5000份人力资源（HR）管理资料博学文档合集

　　├─企业培训 805份

　　│ └─企业培训 805份

　　│   ├─01-培训体系建立（55个文件）

　　│   │ ├─01-培训体系构建（40份）

　　│   │ │   一个知名企业培训体系介绍

　　│   │ │   产业工人培训体系操作工人篇

　　│   │ │   企业专利战略的实施_专利培训体系的建立

　　│   │ │   员工培训管理体系--资源建设与管理内容（PPT78页）

　　│   │ │   培训体系

　　│   │ │   如何创建企业的培训体系

　　│   │ │   学习与培训管理系统

　　│   │ │   建立企业培训体系

　　│   │ │   职务说明及考核体系培训(PPT65页

　　│   │ │   销售人员培训体系

　　│   │ └─02-企业年度培训体系（27份）

　　│   │     高科技集团公司培训体系诊断

　　│   │

　　│   ├─02-培训需求（35个文件）

　　│   │ │ 2016年员工培训计划8大趋势及实施

　　│   │ │ 制造业各工位培训需求

　　│   │ │ 和君创业-管理咨询技艺

　　│   │ │

　　│   │ ├─01-培训需求分析（17份）

　　│   │ │   SIYB培训周期（第三步培训需求分析）

　　│   │ │   企业培训需求分析的必要性

　　│   │ │   企业培训：从客户出发把准培训需求

　　│   │ │   做好培训需求分析，奠定企业员工培训的基础(DOC8页

　　│   │ └─02-培训需求调查（15份）

　　│   │     《如何进行培训需求调研》

　　│   │     以需求为导向的需求概述

　　│   │     北大纵横－厦工培训需求问卷设计框架

　　│   │     员工培训需求调查问卷

　　│   │     培训需求概况调查工具表

　　│   │     培训需求申请表

　　│   │     知名公司员工培训需求调查表

　　│   │

　　│   ├─03-培训规划（43个文件）

　　│   │ ├─01-培训规划模板（22份）

　　│   │ │   人力资源规划培训教材（PPT44页）

　　│   │ │   年度员工培训规划方案

　　│   │ │   年度培训总结报告

　　│   │ │   年度培训计划制定五步曲

　　│   │ │   年度培训计划表

　　│   │ │   年度培训预算制订的几个困惑

　　│   │ │   教育及培训产业深层分析报告

　　│   │ │   新人入职15天强化培训计划（DOC7页）

　　│   │ │   某集团公司年度员工培训规划方案(DOC10页

　　│   │ │

　　│   │ └─02-企业年度培训规划（21份）

　　│   │     2016年企业员工培训计划制定流程方案（DOC15页）

　　│   │     北大讲义《如何设计年度培训计划与预算方案》

　　│   │     和君创业--教育及培训产业深层分析报告全球

　　│   │     宇辉2015培训方案（管理人员）（DOC8页）

　　│   │     德隆国际－－年度经营计划培训材料

　　│   │     某名企年度培训计划

　　│   │     百仕瑞集团-2015年度员工培训规划方案（DOC7页）

　　│   │     美的校园招聘面试官培训方案(ppt14页

　　│   │     逸阳服饰2015年培训规划

　　│   │     香港新世界大厦员工培训方案（DOC9页）

　　│   │     麦肯锡：进度安排培训

　　│   │

　　│   ├─04-培训案例（54个文件）

　　│   │ │ M公司培训案例分析

　　│   │ │ 人保培训案例

　　│   │ │ 北京电子控股组织结构培训

　　│   │ │ 复企业集团管理培训

　　│   │ │ 惠普内部领导培训讲义

　　│   │ │ 罗兰贝格中国联通集团客户销售谋略培训

　　│   │ │ 联合利华专业销售技巧培训

　　│   │ │ 联想公司财务培训之报表分析(精品

　　│   │ │ 销售案例培训

　　│   │ │ 麦肯锡：中石化公司营销培训

　　│   │ │ 麦肯锡：客户生命周期管理培训（中国电信）

　　│   │ ├─01-康师傅的助代培训资料（19份）

　　│   │ │ │ 中层主管的新型管理方式

　　│   │ │ │ 为什么员工在工作开始之前不去做让他们去做的事情？

　　│   │ │ │ 人力资源管理程序

　　│   │ │ │ 如何做人事决定

　　│   │ │ │ 带动您部门的行动力

　　│   │ │ │ 目标管理

　　│   │ │ │ 着眼长处的思维方法

　　│   │ │ │ 管理的要义

　　│   │ │ │ 通路盘点会议

　　│   │ │ │

　　│   │ │ └─康师傅的助代培训资料(10个

　　│   │ │   └─康师傅的助代培训资料(10个

　　│   │ ├─02-可口可乐人力资源管理技巧培训（5份）

　　│   │ ├─03-三星电子（中国）员工素质全面提升培训教材（6份）

　　│   │ │   培养自制能力

　　│   │ │   塑造最佳习惯

　　│   │ │   打造团队精神

　　│   │ │   拥有积极心态

　　│   │ │   满足顾客需求

　　│   │ │   高效安排时间

　　│   │ └─04-中小企业培训案例（13份）

　　│   │     世界名企最完美的人才培训篇

　　│   │     世界名企独特的员工培训

　　│   │     培训案例

　　│   │     培训案例大全(DOC_87页

　　│   │     培训案例大全

　　│   │     外企培训案例

　　│   │     学习资料-推荐：2006年企业年度培训方案实例

　　│   │     开发与培训案例

　　│   │     最经典的培训案例

　　│   │     服务培训案例大全

　　│   │     汇丰银行的管理培训生制度

　　│   │     现代企业人力资源总监、职业培训师、职业经理人必看培训技巧大全

　　│   │     看世界名企怎样培养人才

　　│   ├─05-培训讲义（71个文件）

　　│   │ │ 七种动力整合营销培训讲义(不必安装-点目录就可查看

　　│   │ │ 人力资源管理讲义

　　│   │ │ 六西格玛在中国企业的实施-质量与流程能力的双重提升

　　│   │ │ 岗位说明书的编写与应用

　　│   │ │ 招聘与面试技巧

　　│   │ ├─01-高层管理人员培训讲义（20份）

　　│   │ │   人力资源管理（MBA全景教程之三）

　　│   │ │   公司理论与实务（MBA全景教程之五）

　　│   │ │   公司理财（MBA全景教程之六）

　　│   │ │   共赢领导力--提升领导力5种技术

　　│   │ │   培育核心竞争力的成功模式

　　│   │ │   如何成为一个成功发职业经理人

　　│   │ │   成功的项目管理

　　│   │ │   成功领导的六种思维方法

　　│   │ │   时间管理：高效职业人士必备技能

　　│   │ │   有效沟通技巧

　　│   │ │   管理信息系统（MBA全景教程之十）

　　│   │ │   管理学（MBA全景教程之四）

　　│   │ │   管理流程设计与管理流程再造

　　│   │ │   管理经济学（MBA全景教程之二）

　　│   │ │   职业经理人常犯的11种错误

　　│   │ ├─02-企业员工培训讲义（25份）

　　│   │ │   企业供应链物流管理-海尔、沃尔玛成功模式

　　│   │ │   企业发展战略设计与实施要务

　　│   │ │   企业合理化(QCDD)培训讲义

　　│   │ │   企业员工全面激励训练整体解决方案

　　│   │ │   企业国际化经营（MBA全景教程之七）

　　│   │ │   企业如何培育、提升核心竞争力

　　│   │ │   企业如何有效激励员工

　　│   │ │   企业如何进行纳税筹划

　　│   │ │   企业战略管理（MBA全景教程之一）

　　│   │ │   企业核心竞争力的培育方法与误区分析

　　│   │ │   企业组织结构设计与部门职能划分

　　│   │ │   企业采购与供应商管理七大实战技能

　　│   │ │   全面质量管理讲义

　　│   │ │   海尔模式

　　│   │ │   现代企业员工整体化训练整体解决方案

　　│   │ │   现代企业组织设计（MBA全景教程之九）

　　│   │ │   现代企业薪资福利设计与操作

　　│   │ │   现代企业规范化管理整体解决方案

　　│   │ └─03-市场与销售培训讲义（16份）

　　│   │     专业销售技巧

　　│   │     专业销售表达技巧--演示与说服

　　│   │     促销员职业化训练

　　│   │     卓越的客户服务与管理

　　│   │     卓越的现场管理

　　│   │     客户至尊--金牌客户服务技巧

　　│   │     市场竞争策略分析与最佳策略选择

　　│   │     市场营销讲义大全

　　│   │     市场营销（MBA全景教程之八）

　　│   │     店面营业人员职业化训练

　　│   │     成功销售的八种武器--大客户销售策略

　　│   │     有效的分销管理

　　│   │     柜台销售技巧

　　│   │     电话销售技巧

　　│   │     销售人员专业技能训练整体解决方案

　　│   │     顾问式销售技术

　　│   ├─06-培训工具模版（207个文件）

　　│   │ │ 2016年度公司培训计划方案

　　│   │ │ 2016年度公司培训计划方案

　　│   │ │ 68个培训案例故事

　　│   │ │ 《企业管理咨询师与管理培训师高端培训》全部实录专家授课讲义

　　│   │ │ 《培训开展的十二个步骤》幻灯片

　　│   │ │ 一国际大公司IE工程师培训资料

　　│   │ │ 人力资源培训案例系列

　　│   │ │ 企业教练法

　　│   │ │ 内部讲师评选方案

　　│   │ │ 名企人力资源管理案例集萃

　　│   │ │ 名企培训

　　│   │ │ 名企资料：康佳集团培训管理办法

　　│   │ │ 员工培训管理

　　│   │ │ 培训与开发

　　│   │ │ 培训之网络写作指南

　　│   │ │ 培训师职业技能训练教材《良好心理素质养成与心理辅导技能训》

　　│   │ │ 培训师职业训练教材《教学媒体应用技能训练》

　　│   │ │ 培训案例之思维模式

　　│   │ │ 培训管理教材

　　│   │ │ 培训管理者--职业心态

　　│   │ │ 培训计划标准模板

　　│   │ │ 如何成为一名讲师

　　│   │ │ 心理活动训练集锦

　　│   │ │ 怎么设计培训课程

　　│   │ │ 新华信ppt定量图表素材包

　　│   │ │ 翰威特：万科平衡计分卡(BSC)咨询培训资料

　　│   │ │ 职场倦怠测评与压力管理（培训资料）

　　│   │ │ 职场成功法则200条

　　│   │ │ 酒店服务案例系列--培训案例

　　│   │ │ 麦肯锡：系统解决方法培训材料

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　　│   │ ├─01-家乐福学习资料大全（13份）

　　│   │ │   全方位揭秘大型连锁超市家乐福

　　│   │ │   家乐福在中国发展迅速的秘方

　　│   │ │   家乐福培训中心

　　│   │ │   家乐福店长是怎么炼成的？

　　│   │ │   家乐福抖出育人真经：我的员工挖不走

　　│   │ │   家乐福的黑道式生存

　　│   │ │   家乐福经营的黄金定律

　　│   │ │   家乐福谈判学习手册

　　│   │ │   家乐福选址实例分析

　　│   │ │   家乐福采购谈判技巧及破解攻略

　　│   │ │   家乐福：早来的鸟儿有食吃

　　│   │ │   改家乐福32条军规

　　│   │ │   零售业挖人大战家乐福被认为“黄埔军校”

　　│   │ │

　　│   │ ├─02-讲师故事题材应用资料

　　│   │ │ ├─小故事大道理

　　│   │ │ │   C10小故事大道理

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　　│   │ │ ├─成功学

　　│   │ │ │   成功经验谈

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　　│   │ │ ├─智囊故事100篇

　　│   │ │ │   智囊（1）

　　│   │ │ │   智囊（2）

　　│   │ │ │   智囊（3）

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　　│   │ │ ├─智囊故事100篇

　　│   │ │ │   智囊

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　　│   │ │ ├─智囊故事100篇－

　　│   │ │ │   智囊100－3（小故事大道理）

　　│   │ │ │

　　│   │ │ └─智囊故事100篇－

　　│   │ │     智囊100－4（保险小故事大道理）

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　　│   │ ├─03-经理培训手册（21个）

　　│   │ │   第一单元经理职业素质第一章经理的个人魅力

　　│   │ │   第一单元经理职业素质第二章经理的自我完善（上）

　　│   │ │   第一单元经理职业素质第二章经理的自我完善（下）

　　│   │ │   第三单元经理的能力第一章经理的能力素质

　　│   │ │   第三单元经理的能力第三章经理信息处理能力

　　│   │ │   第三单元经理的能力第二章经理的语言能力

　　│   │ │   第二单元经理知识修养第一章经理的管理知识(上

　　│   │ │   第二单元经理知识修养第一章经理的管理知识(下

　　│   │ │   第二单元经理知识修养第二章经理的交往礼仪

　　│   │ │   第五单元管理方法与技巧第三章组织管理与系统运筹(上

　　│   │ │   第五单元经理管理方法与技巧第一章经理常用管理方法(上

　　│   │ │   第五单元经理管理方法与技巧第三章组织管理与系统运筹(下

　　│   │ │   第五单元经理管理方法与技巧第三章组织管理与系统运筹(中

　　│   │ │   第五单元经理管理方法与技巧第二章经理管理三论

　　│   │ │   第五单元经理管理方法与技巧第一章经理常用管理方法(下

　　│   │ │   第四单元经理领导权力第一章经理权力运用(上

　　│   │ │   第四单元经理领导权力第一章经理权力运用(下

　　│   │ │   第四单元经理领导权力第一章经理权力运用(中）

　　│   │ │   第四单元经理领导权力第三章经理权力转移

　　│   │ │   第四单元经理领导权力第二章经理权力管理

　　│   │ │   第四单元经理领导权力第四章经理人事策划标准

　　│   │ │

　　│   │ ├─04-培训类实用表格（101份）

　　│   │ │   一般培训课程表

　　│   │ │   个人外派培训申请表

　　│   │ │   个人外派培训记录

　　│   │ │   个人外部培训申请表

　　│   │ │   个人外部训练申请表

　　│   │ │   个人教学培训记录

　　│   │ │   个人训练

　　│   │ │   个人训练、教学记录表

　　│   │ │   个人训练教学记录表

　　│   │ │   主管人员研习班意见调查表

　　│   │ │   从业人员在职培训资历

　　│   │ │   从业人员在职培训资历表

　　│   │ │   从业人员在职训练资历表

　　│   │ │   入门介绍的各项内容一览表

　　│   │ │   公司员工教育培训心得报告书

　　│   │ │   公司教育培训教师授课调查表

　　│   │ │   公司教育培训课程内容调查表

　　│   │ │   兼职教育检查表

　　│   │ │   内定新进职员的职前教育日程表

　　│   │ │   各类员工教育内容一览表

　　│   │ │   各级培训机构工作职责

　　│   │ │   员工培训与教育管理办法

　　│   │ │   员工培训反馈息

　　│   │ │   员工培训反馈信息

　　│   │ │   员工培训报告书

　　│   │ │   员工培训报告表

　　│   │ │   员工培训档案

　　│   │ │   员工培训考核表

　　│   │ │   员工培训计划

　　│   │ │   员工培训计划表

　　│   │ │   员工培训计划表

　　│   │ │   员工培训记录表

　　│   │ │   员工培训需求调查表

　　│   │ │   员工岗前培训规定

　　│   │ │   员工教育培训制度

　　│   │ │   员工教育培训协议书

　　│   │ │   员工职前培训办法

　　│   │ │   团体培训申请表

　　│   │ │   团体训练申请表

　　│   │ │   在职人员在职培训资历表

　　│   │ │   在职员工受训意见调查表

　　│   │ │   在职员工培意见调查表

　　│   │ │   在职员工培训意见调查表

　　│   │ │   在职员工培训测验成绩

　　│   │ │   在职员工培训测验成绩表

　　│   │ │   在职培训实施情况报告书

　　│   │ │   在职培训总结表

　　│   │ │   在职培训教材编撰费用申请表

　　│   │ │   在职培训考试成绩单

　　│   │ │   在职培训讲师小时费用申请表

　　│   │ │   在职技能培训计划申请表

　　│   │ │   在职训练培训报表

　　│   │ │   在职训练学员意见调查表

　　│   │ │   在职训练实施结果表

　　│   │ │   在职训练测验成绩表

　　│   │ │   在职训练结报表

　　│   │ │   在职训练费用申请

　　│   │ │   在职训练费用申请表

　　│   │ │   培训主管岗位职责

　　│   │ │   培训成效调查表

　　│   │ │   培训流程图

　　│   │ │   培训管理制度

　　│   │ │   培训表格

　　│   │ │   培训规划表

　　│   │ │   培训评估表

　　│   │ │   培训课程规划表

　　│   │ │   培训需求申请表

　　│   │ │   岗前人员培训制度

　　│   │ │   年度在职培训计划表

　　│   │ │   年度培训计划

　　│   │ │   年度培训计划汇总表

　　│   │ │   年度训练计划与预算表

　　│   │ │   年度训练计划汇总表

　　│   │ │   提高能力方法表

　　│   │ │   提高能力的对策表

　　│   │ │   新员工培训成绩评核表

　　│   │ │   新员工培训方案

　　│   │ │   新员工培训计划表

　　│   │ │   新员工试用申请及核定表

　　│   │ │   新进员工教育内容检查表

　　│   │ │   新进职员培训成果检测表（一）

　　│   │ │   新进职员教育

　　│   │ │   新进职员教育内容检查表

　　│   │ │   新进职员教育成果检测

　　│   │ │   新进职员教育成果检测表

　　│   │ │   新进职员教育成果检测表（二）

　　│   │ │   新进职员教育研修日程表

　　│   │ │   新进职员研修事项检查表

　　│   │ │   新进职员研修报告

　　│   │ │   新进销售员训练教材

　　│   │ │   研修报告

　　│   │ │   职员培训报告表

　　│   │ │   观摩报告书

　　│   │ │   训练总结报告表

　　│   │ │   训练意见调查表

　　│   │ │   训练成效调查表

　　│   │ │   部属（一般职员）指导重点

　　│   │ │   部属（生产部门）指导重点

　　│   │ │   部属（营业部门）指导重点

　　│   │ │   部门培训申请表

　　│   │ │   销售人员的人事考绩表格

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　　│   │ ├─05-普华培训资料（5个）

　　│   │ │

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　　│   │ └─06-人力资源管理工具-培训发展类（23份）

　　│   │     个人外部训练申请表

　　│   │     个人外部训练申请表

　　│   │     个人训练教学记录表

　　│   │     从业人员在职训练资历表

　　│   │     各级培训机构工作职责

　　│   │     员工培训报告书

　　│   │     员工培训报告表

　　│   │     员工培训档案

　　│   │     员工培训考核表

　　│   │     员工培训计划表

　　│   │     员工培训记录表

　　│   │     员工培训需求调查表

　　│   │     团体培训申请表

　　│   │     在职员工培意见调查表

　　│   │     在职员工培训测验成绩表

　　│   │     在职技能培训计划申请表

　　│   │     在职训练学员意见调查表

　　│   │     在职训练实施结果表

　　│   │     在职训练测验成绩表

　　│   │     年度培训计划

　　│   │     新进职员教育

　　│   │     新进职员教育成果检测表

　　│   │     训练成效调查表

　　│   │

　　│   ├─07-培训师进修包（38个文件）

　　│   │ ├─01-培训师技能（17份）

　　│   │ │   《人际沟通与风格分析-讲师手册》

　　│   │ │   《企业内部培训师培训技巧》

　　│   │ │   人事培训-怎样搞好内部培训（DOC22页）

　　│   │ │   员工内部培训管理制度-集团内部培训师管理办法（DOC15页）

　　│   │ │   培训口才教程目录

　　│   │ │   培训师十大培训技巧

　　│   │ │   培训师的发声训练

　　│   │ │   培训师的工具箱

　　│   │ │   培训必杀技

　　│   │ │   成为优秀培训师的十个标准

　　│   │ │   教育训练讲师讲义

　　│   │ │   正文1 做个有感染力的演讲者

　　│   │ │   正文2 口才训练技巧

　　│   │ │   正文3培训师培训技巧

　　│   │ │   沟通技巧-掌握更多技巧（DOC19页）

　　│   │ │   讲师训练教材

　　│   │ │   跨国公司如何选拔和培养职业经理人（高建华）

　　│   │ │

　　│   │ └─02-培训师技巧PPT（21份）

　　│   │     HR师认证复习资料-人力资源规划

　　│   │     专业讲师训练

　　│   │     人事作业的规范化培训（PPT38页）

　　│   │     人力资源--培训与开发（PPT151页）

　　│   │     人力资源培训-招聘实务培训（PPT30页）

　　│   │     人力资源培训教材-人员招募与甄选（PPT24页）

　　│   │     人力资源培训教材-如何设计发展空间（PPT26页）

　　│   │     企业内部培训师培训分享资料

　　│   │     企业培训讲师形象

　　│   │     企业培训课程

　　│   │     关于如何对待工作的一些建议(ppt45页

　　│   │     培训与开发(ppt157页

　　│   │     培训导师

　　│   │     培训导师的职责与任务

　　│   │     培训的真谛－冯嘉树

　　│   │     培训艺术与技术(教材

　　│   │     工作流程培训--客户服务的基本动作（PPT26页）

　　│   │     巧妙处理听众的问题

　　│   │     师道国际培训师中国考试中心

　　│   │     授课技巧

　　│   │     管理领导力与激励

　　│   │

　　│   ├─08-培训管理手册（61个文件）

　　│   │ ├─01-培训手册PPT（18份）

　　│   │ │   2017员工手册培训模版(加强版

　　│   │ │   HR工作者的心理素质完全手册

　　│   │ │   XX投资有限责任公司员工培训手册（PPT41页）

　　│   │ │   人力资源--伊利集团岗前培训手册(PPT67页

　　│   │ │   人力资源-培训积分制度

　　│   │ │   人力资源管理制度培训材料

　　│   │ │   员工礼仪服务培训手册（PPT12页）

　　│   │ │   山东XXX股份有限公司内保岗位培训手册(PPT19页

　　│   │ │   某某不动产新人培训手册-新人工作培训手册（PPT38页）

　　│   │ │   某某通信有限公司员工入职培训手册（PPT61页）

　　│   │ │   某某钢铁有限公司市场部员工开发培训手册(PDF16页

　　│   │ │   某某食品集团人力资源部培训手册（PDF63页）

　　│   │ │   森防员岗位培训教材(PDF477页

　　│   │ │   沃尔玛岗位职能培训--副总手册(精装)（PDF57页）

　　│   │ │   蓝月亮-人事专员培训操作手册(PPT33页

　　│   │ │   金地集团华南区员工培训管理手册（PDF22页）

　　│   │ │   金门酒厂（厦门）贸易有限公司形象店专卖店营业员培训手册（PPT41页）

　　│   │ │   雅居乐地产置业有限公司企业文化与福利制度培训教材（PPT60页）

　　│   │ │

　　│   │ ├─02-培训手册文档（35份）

　　│   │ │   2011年XX公司新员工培训资料手册（DOC10页）

　　│   │ │   2011年员工安全教育培训手册（DOC68页）

　　│   │ │   2016集团公司员工手册

　　│   │ │   XX公司人力资源管理之企业培训制度(DOC7页

　　│   │ │   世邦魏理仕物业管理服务有限公司员工管理培训手册(DOC25页

　　│   │ │   中铁林木林业投资有限公司《新人培训手册》接触前准备与接触（DOC11页）

　　│   │ │   人力资源-公司培训制度(DOC29页

　　│   │ │   人力资源开发与培训制度

　　│   │ │   人力资源开发与培训管理制度

　　│   │ │   人力资源部管理手册-培训管理办法

　　│   │ │   佛山市丽泽家居制品有限公司导购员培训手册（DOC59页）

　　│   │ │   公司员工培训手册(礼仪、工作态度)(DOC20页

　　│   │ │   加油站员工安全手册及培训教材（DOC38页）

　　│   │ │   员工培训管理手册(2011年版)（DOC15页）

　　│   │ │   员工培训管理手册大全（DOC27页）

　　│   │ │   员工培训管理手册（DOC10页）

　　│   │ │   商务洗浴中心员工培训手册(DOC63页

　　│   │ │   多来咪量贩式KTV员工培训工作手册(DOC71页

　　│   │ │   娱乐场所员工入职培训手册(DOC13页

　　│   │ │   宁夏XXX葡萄酒业有限公司业务员培训手册(DOC15页

　　│   │ │   定州伊利乳业有限责任公司员工岗前培训手册-考勤奖惩及安全教育(DOC8页

　　│   │ │   山东省对外经济贸易明达公司人事管理培训工作细则（DOC7页）

　　│   │ │   山西通达摩托车集团公司培训管理制度(doc6页

　　│   │ │   广东新中源陶瓷有限公司员工培训手册（DOC20页）

　　│   │ │   康佳集团培训管理办法

　　│   │ │   某某公司市场部员工培训手册(DOC17页

　　│   │ │   某某投资发展有限公司员工入职培训手册(DOC6页

　　│   │ │   某某连锁集团人力资源培训管理手册(DOC23页

　　│   │ │   永泰鑫公司员工培训手册（DOC27页）

　　│   │ │   窗帘布艺专卖店员工工作指导手册-店的仪容仪表培训（DOC49页）

　　│   │ │   美的集团空调事业部人力资源开发与培训制度

　　│   │ │   范思德公司员工在职培训制度（DOC13页）

　　│   │ │   长春市英俊翔峰散热器科技有限公司员工入职培训资料-公司管理制度（DOC46页）

　　│   │ │   青岛XX鞋业有限公司新工人培训教材(DOC52页

　　│   │ │   餐饮行业人事培训手册（DOC17页）

　　│   │ │

　　│   │ └─03-培训制度及流程资料（8份）

　　│   │     内部培训讲师管理办法（试行）

　　│   │     内部培训评估表

　　│   │     员工培训计划表

　　│   │     培训反馈调查

　　│   │     培训管理办法（讨论稿）

　　│   │     培训管理总体流程

　　│   │     培训表格（待修改）

　　│   │     培训需求调查表

　　│   │

　　│   ├─09-提高培训效果(30个文件

　　│   │ ├─01-培训评估表格（9份）

　　│   │ │   企业培训效果评估表

　　│   │ │   华盈恒信-金德精密-培训效果评估表

　　│   │ │   培训效果评估表-河南潜合自动化科技有限公司内部文件

　　│   │ │   培训效果评估表

　　│   │ │   培训效果评估表

　　│   │ │   培训效果评估调查问卷(修改版

　　│   │ │   培训效果评估问卷

　　│   │ │   培训效果调查表

　　│   │ │   培训效果跟踪表

　　│   │ │

　　│   │ └─02-培训评估方法（21份）

　　│   │     2015年度培训效果总结报告

　　│   │     企业如何提高培训效果

　　│   │     做到四个“合适”：保证培训效果

　　│   │     四步评估培训效果

　　│   │     培训效果如何评估

　　│   │     培训效果评价方法

　　│   │     培训效果评估-博纳咨询

　　│   │     培训效果评估中需要注意的地方之一

　　│   │     培训效果评估攻略

　　│   │     培训效果评估攻略

　　│   │     培训效果评估流程

　　│   │     如何做好培训效果评估

　　│   │     如何实施与巩固最佳培训效果

　　│   │     如何提升培训效果

　　│   │     如何让您的培训效果更佳

　　│   │     如何达到预期的培训效果

　　│   │     影响企业人力资源培训效果的组织因素分析

　　│   │     影响培训效果的因素

　　│   │     怎么让培训发挥更大作用

　　│   │     美世－中国建设银行-8-培训效果评估方案

　　│   │     销售培训效果评估

　　│   │

　　│   ├─10-名企实战案例包（299个文件）

　　│   │ ├─01-北大纵横-江西泓泰培训全套

　　│   │ │   北大纵横-江西泓泰-1201人力资源管理概论培训

　　│   │ │   北大纵横-江西泓泰-rx人力资源管理培训-招聘和发展

　　│   │ │   北大纵横-江西泓泰-人力资源规划制度培训

　　│   │ │   北大纵横-江西泓泰-企业年度培训计划

　　│   │ │   北大纵横-江西泓泰-培训

　　│   │ │   北大纵横-江西泓泰-战略咨询培训手册

　　│   │ │   北大纵横-江西泓泰-战略培训讲义

　　│   │ │   北大纵横-江西泓泰-江西泓泰工作分析培训报告

　　│   │ │   北大纵横-江西泓泰-泓泰培训制度

　　│   │ │   北大纵横-江西泓泰-流程制作培训

　　│   │ │   北大纵横-江西泓泰-流程制作培训

　　│   │ │   北大纵横-江西泓泰-流程制作培训

　　│   │ │   北大纵横-江西泓泰-瑞兴人力资源管理培训-培训

　　│   │ │   北大纵横-江西泓泰-瑞兴人力资源管理培训-招聘和发展

　　│   │ │   北大纵横-江西泓泰-瑞兴管理思想培训

　　│   │ │   北大纵横-江西泓泰-瑞兴问题树培训

　　│   │ │   北大纵横-江西泓泰-鲁能积成工作分析与职务说明书培训新

　　│   │ │

　　│   │ ├─02-北大纵横-金瀚培训

　　│   │ │   北大纵横-金瀚-全面预算管理培训

　　│   │ │   北大纵横-金瀚-冬映红培训制度

　　│   │ │   北大纵横-金瀚-培训制度

　　│   │ │   北大纵横-金瀚-福科多培训制度

　　│   │ │   北大纵横-金瀚-置业股份培训制度

　　│   │ │   北大纵横-金瀚-金瀚集团全面预算管理培训报告

　　│   │ │

　　│   │ ├─03-北大纵横-中国兵器工业

　　│   │ │   北大纵横-中国兵器工业-人力资源处招聘与培训职务说明书

　　│   │ │   北大纵横-中国兵器工业-培训管理制度

　　│   │ │   北大纵横-中国兵器工业-培训管理制度1124-征求意见一稿

　　│   │ │   北大纵横-中国兵器工业-培训管理制度－

　　│   │ │   北大纵横-中国兵器工业-绩效考核实施培训

　　│   │ │   北大纵横-中国兵器工业-考核培训方案

　　│   │ │   北大纵横-中国兵器工业-考核培训方案

　　│   │ │

　　│   │ ├─04-北大纵横-中国城市设计西南分院培训

　　│   │ │   北大纵横-中国城市设计西南分院-0820培训工作计划

　　│   │ │   北大纵横-中国城市设计西南分院-0829西南院培训管理制度

　　│   │ │   北大纵横-中国城市设计西南分院-1801培训控制程序

　　│   │ │   北大纵横-中国城市设计西南分院-北大纵横培训--动荡期的企业增长盈利模式

　　│   │ │   北大纵横-中国城市设计西南分院-培训工作计划－

　　│   │ │   北大纵横-中国城市设计西南分院-项目管理培训教材（123P）

　　│   │ │   北大纵横-中国城市设计西南分院-项目管理培训教材（66P）

　　│   │ │

　　│   │ ├─05-北海烟草人力资源咨询培训

　　│   │ │   北海烟草人力资源咨询-人力资源资源培训计划

　　│   │ │   北海烟草人力资源咨询-企业内部培训机制的建立（培训专员职责）

　　│   │ │   北海烟草人力资源咨询-北海烟草人力资源培训计划

　　│   │ │   北海烟草人力资源咨询-北海烟草人力资源管理咨询培训计划（第二阶段）

　　│   │ │   北海烟草人力资源咨询-北海烟草局（公司）员工培训制度

　　│   │ │   北海烟草人力资源咨询-北海烟草绩效管理体系设计培训教材

　　│   │ │   北海烟草人力资源咨询-合肥卷烟厂创新培训模式

　　│   │ │   北海烟草人力资源咨询-国家局培训文件

　　│   │ │   北海烟草人力资源咨询-国家烟草专卖局培训文件

　　│   │ │   北海烟草人力资源咨询-培训体系建立参考

　　│   │ │   北海烟草人力资源咨询-培训管理流程

　　│   │ │   北海烟草人力资源咨询-培训管理流程～

　　│   │ │   北海烟草人力资源咨询-现代人力资源管理培训课程安排

　　│   │ │   北海烟草人力资源咨询-附件5人力资源管理咨询培训计划（样例）

　　│   │ │

　　│   │ ├─06-博思智联-三联集团

　　│   │ │   博思智联-三联集团-2002年新招大中专学生培训计划

　　│   │ │   博思智联-三联集团-三联项目工作分析内部培训讲义

　　│   │ │   博思智联-三联集团-三联项目工作分析培训

　　│   │ │   博思智联-三联集团-培训师资格

　　│   │ │   博思智联-三联集团-培训汇总表

　　│   │ │   博思智联-三联集团-工作分析培训

　　│   │ │   博思智联-三联集团-工作分析培训填表现场演示

　　│   │ │   博思智联-三联集团-新乡、沧州、泊头培训说明

　　│   │ │   博思智联-三联集团-新乡培训流程说明

　　│   │ │   博思智联-三联集团-新乡连锁店培训流程说明

　　│   │ │   博思智联-三联集团-职位评估培训

　　│   │ │   博思智联-三联集团-评估培训

　　│   │ │   博思智联-三联集团-郑州百文股份有限公司（集团）内部培训师制度

　　│   │ │

　　│   │ ├─07-泛华-中国青年报项目

　　│   │ │   泛华-中国青年报项目-中国青年报职位描述及职位评估培训

　　│   │ │   泛华-中国青年报项目-中国青年报职位描述培训

　　│   │ │   泛华-中国青年报项目-中青报社采编环节竞聘培训

　　│   │ │   泛华-中国青年报项目-岗位描述书培训模搬

　　│   │ │   泛华-中国青年报项目-绩效管理培训-采编环节-0529-熊

　　│   │ │   泛华-中国青年报项目-绩效管理培训

　　│   │ │

　　│   │ ├─08-海问-广州杰赛

　　│   │ │   海问-广州杰赛-培训材料1-职务调查

　　│   │ │   海问-广州杰赛-培训材料2-组织设计

　　│   │ │   海问-广州杰赛-培训材料3-流程重组

　　│   │ │   海问-广州杰赛-培训材料4-绩效管理

　　│   │ │   海问-广州杰赛-流程设计培训材料

　　│   │ │

　　│   │ ├─09-和君创业-上海西域酒业项目培训

　　│   │ │   和君创业-上海西域酒业-西域酒业营销网络建设与管理模式-ARS战略培训

　　│   │ │   和君创业-上海西域酒业项目培训-业务员促销员培训教材

　　│   │ │   和君创业-上海西域酒业项目培训-业务员培训资料目录

　　│   │ │   和君创业-上海西域酒业项目培训-培训小结（提要）学员使用

　　│   │ │   和君创业-上海西域酒业项目培训-培训计划

　　│   │ │   和君创业-上海西域酒业项目培训-培训计划6月

　　│   │ │

　　│   │ ├─10-华彩-海通项目

　　│   │ │   华彩-咨询手册-海通培训--目标管理

　　│   │ │   华彩-咨询手册-海通培训--项目管理

　　│   │ │   华彩-咨询手册-海通集团中层干部管理培训

　　│   │ │   华彩-咨询手册-海通集团早会培训方案

　　│   │ │   华彩-海通项目-关键业绩指标KPI设计方法培训

　　│   │ │   华彩-海通项目-出色主管培训

　　│   │ │   华彩-海通项目-海通培训--目标管理

　　│   │ │   华彩-海通项目-海通培训--项目管理

　　│   │ │   华彩-海通项目-海通集团中层干部管理培训

　　│   │ │   华彩-海通项目-海通集团培训管理体系

　　│   │ │   华彩-海通项目-海通集团培训管理体系

　　│   │ │   华彩-海通项目-海通集团早会培训方案

　　│   │ │   华彩-海通项目-海通集团职能小组培训教材

　　│   │ │

　　│   │ ├─11-华彩--三鼎控股-三鼎织造子集团培训管理办法

　　│   │ │   华彩--三鼎控股-三鼎控股集团培训管理办法--培训出勤管理

　　│   │ │   华彩--三鼎控股-三鼎控股集团培训管理办法--外派培训

　　│   │ │   华彩--三鼎控股-三鼎控股集团培训管理办法--新员工培训

　　│   │ │   华彩--三鼎控股-三鼎控股集团培训管理办法（总则）

　　│   │ │   华彩--三鼎控股-三鼎织造子集团培训管理办法--培训出勤管理

　　│   │ │   华彩--三鼎控股-三鼎织造子集团培训管理办法--外派培训

　　│   │ │   华彩--三鼎控股-三鼎织造子集团培训管理办法--新员工培训

　　│   │ │   华彩--三鼎控股-三鼎织造子集团培训管理办法（总则）

　　│   │ │   华彩--三鼎控股-华鼎锦纶子集团培训管理办法--培训出勤管理

　　│   │ │   华彩--三鼎控股-华鼎锦纶子集团培训管理办法--外派培训

　　│   │ │   华彩--三鼎控股-华鼎锦纶子集团培训管理办法--新员工培训

　　│   │ │   华彩--三鼎控股-华鼎锦纶子集团培训管理办法（总则）

　　│   │ │

　　│   │ ├─12-华彩-舜宇项目

　　│   │ │   华彩-舜宇项目-企业培训系统解决方案

　　│   │ │   华彩-舜宇项目-公司年度培训计划表

　　│   │ │   华彩-舜宇项目-卓越的员工培训管理

　　│   │ │   华彩-舜宇项目-培训体系建设

　　│   │ │   华彩-舜宇项目-培训管理体系

　　│   │ │   华彩-舜宇项目-培训管理制度

　　│   │ │   华彩-舜宇项目-如何做好企业的培训

　　│   │ │   华彩-舜宇项目-如何进行战略与年度规划培训

　　│   │ │   华彩-舜宇项目-战略情报与分析方法培训

　　│   │ │   华彩-舜宇项目-早会培训方案

　　│   │ │   华彩-舜宇项目-海尔培训管理手册

　　│   │ │   华彩-舜宇项目-联想---规划培训

　　│   │ │   华彩-舜宇项目-舜宇培训管理优化建议

　　│   │ │   华彩-舜宇项目-舜宇集团培训纲要内容

　　│   │ │

　　│   │ ├─13-华彩咨询-杭挂集团-杭挂企业集团培训管理办法

　　│   │ │   华彩咨询-杭挂集团-教育培训制度

　　│   │ │   华彩咨询-杭挂集团-杭挂企业集团培训管理办法--培训出勤管理

　　│   │ │   华彩咨询-杭挂集团-杭挂企业集团培训管理办法--外派培训

　　│   │ │   华彩咨询-杭挂集团-杭挂企业集团培训管理办法--新员工培训

　　│   │ │   华彩咨询-杭挂集团-杭挂企业集团培训管理办法（总则）

　　│   │ │

　　│   │ ├─14-华盈恒信-福建金辉房地产

　　│   │ │   华盈恒信-福建金辉房地产-1104培训体系研讨问题

　　│   │ │   华盈恒信-福建金辉房地产-1105如何构建企业的培训体系

　　│   │ │   华盈恒信-福建金辉房地产-例：2001年应届毕业生进厂培训、实习计划

　　│   │ │   华盈恒信-福建金辉房地产-南国金辉售楼部培训考核问卷

　　│   │ │   华盈恒信-福建金辉房地产-员工培训管理操作手册

　　│   │ │   华盈恒信-福建金辉房地产-培训管理办法

　　│   │ │   华盈恒信-福建金辉房地产-福州金辉培训管理办法

　　│   │ │   华盈恒信-福建金辉房地产-金辉培训管理与发展管理制度

　　│   │ │

　　│   │ ├─15-华盈恒信-金德精密

　　│   │ │   华盈恒信-金德精密-MBO0102企业实施目标管理培训

　　│   │ │   华盈恒信-金德精密-《员工培训》

　　│   │ │   华盈恒信-金德精密-员工培训课程大纲

　　│   │ │   华盈恒信-金德精密-战略培训-公司治理

　　│   │ │   华盈恒信-金德精密-经理晋升培训手册

　　│   │ │

　　│   │ ├─16-联纵智达-钱江啤酒

　　│   │ │   联纵智达-钱江啤酒-G-012钱啤集团量贩店和商超促销员培训手册

　　│   │ │   联纵智达-钱江啤酒-G-013钱啤集团特通卖场促销员培训手册

　　│   │ │   联纵智达-钱江啤酒-徐鹭钱啤区域经理培训纲要

　　│   │ │   联纵智达-钱江啤酒-钱啤集团特通卖场促销员培训手册

　　│   │ │   联纵智达-钱江啤酒-钱啤集团酒店促销员培训手册

　　│   │ │   联纵智达-钱江啤酒-钱啤集团酒店酒员工培训手册

　　│   │ │   联纵智达-钱江啤酒-钱啤集团量贩店和商超促销员培训手册

　　│   │ │

　　│   │ ├─17-美世－中国建设银行

　　│   │ │   美世－中国建设银行-0-2培训总结

　　│   │ │   美世－中国建设银行-1-1培训先进理论

　　│   │ │   美世－中国建设银行-1-1培训先进理论

　　│   │ │   美世－中国建设银行-2-培训现状分析

　　│   │ │   美世－中国建设银行-2-培训现状分析

　　│   │ │   美世－中国建设银行-4-关键专业技术序列培训开发

　　│   │ │   美世－中国建设银行-5-培训课程体系建设方案

　　│   │ │   美世－中国建设银行-5-培训课程体系建设方案

　　│   │ │   美世－中国建设银行-6-培训管理手册

　　│   │ │   美世－中国建设银行-7-培训开发手册

　　│   │ │   美世－中国建设银行-9-培训组织管理体系优化建议

　　│   │ │

　　│   │ ├─18-上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

　　│   │ │   上海五星瑞吉红塔酒店培训教材

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　　│   │ ├─19-太和－圣德西实施

　　│   │ │   太和－圣德西实施-全员宣贯培训

　　│   │ │   太和－圣德西实施-宣贯培训大纲

　　│   │ │   太和－圣德西实施-部门负责人以上宣贯培训大纲

　　│   │ │   太和－圣德西实施-部门负责人培训

　　│   │ │   太和－圣德西实施-部门负责人非HR的HRM培训

　　│   │ │   太和－圣德西职位评估-职位评估工具的培训

　　│   │ │

　　│   │ ├─20-亿阳融智-和利时

　　│   │ │   亿阳融智-和利时-2002年4季度个人绩效计划--培训助理

　　│   │ │   亿阳融智-和利时-7系统部培训室主管职位说明书

　　│   │ │   亿阳融智-和利时-7系统部培训室负责人职位说明书

　　│   │ │   亿阳融智-和利时-人力资源部培训主管

　　│   │ │   亿阳融智-和利时-人员培训汇总

　　│   │ │   亿阳融智-和利时-和利时公司培训合同

　　│   │ │   亿阳融智-和利时-培训主管

　　│   │ │   亿阳融智-和利时-培训室主管

　　│   │ │   亿阳融智-和利时-培训讲师

　　│   │ │   亿阳融智-和利时-工业自动化事业部系统部个人绩效计划（2002年9月）(培训室）

　　│   │ │   亿阳融智-和利时-职位说明书写作及KPI指标分解培训

　　│   │ │   亿阳融智-和利时-项目组培训需求

　　│   │ │

　　│   │ ├─21-远卓-兰桥医学科技

　　│   │ │   远卓-兰桥医学科技-兰桥培训计划

　　│   │ │   远卓-兰桥医学科技-兰桥培训试题

　　│   │ │   远卓-兰桥医学科技-培训制度

　　│   │ │   远卓-兰桥医学科技-流程（技术部-培训）

　　│   │ │   远卓-兰桥医学科技-流程（技术部-新用户培训前准备四级流程）

　　│   │ │   远卓-兰桥医学科技-流程（技术部-新用户培训四级流程）

　　│   │ │   远卓-兰桥医学科技-绩效考评培训

　　│   │ │

　　│   │ ├─22-远卓-深圳庄维房产

　　│   │ │   远卓-深圳庄维房产-4D培训与发展

　　│   │ │   远卓-深圳庄维房产-庄维人力资源管理培训

　　│   │ │   远卓-深圳庄维房产-庄维员工培训制度

　　│   │ │   远卓-深圳庄维房产-庄维员工培训制度

　　│   │ │   远卓-深圳庄维房产-庄维培训实施申请表

　　│   │ │   远卓-深圳庄维房产-庄维培训实施申请表

　　│   │ │   远卓-深圳庄维房产-庄维培训计划制定流程

　　│   │ │   远卓-深圳庄维房产-庄维培训计划制定流程

　　│   │ │   远卓-深圳庄维房产-庄维年度培训计划申请表

　　│   │ │   远卓-深圳庄维房产-庄维年度培训计划申请表

　　│   │ │

　　│   │ └─23-美的集团培训全套流程表格（37文档）

　　│   │   │ 内训费用支出申报表

　　│   │   │ 内部讲师管理办法

　　│   │   │ 培训制度

　　│   │   │ 培训学员意见调查表

　　│   │   │ 培训总结

　　│   │   │ 培训总结表

　　│   │   │ 培训报名表

　　│   │   │ 培训操作流程

　　│   │   │ 培训效果跟踪表

　　│   │   │ 培训流程

　　│   │   │ 培训申报

　　│   │   科技协作合同

　　│   │   说明书（申请专利）

　　│   │   转让技术秘密和补偿贸易合作生产合同

　　│   │   软件捆绑合作协议

　　│   │   非专利技术转让合同

　　│   │

　　│   └─知识产权服务 53份

　　│     ├─专利代理

　　│     │   专利代理协议--最全最标准板

　　│     │   专利代理合作伙伴协议

　　│     │   专利代理合同(模板

　　│     │   专利代理合同

　　│     │   专利代理委托合同

　　│     │   专利代理委托合同模板

　　│     │   专利代理委托合同范本

　　│     │   专利申请代理服务合同

　　│     │   保密合同(专利代理

　　│     │   发明专利代理合同

　　│     │   发明专利代理委托合同书

　　│     │   知识产权代理协议

　　│     │   知识产权代理合同-模板

　　│     │   知识产权服务协议

　　│     │   说明书（申请专利）

　　│     │

　　│     ├─商标代理

　　│     │   9661497商标代理委托

　　│     │   上海市商标代理合同示范文本

　　│     │   商标代理协议

　　│     │   商标代理协议书

　　│     │   商标代理合同

　　│     │   商标转让代理委托书

　　│     │   商标转让协议书范本

　　│     │   商标转让注册委托代理合同

　　│     │   注册商标转让代理合同

　　│     │   注册商标转让合同

　　│     │   驰名商标委托代理协议

　　│     │

　　│     └─着作权

　　│         计算机软件着作权登记委托代理合同

　　│         软件着作权代理合同(一次付清

　　│         软件着作权委托代理合同

　　│

　　├─企业管理制度范本 269份

　　│ └─企业管理制度范本 269份

　　│   │ 一周出差预定报告表

　　│   │ 个人外部训练申请表

　　│   │ 个人训练

　　│   │ 个人训练教学记录表

　　│   │ 中层领导年度工作考核

　　│   │ 主管人员服务成绩考核

　　│   │ 主管人员服务成绩考核表

　　│   │ 主管人员考核表

　　│   │ 主管助理奖金核定表

　　│   │ 人事作业程序

　　│   │ 人事动态及费用资料表

　　│   │ 人事变动申请表

　　│   │ 人事变更报告单

　　│   │ 人事日报表

　　│   │ 人事档案管理制度

　　│   │ 人事流动月报表

　　│   │ 人事登记表

　　│   │ 人事管理制度样例

　　│   │ 人员调职申请书

　　│   │ 从业人员在职培训资历

　　│   │ 件薪核定通知单

　　│   │ 件薪计算表

　　│   │ 休假程序

　　│   │ 会计部门业务能力分析

　　│   │ 会议管理规定

　　│   │ 保密制度

　　│   │ 公司劳动工资结构

　　│   │ 公司奖励种类一览表

　　│   │ 公司工资制度方案

　　│   │ 公司纪律规定

　　│   │ 公司部门中层领导年度工作考核表

　　│   │ 兼职员工工作合约

　　│   │ 印章管理办法

　　│   │ 变更工资申请单

　　│   │ 变更工资申请表

　　│   │ 各级培训机构工作职责

　　│   │ 员工专项考核表

　　│   │ 员工书面表扬申请单

　　│   │ 员工人事资料卡

　　│   │ 员工任免通知书

　　│   │ 员工出勤工薪记算表

　　│   │ 员工到职单

　　│   │ 员工在职训练制度

　　│   │ 员工培训反馈信息

　　│   │ 员工培训成绩评核表

　　│   │ 员工培训报告书

　　│   │ 员工工资单

　　│   │ 员工工资变动申请表

　　│   │ 员工工资职级核定表

　　│   │ 员工工资表

　　│   │ 员工工资调整表

　　│   │ 员工手册

　　│   │ 员工抚恤申请表

　　│   │ 员工招聘申请书

　　│   │ 员工档案

　　│   │ 员工档案封面

　　│   │ 员工离职单

　　│   │ 员工离职移交手续清单

　　│   │ 员工签到卡

　　│   │ 员工考勤记录表

　　│   │ 在职训练实施结果表

　　│   │ 在职训练测验成绩表

　　│   │ 面试谈话构成表

　　│   │ 面谈构成表

　　│   │ 面谈记录表

　　│   │ 预支工资申请书

　　│   │ 餐饮业人事管理规章

　　│   │

　　│   └─扁平化管理

　　│       小型公司扁平化管理组织结构及组织结构图(草稿

　　│       扁平化管理模式

　　│       扁平化管理模式

　　│       扁平化管理的理论特征及应用

　　│       扁平化组织结构讲解

　　│       组织结构扁平化

　　│

　　├─办公室管理表格 153份

　　│ └─办公室管理表格 153份

　　│   ├─第一章办公室工作日程通用表格

　　│   │   01.当天备忘的重点

　　│   │   02.当天领导的行动掌握表

　　│   │   03.当天部属的行动掌握表

　　│   │   04.日程表

　　│   │

　　│   ├─第七章涉外事务管理表格

　　│   │   1.高层经理接待日程表

　　│   │   2.公务联系单

　　│   │   3.参观申请登记表

　　│   │   4.参观许可证

　　│   │   5.来宾出入登记表

　　│   │   6.来宾来厂通知单

　　│   │   7.接待用餐申请表

　　│   │   8.接待申请及报告表

　　│   │

　　│   ├─第三章会议管理表格

　　│   │   01.年度会议计划表

　　│   │   02.年度例行事务会议安排表

　　│   │   03.会议室使用申请表

　　│   │   04.会议登记簿

　　│   │   05.会议通告单

　　│   │   06.会议通知

　　│   │   07.会议议程表

　　│   │   08.会议记录表(一

　　│   │   09.会议记录表(二

　　│   │   10.议决事项检查表

　　│   │   11.会议决定事项实施管理表

　　│   │

　　│   ├─第九章提案管理表格

　　│   │   1.提案表(一

　　│   │   2.提案表(二

　　│   │   3.提案记录表

　　│   │   4.提案评定表

　　│   │   5.提案实施命令表

　　│   │   6.改善案结案报告表

　　│   │   7.提案改善成果报告表

　　│   │   8.合理化建议采用通知单

　　│   │

　　│   ├─第二章办公综合管理表格

　　│   │   1.行政办公工作说明表

　　│   │   2.行政办公职位规范表

　　│   │   7.计算机操作员职务说明表

　　│   │

　　│   ├─第五章财产综合管理表格

　　│   │

　　│   ├─第八章安全保卫管理表格

　　│   │   10.来访登记表

　　│   │   11.物品出厂放行条

　　│   │   12.物品出厂申请单

　　│   │   13.危险工作安全同意书

　　│   │   14.工伤报告单

　　│   │   15.灭火器定期检查记录表

　　│   │

　　│   ├─第六章办公物品管理表格

　　│   │   01.文具用品一览表

　　│   │   02.办公用品需求计划表

　　│   │   03.办公物品请购单

　　│   │   04.重要办公用品登记卡

　　│   │   11.长途电话使用登记簿

　　│   │   12.影印文件申请单

　　│   │

　　│   ├─第十一章档案管理表格

　　│   │   01.备考表

　　│   │

　　│   ├─第十三章企业福利管理表格

　　│   │   1.员工体检表

　　│   │

　　│   ├─第十五章 企业清洁卫生管理表格

　　│   │   1.上班清洁自查表

　　│   │   2.清洁工作安排表

　　│   │   3.卫生区域计划表

　　│   │

　　│   ├─第十四章企业车辆管理表格

　　│   │   11.交通事故违规报告表

　　│   │   12.车辆事故报告表

　　│   │   13.车辆使用申请表

　　│   └─第四章出差管理表格

　　│       8.差旅费请领单

　　│       9.差旅费支付明细表

　　│

　　├─劳务派遣 94份

　　│ └─劳务派遣 94份

　　│   ├─劳务派遣公司制度

　　│   │   公司劳务派遣管理制度

　　│   │   劳务派遣规章制度

　　│   │

　　│   ├─劳务派遣运营

　　│   │   劳务派遣企业经营与管理问题分析及对策探讨

　　│   │   劳务派遣课件

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　　│   ├─招投标

　　│   │   投标书

　　│   │   蓝海公司标书

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　　│   ├─服务合作协议

　　│   │   劳务派遣服务协议

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　　│   ├─服务承诺

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　　│   │ │   病假相关规定及相关争议案例

　　│   │ │   破解女员工”三期”管理难题案例详解

　　│   │ ├─操作实务表格

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