公司里我从一无所知渐渐摸得半熟,原先那些老主管定下的规矩也在这管理空隙中逐渐失效了。公司里那些早就仗着自己经验足工岁老的人便出来叫嚣,我将能够解决的事情处理掉,然后把剩下的事情提出可行的计划转交给经理,希望能够得以实行。在文件提及不到2、3天之后,所有的事情却完全依着那几个员工的心思去了。一次次,每次都是给了我无比的阻力。后来才知道是经理在听了他们的小报告后就不假思索的将事情交给他们办了,我的一切建议意见他从没看过,更不曾谈及考虑过。就这样,我忍气吞声的依然在俩个单位间来回卖力着。
日子也挺快的,转眼就一、两个月过去了,这些事情依然依着那些气焰嚣张的人走着,我和经理多次谈及这些,但是没有一次结果有好转过,经理依然是那句话,让我继续在两部门间工作,把我原先的部门所有的事放下不用管。所以打那之后,我便只能任着事情、顺着那些败类分子的想法放纵着。公司的一切依然那样继续混乱着,只是我没法管理了总部的一切,而原先我的部门的所有一切也因经理的举措花落水流了,我因此夹在中间人不是人鬼不是鬼了,俩边所有的南郭先生全然冒了出来,在鼓瑟吹笙张牙舞爪着。。。
然而我把发现总结的问题反应给经理时,得到的答复竟然是“现在这样很好!”我说的再多,就算跟经理翻脸了依然无果。
因此,我只能说,那就这样吧,让公司继续这样发展下去吧。
现在的我每天依旧往返于两部门间,可我的心,早已经不是这个公司的人了。我只有任事事随流水般自然发展,因为我已经无法去管了。可我要走的心却始终实现不了,谁要我被签了生死合同呢!!!
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