招聘要点
□王 雨
某大型食品企业欲招兵买马,扩大经营。企业老板耳聪目明,八面玲珑,联系当前之社会现状,苦苦思索后,即把人事部头目喊来,耳提面命,一番吩咐。
于是,人事部门掌握了此次招聘的核心要点(当然是只记在笔记本上):
一、只招本地人,外地人一律免谈;
二、通过交流,必须能证实对方听话、懂规矩;
三、应征者必须胆小怕事、老实,木讷者优先;
四、工作之余不喜欢上网者优先;
五、应征者还必须……
老板明确指示:当下屡有食品业之内幕被“居心不良”者曝光,所以要从源头抓起!

阿尔荐自《吴文化·闪小说》2017年第7期


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