极简OKR实战:一套可执行的OKR全流程解决方案
时间:2023/10/27
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KPI管理法已经过时,国内外各大企业都在应用OKR,如Google、Intel、LinkedIn、字节跳动等。OKR是当下最前沿的科学管理理念,它让团队自下而上地聚焦目标,以企业战略引导工作方向,提升个人价值,提高团队效率。
课程目录
[4889]开篇词 如何完成OKR理论到实践落地的跨越?.md
[4890]01 为什么OKR广受企业青睐?.md
[4891]02 创业公司VS500强公司,落地OKR重点关注什么?.md
[4892]03 互联网行业VS传统行业,如何灵活应用OKR?.md
[4893]04 重识目标O:任务和价值,应该以谁为导向?.md
[4894]05 关键结果KR:如何制定才能体现目标“进度”?.md
[4895]06 团队激励难?OKR目标思维轻松达成.md
[4896]07 追踪:可视化追踪,让OKR公开透明.md
[4897]08 提优:如何打造高效率的OKR制定、评审会议?.md
[4898]09 反馈:自下而上,OKR为战略提供优化导向.md
[4899]结束语 OKR,对价值的极致追求.md
文档
[4889]开篇词 如何完成OKR理论到实践落地的跨越?.mp4
[4890]01 为什么OKR广受企业青睐?.mp4
[4891]02 创业公司VS500强公司,落地OKR重点关注什么?.mp4
[4892]03 互联网行业VS传统行业,如何灵活应用OKR?.mp4
[4893]04 重识目标O:任务和价值,应该以谁为导向?.mp4
[4894]05 关键结果KR:如何制定才能体现目标“进度”?.mp4
[4895]06 团队激励难?OKR目标思维轻松达成.mp4
[4896]07 追踪:可视化追踪,让OKR公开透明.mp4
[4897]08 提优:如何打造高效率的OKR制定、评审会议?.mp4
[4898]09 反馈:自下而上,OKR为战略提供优化导向.mp4
[4899]结束语 OKR,对价值的极致追求.mp4
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