◎闫晓雨

　　停止抱怨，是通向理想生活的第一个台阶

　　◎闫晓雨

　　

　　衫衫本是个讨人喜欢的姑娘，做事勤恳，讲义气，对待工作和朋友都十分尽心。要说她唯一的缺点，大概就是性子有点急躁，遇到一点小挫折就恨不得把自己的悲愤委屈昭告天下。

　　过去的她不是这样的。产生“冲动抱怨”的状态可以追溯到两年前，她大学毕业进入职场，本来怀揣着满满的热忱，却发现一切和想象中不太一样。她是学市场营销的，原本引以为傲的专业知识，在实际操作中根本用不上多大力，作为职场小白的她，精心做出的方案一次次地被退回。最初，她还会仔细对比其他同事的方案，看自己的问题究竟出在哪里。

　　有一天吃饭时，遇到个关系不错的同事和衫衫聊起这件事。在此之前，衫衫一直是隐忍型人格，在这次和同事推心置腹的畅谈中，她把自己积攒已久的不满倾囊而出，伴随着同事有意无意的附和声，她越说越兴奋，越感觉领导像刻意针对自己似的，过往在工作中所遭受的大大小小的阻碍在此刻都汇聚成潮水，汹涌澎湃。

　　情绪具有煽动性。衫衫说，那顿饭吃得很“爽”，这种宣泄快感很快成为她对待工作的日常模式，她开始习惯在茶余饭后和同事们抱怨。日子久了，大家都不愿意听衫衫抱怨了—无非是领导给她穿小鞋、工作太无聊之类的话题。每个人都很忙，谁有工夫一边做事一边照顾她的情绪。

　　当一个人内心的缺口变大，痛苦也会随之变大。渐渐地，衫衫开始寻求向更多的群体发声，老同学，家人，网络上的陌生人，各种微博大V。她不断放大那些原本每个人都经历过的小彷徨，将委屈夸张成难堪，将沉闷鞭打成绝望。

　　她经常向别人提问，却从未真正接纳谁的答案。或许正是因为她心里清楚，抱怨没有任何实际意义，既不会惹人怜，也无法解决当下的困境。索性将眼前糟糕的境遇，一股脑儿推给“上天的不公平”和“领导待我苛刻”这样的障眼法，以此来逃避自己无能的事实。

　　殊不知，力的作用是相互的，内心不渴望的东西，不可能主动靠近自己。你越是和负能量紧紧纠缠在一起，就越是挣扎，深陷。朋友明明给了你中肯的意见，你却视而不见。领导明明在字里行间对你有所提点，你却认为他在给你穿小鞋。

　　最近一年里，衫衫失去的不仅是工作热情，原本关心她的朋友们也在不经意间自动疏离她。领导整日面对着衫衫委屈的表情和水肿的眼睛，不会再把重要的工作交给她。抱怨，不仅没有给她带来真正的解脱，反而让她错过更多的机会。

　　我也曾有消极怠工的阶段，当月所负责的部门考核没有达标，被上司点名批评了几次，继而扣了我不少奖金。我觉得十分下不来台，便看谁都不顺眼，把最多的精力放在了和朋友吐槽工作上。直到朋友反问我一句：“如果你是老板，会满意现在的你吗？”

　　我才幡然醒悟，开始正视自己身上的问题。作为部门负责人，本来就要对团队的整体运营有所把控，没有达标，便是自己的本职工作没有做到位。老板指出我的不足是他的权利，也是他的义务，我又何必上纲上线把大家都置于尴尬的氛围中，而忽略工作本身的进度。

　　从那以后，我再也没有抱怨过工作。压力大就抽空去听音乐剧，让旋律抚慰内心的惴惴不安。心情烦躁就去胡同里吃我最喜欢的湘菜，用辣椒揉碎呼之欲出的愤愤之词，化不满为糨糊、化糨糊为力气。不管别人怎么评价，最终能拿出一张漂亮的成绩单才是正经事。

　　年轻人脆弱点很正常，但不能一味沉浸在自怨自艾中。圣埃克苏佩里曾说过一段话，大意是：如果你想造一艘船，不要只懂得鼓励人们去伐木，收集材料，一味沉浸在分配任务和指挥工作里，比起这些，你其实只需要教他们渴望浩瀚的大海就行了。

　　当你想要做成一件事，你必须拥有比任何人都强烈的热情。多思考，少吐槽；多向前看，少翻旧账。生命中总有那么一些时光，铺满荆棘，无从下手，你可以脆弱可以哭，但是不能沉沦在情绪所编织的华美幻境中，自我欺骗。