于文岗

　　前文《母鸡“咯咯蛋”问题》（《杂文月刊》原创版2020年2月），说鸡下蛋后咯咯叫是一种兴奋表现，人也是动物，也有成就、获得、进步的荣耀与兴奋，也有“咯咯蛋”现象，这都正常，无可厚非。仅提出人比鸡高级，“咯咯”也应比鸡更有水平和档次，除了“咯咯”蛋下得好和如何好，更要“咯咯蛋下得不好及为什么不好”“咯咯如何改進”等等，但无论鸡还是人，都是个鸡个人个户之成就、获得、进步的荣耀与兴奋，与他人无涉，故曰“咯咯私蛋”。

　　还有一种“咯咯蛋”，为区别“咯咯私蛋”，姑且称其“咯咯公蛋”。

　　先须说清，属于政务公开、信息公开的内容及其传播，是另回事，不在此列。这里说的“咯咯公蛋”，是指有关组织、部门、企事业单位、机关学校、公职人员“咯咯”本系统本单位本部门之集体成就、获得、进步的荣耀与兴奋。比如“咯咯与谁签约战略合作与哪对口支援”，“咯咯送了个啥温暖或者去哪参观受教育”，“咯咯活动如何成功”，“咯咯受到了啥表彰获了个啥奖啥荣誉”……从南到北、从东到西、从早到晚，通过微博、公众号等数字传媒、电子“麦克风”、融媒体等“咯咯咯咯”。

　　诚然，“公蛋”也是蛋。无论组织系统、机关团体、单位部门、企业学校等，其主体与组成都是人，也都有动物性，都有成就、获得、进步的荣耀与兴奋，想“咯咯”尽管“咯咯”，人同此心，心同此理，无可厚非。

　　但有一条，“咯咯公蛋”不可太过。这里有两个意思。一意思是“下公蛋”是职责所为，天经地义。若没有特别的倾心竭力、创新创造、奇招儿绝活儿、突出贡献等，不宜“咯咯”太多。另意思是“公蛋”下得好不好，都有上级或专门机构考核考评，不能王婆卖瓜，自卖自夸。特别是蛋有多大就“咯咯”多大，实事求是，万不能夸大其词，绝不能把鹌鹑蛋“咯咯”成鸡蛋鸭蛋以至鹅蛋。

　　还有一条，人比鸡高级，“咯咯”应比鸡更有水平和档次也适用于“咯咯公蛋”。并且组织系统机关团体集体智慧和力量的“咯咯公蛋”，也理应比个人智慧和力量的“咯咯私蛋”更有水平和档次。这里也有两个意思。一个意思是下“公蛋”的集体与下“私蛋”的个人比，在资金技术信息等多方面享受更多政策倾斜，也更有优势，因而应多“咯咯”“公蛋”下的更硕大更美丽更低耗更高产更优质，若非如此，不“咯咯”也罢。另意思是在“咯咯蛋下得不好及为什么不好”“咯咯如何改进、如何把蛋下成世界一流”问题上，也该比个人个户更有全球意识和国际眼光，“咯咯”得也当更有高度、深度和成效。

　　童玲/图