陈述《从培训到组织发展系列：培训经理必修课》百度网盘VIP会员免费下载，本课程由千年教育收集整理。

　　这套课程一次性解决你管理培训，人才发展，组织发展三大核心模块，加速你的成长，帮助你提升工作效率，开启培训新的视角，轻松驾驭团队协作与建设。让你更轻松的工作，更省力的加薪升职。

　　课程适合下面四类人群：

　　1.入行不久的培训小白：如果你是培训管理的新人或您想成为培训管理者，这套课程会加速你的成长，帮助你提升工作效率，不仅为你提供了多个工作PPT案例范本节省大量时间，更为你厘清了职业发展的路径；

　　2.高级培训经理：如果你是有经验的高级培训经理，那么这套课程为你提供了新的视角，看看同行是如何设计培训项目的，是如何看待人才发展及组织发展等前沿问题及实战的经验，并且可以利用到实际的工作中；

　　3.培训总监及大学校长：如果你是培训总监、企业大学校长，你或许会缺乏得力的干将，在线平台有“礼物”功能，您可以购买了送给你的下属，这是最好的激励，并且课程中有考试系统及证书，帮助您一站式解决团队能力建设的问题；

　　4.培训公司销售及管理人员：如果你是培训公司的销售及管理层，你一定要学习这门课程，你不懂培训经理的日常工作，你如何与对方进行专业级的对话呢？当然，你也可以购买这套课程，作为教师节礼物，送给你的客户也是个不错的选择。

　　课程目录

　　├──00免费试看：《培训经理的工作痛点及发展路径图》.mp4 127.04M

　　├──《第二模块：人才发展》7份资料下载.pdf 225.68kb

　　├──《第三模块：组织发展》5份资料下载.pdf 217.77kb

　　├──《第一模块：培训管理》32份资料下载.pdf 331.43kb

　　├──第01堂：确认新员工培训需求（上）.mp4 148.85M

　　├──第02堂：确认新员工培训需求（下）.mp4 61.75M

　　├──第03堂：设计与生成新员工培训方案（上）.mp4 83.80M

　　├──第04堂：设计与生成新员工培训方案（下）.mp4 99.42M

　　├──第05堂：复盘与总结新员工培训项目.mp4 137.44M

　　├──第06堂：通用技能培训项目需求确认（上）.mp4 123.64M

　　├──第07堂：通用技能培训项目需求确认（下）.mp4 211.05M

　　├──第08堂：设计与生成通用技能培训方案（上）.mp4 150.57M

　　├──第09堂：设计与生成通用技能培训方案（下）.mp4 150.62M

　　├──第10堂：复盘与总结通用技能培训项目（上）.mp4 149.43M

　　├──第11堂：复盘与总结通用技能培训项目（下）.mp4 143.62M

　　├──第12堂：确认人才梯队学习发展项目需求（上）.mp4 144.29M

　　├──第13堂：确认人才梯队学习发展项目需求（下）.mp4 120.14M

　　├──第14堂：设计与生成人才梯队培训方案（上）.mp4 132.04M

　　├──第15堂：设计与生成人才梯队培训方案（下）.mp4 149.70M

　　├──第16堂：复盘与总结人才梯队培训项目（上）.mp4 125.72M

　　├──第17堂：复盘与总结人才梯队培训项目（下）.mp4 167.10M

　　├──第18堂：关于人才发展（上）.mp4 158.56M

　　├──第19堂：关于人才发展（下）.mp4 127.84M

　　├──第20堂：人才标准-能力模型（上）.mp4 157.14M

　　├──第21堂：人才标准-能力模型（下）.mp4 150.34M

　　├──第22堂：人才标准-全面视角.mp4 172.25M

　　├──第23堂：关于人才盘点（上）.mp4 154.27M

　　├──第24堂：关于人才盘点（下）.mp4 143.30M

　　├──第25堂：设计与实施人才盘点计划-初盘（上）.mp4 211.57M

　　├──第26堂：设计与实施人才盘点计划-初盘（下）.mp4 227.20M

　　├──第27堂：设计与实施人才盘点计划-校准会（上）.mp4 111.19M

　　├──第28堂：设计与实施人才盘点计划-校准会（下）.mp4 171.74M

　　├──第29堂：关于个人发展计划（上）.mp4 126.46M

　　├──第30堂：关于个人发展计划（下）.mp4 166.39M

　　├──第31堂：制定个人发展计划的11个核心步骤（上）.mp4 98.78M

　　├──第32堂：制定个人发展计划的11个核心步骤（下）.mp4 148.94M

　　├──第33堂：制定个人发展计划-案例解析（上）.mp4 176.44M

　　├──第34堂：制定个人发展计划-案例解析（下）.mp4 122.16M

　　├──第35堂-关于组织发展（上）.mp4 158.21M

　　├──第36堂-关于组织发展（下）.mp4 186.88M

　　├──第37堂：分析团队现状-五个核心步骤（上）.mp4 156.65M

　　├──第38堂：分析团队现状-五个核心步骤（中）.mp4 232.14M

　　├──第39堂：分析团队现状-五个核心步骤（下）.mp4 161.27M

　　├──第40堂：分析团队现状-诊断流程（上）.mp4 143.54M

　　├──第41堂：分析团队现状-诊断流程（中）.mp4 142.18M

　　├──第42堂：分析团队现状-诊断流程（下）.mp4 126.75M

　　├──第43堂：关于企业文化（上）.mp4 177.36M

　　├──第44堂：关于企业文化（下）.mp4 232.96M

　　├──第45堂：服务于变革的（部门）团队文化（上）.mp4 92.74M

　　├──第46堂：服务于变革的（部门）团队文化（下）.mp4 103.24M

　　├──第47堂：协助业务部门实施变革（上）.mp4 59.32M

　　├──第48堂：协助业务部门实施变革（中）.mp4 116.74M

　　├──第49堂：协助业务部门实施变革（下）.mp4 152.22M

　　├──第50堂：从能力的角度来塑造团队（上）.mp4 146.21M

　　├──第51堂：从能力的角度来塑造团队（下）.mp4 168.50M

　　├──第52堂：运用GAP地图共识团队目标（上）.mp4 137.61M

　　├──第53堂：运用GAP地图共识团队目标（下）.mp4 163.09M

　　├──第54堂：写在54堂课完成之际.mp4 118.02M

　　├──第二模块：人才发展单元课程介绍.pdf 491.72kb

　　├──第二模块工具包-人才发展（10.31更新）.zip 3.42M

　　├──第三模块：组织发展单元课程介绍.pdf 773.72kb

　　├──第三模块工具包-组织发展（12.30更新）.zip 1.68M

　　├──第一模-培训管理工具包（9.22更新）.zip 163.44M

　　└──第一模块：培训与发展单元课程介绍.pdf 717.45kb