流沙

　　冯骥才先生讲过一个故事。

　　他到南方某城市讲演，主办方邀请他参观城市风光，路过一个别墅区，其中一个陪同人员忿忿地说：“这些都是一夜暴富者的天堂。”那神态和语气，恨不得把这别墅区给炸平了。

　　后来冯先生访问美国，美国友人陪他参观，同样造访了一个富人区，但那位美国友人对别墅林立的富人区却是一副自豪的态度：“这就是可爱的美国！”

　　对于财富的热爱，不论东西，不分种族，基于人性，都是热爱的。但对于创造财富的人，中西方却有截然不同的态度。

　　中国人“仇富”已成一种社会情绪，时时暗流涌动。这是从文化基因、体制基因脱胎出来的一种“病”，因为这个社会中有不通过公平竞争而获取财富的存在，最终累及全民对创富者的不尊重和怀疑。

　　我去一家公司找一位部门经理，部门经理不在，我就坐在大办公室里等。里面几位员工大概忘了有我这位陌生人在，谈论起了他们的总经理。

　　我听了一会，大致是这样的：总经理是个女的，很漂亮，三十出头，持有总公司五六百万元的股份。員工们认为，年纪这么轻，就有那么多的财富，肯定是陪睡得来的。

　　员工们说得非常露骨，也十分肯定。

　　类似这样讨论别人财富的场景，似曾相识，并不鲜见。而据我了解，这位女总经理非同小可，名校毕业，受聘于某财团，后辞职下海，策划过全国性的营销方案……她是属于女汉子创富的类型。

　　这就是职场文化，也是我们的财富文化，它总是让人充满了怀疑。

　　其间的道理，事实上每个人都明白。有些创富者应该中枪，而有些创富者，是躺着也中枪。

　　但是，有没有发现，在中国前一百位的富翁中，很少有人会去骂阿里巴巴的马云。

　　阿里巴巴在纽约敲钟上市，马云成为中国的首富。许多财经评论家也说，在中国，老百姓很少会去骂马云。

　　当然马云的竞争对手、利益相关者在骂马云，但很少有人会骂马云的钱是不干净的。

　　这应该是因为，马云的钱是没有“原罪”的。十多年前，他在杭州湖畔家园的一幢民房里创业，骑着自行车进进出出，为了他的“网上黄页”，他四处游说，不少企业认为他是一骗子。

　　但就是这个其貌不扬的小个子，创造了一个财富帝国。他的故事，极具激励性，给这个充满了“体制福利”、一个公职岗位万人争抢而缺乏创新的社会提供了一个真实的寓言：按部就班就像复印日子，而创新和改变，也可以成就没有质疑的财富神奇。