谭昊《原则精读班》融金社科济经管理推荐书籍百度网盘VIP会员免费下载，本课程由千年教育收集整理。

　　原则这本书，融金社科、济经管理的读者几乎人手一本。本课45讲精读，带你掘挖达利欧想思金矿，打造个人与织组进化，带给你一整套知认升级的操作系统+组织化进的蓝图。

　　课程目录:

　　├──主课  

　　|  ├──01.从年少扬名，到33岁濒临破产.mp3 15.91M

　　|  ├──01.从年少扬名，到33岁濒临破产.pdf 1.70M

　　|  ├──02.重新起步，到发现“投资的圣杯”.mp3 17.53M

　　|  ├──02.重新起步，到发现“投资的圣杯”.pdf 1.87M

　　|  ├──03.桥水空前成功，到公开“原则”布道.mp3 16.76M

　　|  ├──03.桥水空前成功，到公开“原则”布道.pdf 1.85M

　　|  ├──04.晚年英雄之旅，回报他人与世界.mp3 13.38M

　　|  ├──04.晚年英雄之旅，回报他人与世界.pdf 1.56M

　　|  ├──05.个人进化第一环.发上等愿Ⅰ：有明确的目标.mp3 15.56M

　　|  ├──05.个人进化第一环.发上等愿Ⅰ：有明确的目标.pdf 1.78M

　　|  ├──06.个人进化第一环.发上等愿Ⅱ：调和你的目标和欲望.mp3 11.45M

　　|  ├──06.个人进化第一环.发上等愿Ⅱ：调和你的目标和欲望.pdf 1.44M

　　|  ├──07.个人进化第一环.发上等愿Ⅲ：伟大的期望创造伟大的能力.mp3 13.04M

　　|  ├──07.个人进化第一环.发上等愿Ⅲ：伟大的期望创造伟大的能力.pdf 1.56M

　　|  ├──08个人进化第二环，看见真相Ⅰ：真相是良好结果的根本依据.mp3 12.04M

　　|  ├──08个人进化第二环，看见真相Ⅰ：真相是良好结果的根本依据.pdf 1.38M

　　|  ├──09个人进化第二环，看见真相Ⅱ：你需要依赖其他人的意见.mp3 11.28M

　　|  ├──09个人进化第二环，看见真相Ⅱ：你需要依赖其他人的意见.pdf 1.41M

　　|  ├──10个人进化第二环，看见真相Ⅲ：要专注于准确还是不准确.mp3 12.17M

　　|  └──10个人进化第二环，看见真相Ⅲ：要专注于准确还是不准确.pdf 1.49M

　　├──01导读：个人与组织进化十二环，如何帮你读透《原则》.mp3 15.15M

　　├──01导读：个人与组织进化十二环，如何帮你读透《原则》.pdf 5.34M

　　├──02发刊词：《原则》是宝藏，我们一起入宝山.mp3 18.48M

　　├──02发刊词：《原则》是宝藏，我们一起入宝山.pdf 3.64M

　　├──03著名投资人李国飞推荐谭昊·《原则》精读班.mp3 1.92M

　　├──03著名投资人李国飞推荐谭昊·《原则》精读班.pdf 197.20kb

　　├──04高维学堂创始人、《科学创业》作者林传科推荐谭昊·《原则》精读.mp3 872.77kb

　　├──04高维学堂创始人、《科学创业》作者林传科推荐谭昊·《原则》精读.pdf 137.85kb

　　├──05有知有行创始人孟岩推荐谭昊·《原则》精读班.mp3 948.92kb

　　├──05有知有行创始人孟岩推荐谭昊·《原则》精读班.pdf 146.15kb

　　├──06理解《原则》的重要抓手：36条支点原则PPT完整放送.mp3 1.85M

　　├──06理解《原则》的重要抓手：36条支点原则PPT完整放送.pdf 648.61kb

　　├──07【有奖调查】您希望如何更好地精读《原则》？.mp3 1.49M

　　├──07【有奖调查】您希望如何更好地精读《原则》？.pdf 268.27kb

　　├──0801.从年少扬名，到33岁濒临破产.mp3 15.91M

　　├──0801.从年少扬名，到33岁濒临破产.pdf 1.64M

　　├──09个人进化第二环，看见真相Ⅱ：你需要依赖其他人的意见.mp3 11.28M

　　├──09个人进化第二环，看见真相Ⅱ：你需要依赖其他人的意见.pdf 1.34M

　　├──10个人进化第二环，看见真相Ⅲ：要专注于准确还是不准确.mp3 12.17M

　　├──10个人进化第二环，看见真相Ⅲ：要专注于准确还是不准确.pdf 1.43M

　　├──11个人进化第三环迎接痛苦Ⅰ：人必须努力突破极限(1).mp3 11.84M

　　├──11个人进化第三环迎接痛苦Ⅰ：人必须努力突破极限(1).pdf 1.50M

　　├──11个人进化第三环迎接痛苦Ⅰ：人必须努力突破极限.mp3 11.84M

　　├──11个人进化第三环迎接痛苦Ⅰ：人必须努力突破极限.pdf 1.50M

　　├──12个人进化第三环迎接痛苦Ⅱ：痛苦+反思=进步(1).mp3 13.26M

　　├──12个人进化第三环迎接痛苦Ⅱ：痛苦+反思=进步(1).pdf 1.58M

　　├──12个人进化第三环迎接痛苦Ⅱ：痛苦+反思=进步.mp3 13.26M

　　├──12个人进化第三环迎接痛苦Ⅱ：痛苦+反思=进步.pdf 1.58M

　　├──13个人进化第三环迎接痛苦Ⅲ：接受结果(1).mp3 10.62M

　　├──13个人进化第三环迎接痛苦Ⅲ：接受结果(1).pdf 1.40M

　　├──13个人进化第三环迎接痛苦Ⅲ：接受结果.mp3 10.62M

　　├──13个人进化第三环迎接痛苦Ⅲ：接受结果.pdf 1.40M

　　├──14个人进化第四环进化试错Ⅰ：符合现实规律，促进整体进化(1).mp3 11.73M

　　├──14个人进化第四环进化试错Ⅰ：符合现实规律，促进整体进化(1).pdf 1.38M

　　├──14个人进化第四环进化试错Ⅰ：符合现实规律，促进整体进化.mp3 11.73M

　　├──14个人进化第四环进化试错Ⅰ：符合现实规律，促进整体进化.pdf 1.38M

　　├──15个人进化第四环进化试错Ⅱ：快速试错以适应现实是无价的(1).mp3 11.18M

　　├──15个人进化第四环进化试错Ⅱ：快速试错以适应现实是无价的(1).pdf 1.35M

　　├──15个人进化第四环进化试错Ⅱ：快速试错以适应现实是无价的.mp3 11.18M

　　├──15个人进化第四环进化试错Ⅱ：快速试错以适应现实是无价的.pdf 1.35M

　　├──16个人进化第四环进化试错Ⅲ：要放眼于达成目标(1).mp3 11.09M

　　├──16个人进化第四环进化试错Ⅲ：要放眼于达成目标(1).pdf 1.43M

　　├──16个人进化第四环进化试错Ⅲ：要放眼于达成目标.mp3 11.09M

　　├──16个人进化第四环进化试错Ⅲ：要放眼于达成目标.pdf 1.43M

　　├──17个人进化第五环复盘反思Ⅰ：拥有灵活性并自我归责(1).mp3 12.83M

　　├──17个人进化第五环复盘反思Ⅰ：拥有灵活性并自我归责(1).pdf 1.52M

　　├──17个人进化第五环复盘反思Ⅰ：拥有灵活性并自我归责.mp3 12.83M

　　├──17个人进化第五环复盘反思Ⅰ：拥有灵活性并自我归责.pdf 1.52M

　　├──18个人进化第五环复盘反思Ⅱ：把失败变成好事(1).mp3 10.20M

　　├──18个人进化第五环复盘反思Ⅱ：把失败变成好事(1).pdf 1.32M

　　├──18个人进化第五环复盘反思Ⅱ：把失败变成好事.mp3 10.20M

　　├──18个人进化第五环复盘反思Ⅱ：把失败变成好事.pdf 1.32M

　　├──19个人进化第五环复盘反思Ⅲ：能够反思，并确保员工也如此(1).mp3 8.95M

　　├──19个人进化第五环复盘反思Ⅲ：能够反思，并确保员工也如此(1).pdf 1.32M

　　├──19个人进化第五环复盘反思Ⅲ：能够反思，并确保员工也如此.mp3 8.95M

　　├──19个人进化第五环复盘反思Ⅲ：能够反思，并确保员工也如此.pdf 1.32M

　　├──20个人进化第六环认知升级Ⅰ：保持头脑极度开放、极度透明(1).mp3 10.05M

　　├──20个人进化第六环认知升级Ⅰ：保持头脑极度开放、极度透明(1).pdf 1.38M

　　├──20个人进化第六环认知升级Ⅰ：保持头脑极度开放、极度透明.mp3 10.05M

　　├──20个人进化第六环认知升级Ⅰ：保持头脑极度开放、极度透明.pdf 1.38M

　　├──21个人进化第六环认知升级Ⅱ：重视证据，并鼓励他人这么做(1).mp3 9.43M

　　├──21个人进化第六环认知升级Ⅱ：重视证据，并鼓励他人这么做(1).pdf 1.27M

　　├──21个人进化第六环认知升级Ⅱ：重视证据，并鼓励他人这么做.mp3 9.43M

　　├──21个人进化第六环认知升级Ⅱ：重视证据，并鼓励他人这么做.pdf 1.27M

　　├──22个人进化第六环认知升级Ⅲ：关注可信度高且观点不同的人(1).mp3 10.53M

　　├──22个人进化第六环认知升级Ⅲ：关注可信度高且观点不同的人(1).pdf 1.46M

　　├──22个人进化第六环认知升级Ⅲ：关注可信度高且观点不同的人.mp3 10.53M

　　├──22个人进化第六环认知升级Ⅲ：关注可信度高且观点不同的人.pdf 1.46M

　　├──23个人进化六环总结：日拱一卒为精进，环环相扣事上磨(1).mp3 11.25M

　　├──23个人进化六环总结：日拱一卒为精进，环环相扣事上磨(1).pdf 1.43M

　　├──23个人进化六环总结：日拱一卒为精进，环环相扣事上磨.mp3 11.25M

　　├──23个人进化六环总结：日拱一卒为精进，环环相扣事上磨.pdf 1.43M

　　├──24-1知识加餐1企业如何在亲密氛围和严格管理之间取得平衡？(1).mp3 4.22M

　　├──24-1知识加餐1企业如何在亲密氛围和严格管理之间取得平衡？(1).pdf 712.58kb

　　├──24-1知识加餐1企业如何在亲密氛围和严格管理之间取得平衡？.mp3 4.22M

　　├──24-1知识加餐1企业如何在亲密氛围和严格管理之间取得平衡？.pdf 712.58kb

　　├──24-2知识加餐2如何在企业中实践棒球卡工具？(1).mp3 2.95M

　　├──24-2知识加餐2如何在企业中实践棒球卡工具？(1).pdf 486.75kb

　　├──24-2知识加餐2如何在企业中实践棒球卡工具？.mp3 2.95M

　　├──24-2知识加餐2如何在企业中实践棒球卡工具？.pdf 486.75kb

　　├──24-3知识加餐3如何像王阳明一样，成为刻意练习的高手？(1).mp3 3.22M

　　├──24-3知识加餐3如何像王阳明一样，成为刻意练习的高手？(1).pdf 474.61kb

　　├──24-3知识加餐3如何像王阳明一样，成为刻意练习的高手？.mp3 3.22M

　　├──24-3知识加餐3如何像王阳明一样，成为刻意练习的高手？.pdf 474.61kb

　　├──25组织进化第一环-了解他人Ⅱ：依次考虑价值观、能力和技艺.mp3 9.28M

　　├──25组织进化第一环-了解他人Ⅱ：依次考虑价值观、能力和技艺.pdf 1.70M

　　├──26组织进化第二环-使众人行Ⅰ：求取共识要不吝时间与精力.mp3 9.98M

　　├──26组织进化第二环-使众人行Ⅰ：求取共识要不吝时间与精力.pdf 1.44M

　　├──27组织进化第二环-使众人行Ⅱ：冲突对改进人际关系至关重要.mp3 10.06M

　　├──27组织进化第二环-使众人行Ⅱ：冲突对改进人际关系至关重要.pdf 1.41M

　　├──28组织进化第二环-使众人行Ⅲ：尽力帮助他人保持头脑开放.mp3 12.26M

　　├──28组织进化第二环-使众人行Ⅲ：尽力帮助他人保持头脑开放.pdf 1.47M

　　├──29组织进化第三环-打造文化Ⅰ：勇于犯错，但不容忍一错再错.mp3 8.31M

　　├──29组织进化第三环-打造文化Ⅰ：勇于犯错，但不容忍一错再错.pdf 1.08M

　　├──30组织进化第三环-打造文化Ⅱ：严厉的爱是最难给，也最重要.mp3 9.68M

　　├──30组织进化第三环-打造文化Ⅱ：严厉的爱是最难给，也最重要.pdf 1.26M

　　├──31组织进化第三环-打造文化Ⅲ：把原则和落实原则方法系统化.mp3 8.88M

　　├──31组织进化第三环-打造文化Ⅲ：把原则和落实原则方法系统化.pdf 1.17M

　　├──32组织进化第四环-诊断机器Ⅰ：从高层面俯视你的机器和自己.mp3 8.30M

　　├──32组织进化第四环-诊断机器Ⅰ：从高层面俯视你的机器和自己.pdf 1.05M

　　├──33组织进化第四环-诊断机器Ⅱ：从机器和案例层面讨论问题.mp3 21.42M

　　├──33组织进化第四环-诊断机器Ⅱ：从机器和案例层面讨论问题.pdf 1.26M

　　├──34组织进化第四环-诊断机器Ⅲ：管理者通常失败的五个原因.mp3 10.60M

　　├──34组织进化第四环-诊断机器Ⅲ：管理者通常失败的五个原因.pdf 1.40M

　　├──35组织进化第五环-最优决策Ⅰ：根据预期价值计算做决策.mp3 9.26M

　　├──35组织进化第五环-最优决策Ⅰ：根据预期价值计算做决策.pdf 1.18M

　　├──36组织进化第五环-最优决策Ⅱ：有害情绪是决策的最大威胁.mp3 9.07M

　　├──36组织进化第五环-最优决策Ⅱ：有害情绪是决策的最大威胁.pdf 1.01M

　　├──37组织进化第五环-最优决策Ⅲ：单人决策没有集体决策好.mp3 10.95M

　　└──37组织进化第五环-最优决策Ⅲ：单人决策没有集体决策好.pdf 1.12M