职场如战场，造化弄人，每个人都在老板、同事、下属编织的“关系网”中求发展，都在利用与被利用的重重关系中奋力前行。向阳生涯职业规划专家提醒职场人，行走职场，千万别一不小心被“利用”闪了腰。

 

　　真心追随老板，不小心反成垫脚石

 

　　来到上海之前，Amily一直在深圳一家化妆品公司，由于业绩表现出色，从一名普通的美容顾问做到了化妆品销售主管。

 

　　Amily的女上司一直对她的业绩赞誉有佳，而她也一直认为，女上司的认可是自己在这家公司得到良好发展的主要原因。女上司让Amily相信，只要自己一直努力，转为正式员工的可能性很大。要知道，这样的大公司，正式员工同非正式员工的福利和薪酬相差非常悬殊。

 

　　然而，就在Amily觉得转正有望的时候，上司被一纸调令调到上海分公司任职。Amily将面对新的老板，以前的努力一笔勾销，一切又要重新来过。

 

　　老板信誓旦旦，许诺美好前程

 

　　就在调至上海工作的前一周，女上司忽然找到Amily谈话。女上司恳切地同Amily谈了到上海发展后的各种前景和规划，虽然一切要重新做起，但是机会却绝不比深圳差，而且她们从前合作的就相当愉快，女上司一再强调，非常欣赏Amily的工作能力。只要她愿意一起跟过去，将为她争取一个转正的名额，并且承诺加薪。

 

　　见上司如此器重，Amily未来得及没有多想，就答应了。跟随旧上司到上海一展宏图，成了Amily满心的憧憬。

 

　　事与愿违，前程成老板垫脚石

 

　　然而，事与美好的前程却并未变成现实，来到上海后的三个月，老板不但对加薪的事只字未提，而且转正也杳无音讯。Amily问女老板自己何时可以转正，老板回答说，转正名额没有了。

 

　　此后，Amily渐渐发现，原来老板带她一同来上海，目的不过是想要利用她的业绩和人脉，为自己在上海站稳脚跟找个帮手，其实不过是把她当做一个合适的垫脚石，做自己忠诚的随从而已。而自己却因此放弃了深圳熟悉的工作环境，放弃了已经打下的业务根基，只为了老板口中许诺的美好前程，结果却一无所获。Amily的失望油然而生。

 

　　Amily觉得，自己被老板利用了。

 

　　前路漫漫，何去何从？

 

　　回想当初来上海之前老板为她勾画的美好前程，Amily忽然觉得心里十分不平衡。自己放弃了那么多却什么也没有得到，何谈前程？还要继续当老板的垫脚石吗？自己一直是非正式员工，随时可以被公司解雇，一有风吹草动随时可能失去工作，究竟该何去何从？

 

　　Amily真的迷茫了。

 

　　观点：在利用与被利用中掌控职业生涯

 

　　向阳生涯职业规划专家十分同情Amily的遭遇。其实，在职场中，所谓的"利用"，不妨把它看成一个中性词，没必要避讳它的价值和使用。因为在职场中的各种利用关系可以说是司空见惯。只是，每个人都需要理性规划自己的职业生涯，做自己职业发展的主人，要有效防止自己因被他人利用而偏离了发展方向。Amily的遭遇给我们每个职场人一个启发，多多思考职场中利用与被利用的问题。向阳生涯职业规划专家认为，对"利用"的思考不妨从下面这三个层层递进的问题中寻找答案。

 

　　问题一：谁被利用了？

 

　　来到职场，对你最重要的人际关系之一，便是你的老板，毫无疑问，老板要利用你的价值，从而完成他的价值提升，达到业绩，甚至实现他个人角色的转换。

 

　　那么作为员工来说的你呢？就不需要从老板身上获取价值么？如果在职场中，在与你的老板的合作中，你是"只知付出，不计回报"，那么，你的职业提升恐怕就只能靠运气了。

 

　　专家提醒：究竟谁被谁利用？首先要想好这个问题，切不可单方面地相信他人为你计划好、计好的职业生涯，自己的发展只有靠自己去做理性判断。

 

　　问题二：你利用老板，还是老板利用你？

 

　　Amily的问题在于，太过亲信老板而被老板利用，成了垫脚石。事关前程的问题，切忌考虑不周。首先要想好，在这场竞赛中，是不是能够自己和老板的双赢？切忌不要让自己完全处于被动受主宰的地位。否则，就如同Amily，连退路都没有。

 

　　专家提醒：在碰到像Amily一样的选择时，不妨仔细想想，是让老板单方面利用你的价值，还是为自己先做好一个可以"借力"的规划方案，在自己被利用的同时，也利用老板为自己提供价值？

 

　　问题三：你的职业规划谁来做？

 

　　最后要考虑的就是，自己的职业生涯究竟该由谁来规划？是你的老板吗？你的亲人吗？还是你自己？Amily在与向阳生涯的职业规划师进行了几次数个小时的面谈，和系统的测评及分析后，她已经对自己的职业生涯有了进一步的规划。通过向阳生涯职业规划专家对Amily背景的系统分析，职业规划师与Amily一道成功提炼出了一系列的她的优势经历，进而对相关领域的职况进行了分析，很快，Amily便找到了新的人生希望。通过分析，Amily清楚的认识到，要改变现状，只有跳槽！值得高兴的是，分析后Amily发现自己在职业市场上原来还是很有价值的。走出向阳生涯的咨询室时，她的脸上不再有阴霾和失望，而是明显看出她重新拾回的信心。而就在咨询后的一个月后，在向阳生涯职业规划专家的指导下，Amily已是某知名机构的培训经理了。

 

　　专家提醒：切记，老板帮你规划，永远是站在于老板的角度，从老板的利益的出发，这样的规划，风险实在太大。你应该为自己做好规划，因为你会真正地对你自己负责，你也可以请专业的职业生涯管理咨询机构来帮你做规划，因为专业的机构也同样完全是站在你的角度来帮你。

 

　　你可以被老板利用，但切忌只被老板利用。记住，你也可以利用老板！

 

　　专家点评：

 

　　我们千万别把自己的前程交给别人，特别是你的老板尤其要注意，关乎一生生涯的发展问题，不可以马虎，更不可以轻信。只有专业地为自己规划好前程，前程才能牢牢掌控在自己手中。

赞(0)