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黄端端-勺子课堂 规划和审核餐厅招聘流程

时间:2023/10/27 作者: xiaoxie 热度: 81

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  市场形式严峻如此,你必须以别具一格的技巧“抢夺”人才,同时,能不能“撩”到人才,也是对品牌影响力的考验。

  招聘是一项数量与质量并重的工作,招聘的效率不单单取决于招聘的人数,也需要质量的支撑,一套完整的招聘标准与流程能帮助你省时省力,迅速到位。

  很多时候我们忽略了对招聘效率的考量,殊不知,这背后是对招聘过程的每一环节的反应,对招聘效果进行评估,寻找问题,不断自我迭代,才能长久立于不败之地。

  本次课程将从招聘技巧切入,帮你“撩”到人,然后从明确招聘标准开始,到招聘效果评估,形成一个完整的闭环,让你能方便的继续长久“撩人”。

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