适用人群人力资源从业人员

　　课程概述

　　t同学们，专家课已经为大家更新到100门了哦，本次更新有19门新课。

　　想要系统学习人力资源实战课程和工具，就到HRBar人力资源学院网络课堂来！

　　7年潜心研发，75门经典实操课程，历经12000人次学员实战教学沉淀，246名HRM/HRD破茧成蝶！

　　【授课思路】

　　从企业运营，战略角度，系统全面讲授人力资源各模块工作重点，工作方法

　　【适合谁来听】

　　-工作5-15年的HR从业者

　　-HR高级主管，经理或者总监

　　-新晋升HR经理或总监

　　-直接转行做HR经理或总监

　　【能给你带来什么】

　　-电脑手机随时可以上课

　　-实战模板工具下载与练习

　　-每周定期微信群作业解惑互动

　　-在线与建华老师实时互动

　　【HR实战课程体系】

　　-HR职业发展（5门）

　　-人力资源体系与人力资源规划（7门）

　　-组织设计与发展（6门）

　　-面试甄选/测评（9门）

　　-培训开发（11门）

　　-薪酬/福利管理（11门）

　　-绩效管理/员工激励（6门）

　　-任职资格/职业规划（5门）

　　-干部管理（6门）

　　-企业文化（4门）

　　-劳动关系（5门）