后要冷静。面试中的问题其实很少有标准答案的,面试官也会体谅你作为一个没入行的新手,并不期待你给出什么建设性的回答。我认为面试回答的真正意义在于展示出你的思考能力,所以完全可以一边思考一边阐述你渐进深入的过程,这会让人觉得你逻辑能力很强,还很淡定。
赞(0)


猜你喜欢

推荐阅读

参与评论

0 条评论
×

欢迎登录归一原创文学网站

最新评论