摘要：雪碧公司将推出新产品，需要了解社会各类人对其的需求状况。主要的任务是请不同年龄段的过路人回答已经制定好的问卷调查。参与本次调查的人员，在校大学生占大半，这是大学生的参与社会一种重要方式。
关键字：产品调查；大学生；实践；就业形式；就业心理障碍；解决建议。
肯定有很多人记得陶喆为雪碧拍的广告：“雪碧，决定透亮，解渴至上”。雪碧也是我所喜欢的一种夏季解渴饮料。这个暑假除了在华南辅导班又当了一个月的老师外，我还参加了一项社会调查活动——雪碧公司新产品上市前的社会调查活动。
在周末，和同龄的大学生一起参与这项工作。我们要做的主要有两大项——在路上邀过路人和对其进行问卷调查。
一天工作下来，一个字——累！在马路上拦人，让他们去填一份调查报告，这份看似简单的工作一点也不简单啊！当拦下人时，我们首先要接受的就是怀疑的目光——是不是骗人的啊！
心中的无辜可想而知，而我们还得面带微笑的去解释，没有办法，这是我们的工作。一小时、两小时……就这样过去了，由于经验的缺乏，我们连连撞壁。路人总是用不理会的目光注视着我们，有的甚至是带着愤怒的表情。有一个中年男子居然说粗话骂我们。这一天下来所受到的冷眼，可能比20年的都多。我就眼看着几个大学生因为无法接受而半途回去了。要不是有朋友在一起，要不是朋友坚持说要做完，我想我可能会放弃的。
当我们结束了一天的工作，手里几张钱就是我们的回报。心中有喜悦，也有无尽感慨。原来，“生活”不是简单的两个字，生活不是象牙塔里的单纯。生活是一种体验，为了生存的生活要承受的就更多了。
大学里老师曾一再强调，不要为了兼职而耽误了自己的大学学习。而兼职对于大学生来说很是普遍。有一项调查表明：37。5%的大学生发过传单；“促销”被多数大学生列为“没有就业价值的兼职工作”之一，但在实际操作中，有87。5%的人有此经历，是兼职最多的一项。
我们为什么要去做发放传单、促销、做社会调查……我们也是意识到大学生就业的严峻形势啊！
最新发布的2008年大学生就业形势分析与预测报告中，使用了“就业寒流”来形容大学生就业形势，而根据今年的大学生就业情况来说我们只能用就业的冬天来描述。据不完全统计，2007年全国高校毕业生495万，比2006年增加85万人，2008年高校毕业生将达到559万，预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。
作为大学生，我们可以为自己感到自豪，因为在知识的海洋里，我们已经沐浴了十几年了！而现在，我们在学习着踏进这个社会。每个人要的生活不一样，所以我们选择的方式不一样，但每一种方式都要从一点一滴开始。
参加社会实践是一个不错的选择，可以感受一下踏入社会的感觉，也可以去验证一下自己所学到的知识，体会一下生活的不易。这些单单靠别人来讲是无法实际明白的。
总有人说：“不是大学生找不到工作，而是好高骛远。”我相信，这点是肯定有的，在我们的心里总会有一种优越感，也可以说是自以为是吧！
当前大学生在面临就业时主要存在以下三种心理障碍：
（1）、认知障碍，包括对就业形势不明，对未来工作期望过低或过高，不能科学选择工作种类和就业地区等，以及对自身能力素质的认识不清；
（2）、情绪障碍，包括焦虑、急躁、抑郁、恐惧等；
（3）、是人际交往障碍，包括怯懦、冷漠，不善于人际交往，甚至存在社交恐惧等。
解决大学生就业心理问题的建议：
（1）要正确全面地自我评价，积极调适自己的职业意向与职业抱负。
大学生在就业过程中，应不断调适自己原有的不切实际的就业取向，使自己的心理定位与择业目标要求相适应，这样才能在就业中，克服劣势，发扬优势，找到自己较满意的职业。
（2）要培养自己的人际交往能力。有些大学生缺乏基本的人际交往能力。如有的在求职过程中过于怯懦、紧张，不敢在用人单位面前表现自己，甚至连面试也不敢去，常常一开口就面红耳赤、语无伦次。还有的在求职中不会察言观色，不懂得照顾别人的感受，不懂人际交往的礼貌礼仪。
（3）要努力疏导自己的情绪，正确认识就业形势，转变就业观念。有些大学生缺乏基本的人际交往能力。如有的在求职过程中过于怯懦、紧张，不敢在用人单位面前表现自己，甚至连面试也不敢去，常常一开口就面红耳赤、语无伦次。还有的在求职中不会察言观色，不懂得照顾别人的感受，不懂人际交往的礼貌礼仪。适应新的就业机制，才能开拓自己生存与发展的空间。
（4）增强自身的心理品质，做好遭受挫折的心理准备，乐观地看待就业失败。
（5）大学生要有吃苦的精神，以便遇到困难，能够泰然处之；要有一种脚踏实地、从小事做起的心理准备。
苏格拉底说过：“认识你自己”。这并不是一个简单的问题，需要自己不断的去认知，也需要别人提出来。自己对自己的不足存在着麻痹性，从别人的批评中去提高自己，从实践中认识自己。
大学里面重要的就是靠自己，慢慢地去尝试一些新的东西。很多大学生在出来之后很多都会遇到在校园里没有碰到过的问题。对自己认识不清，是一个很重要的问题。
从这次的实践活动中，体会到很重要的一点——生活并不容易。而我们该如何去经营自己，经营自己的未来，这是值得我们认认真真去考虑的问题。
关键字：产品调查；大学生；实践；就业形式；就业心理障碍；解决建议。
肯定有很多人记得陶喆为雪碧拍的广告：“雪碧，决定透亮，解渴至上”。雪碧也是我所喜欢的一种夏季解渴饮料。这个暑假除了在华南辅导班又当了一个月的老师外，我还参加了一项社会调查活动——雪碧公司新产品上市前的社会调查活动。
在周末，和同龄的大学生一起参与这项工作。我们要做的主要有两大项——在路上邀过路人和对其进行问卷调查。
一天工作下来，一个字——累！在马路上拦人，让他们去填一份调查报告，这份看似简单的工作一点也不简单啊！当拦下人时，我们首先要接受的就是怀疑的目光——是不是骗人的啊！
心中的无辜可想而知，而我们还得面带微笑的去解释，没有办法，这是我们的工作。一小时、两小时……就这样过去了，由于经验的缺乏，我们连连撞壁。路人总是用不理会的目光注视着我们，有的甚至是带着愤怒的表情。有一个中年男子居然说粗话骂我们。这一天下来所受到的冷眼，可能比20年的都多。我就眼看着几个大学生因为无法接受而半途回去了。要不是有朋友在一起，要不是朋友坚持说要做完，我想我可能会放弃的。
当我们结束了一天的工作，手里几张钱就是我们的回报。心中有喜悦，也有无尽感慨。原来，“生活”不是简单的两个字，生活不是象牙塔里的单纯。生活是一种体验，为了生存的生活要承受的就更多了。
大学里老师曾一再强调，不要为了兼职而耽误了自己的大学学习。而兼职对于大学生来说很是普遍。有一项调查表明：37。5%的大学生发过传单；“促销”被多数大学生列为“没有就业价值的兼职工作”之一，但在实际操作中，有87。5%的人有此经历，是兼职最多的一项。
我们为什么要去做发放传单、促销、做社会调查……我们也是意识到大学生就业的严峻形势啊！
最新发布的2008年大学生就业形势分析与预测报告中，使用了“就业寒流”来形容大学生就业形势，而根据今年的大学生就业情况来说我们只能用就业的冬天来描述。据不完全统计，2007年全国高校毕业生495万，比2006年增加85万人，2008年高校毕业生将达到559万，预计今后三年内还将以每年50万的速度增长。
作为大学生，我们可以为自己感到自豪，因为在知识的海洋里，我们已经沐浴了十几年了！而现在，我们在学习着踏进这个社会。每个人要的生活不一样，所以我们选择的方式不一样，但每一种方式都要从一点一滴开始。
参加社会实践是一个不错的选择，可以感受一下踏入社会的感觉，也可以去验证一下自己所学到的知识，体会一下生活的不易。这些单单靠别人来讲是无法实际明白的。
总有人说：“不是大学生找不到工作，而是好高骛远。”我相信，这点是肯定有的，在我们的心里总会有一种优越感，也可以说是自以为是吧！
当前大学生在面临就业时主要存在以下三种心理障碍：
（1）、认知障碍，包括对就业形势不明，对未来工作期望过低或过高，不能科学选择工作种类和就业地区等，以及对自身能力素质的认识不清；
（2）、情绪障碍，包括焦虑、急躁、抑郁、恐惧等；
（3）、是人际交往障碍，包括怯懦、冷漠，不善于人际交往，甚至存在社交恐惧等。
解决大学生就业心理问题的建议：
（1）要正确全面地自我评价，积极调适自己的职业意向与职业抱负。
大学生在就业过程中，应不断调适自己原有的不切实际的就业取向，使自己的心理定位与择业目标要求相适应，这样才能在就业中，克服劣势，发扬优势，找到自己较满意的职业。
（2）要培养自己的人际交往能力。有些大学生缺乏基本的人际交往能力。如有的在求职过程中过于怯懦、紧张，不敢在用人单位面前表现自己，甚至连面试也不敢去，常常一开口就面红耳赤、语无伦次。还有的在求职中不会察言观色，不懂得照顾别人的感受，不懂人际交往的礼貌礼仪。
（3）要努力疏导自己的情绪，正确认识就业形势，转变就业观念。有些大学生缺乏基本的人际交往能力。如有的在求职过程中过于怯懦、紧张，不敢在用人单位面前表现自己，甚至连面试也不敢去，常常一开口就面红耳赤、语无伦次。还有的在求职中不会察言观色，不懂得照顾别人的感受，不懂人际交往的礼貌礼仪。适应新的就业机制，才能开拓自己生存与发展的空间。
（4）增强自身的心理品质，做好遭受挫折的心理准备，乐观地看待就业失败。
（5）大学生要有吃苦的精神，以便遇到困难，能够泰然处之；要有一种脚踏实地、从小事做起的心理准备。
苏格拉底说过：“认识你自己”。这并不是一个简单的问题，需要自己不断的去认知，也需要别人提出来。自己对自己的不足存在着麻痹性，从别人的批评中去提高自己，从实践中认识自己。
大学里面重要的就是靠自己，慢慢地去尝试一些新的东西。很多大学生在出来之后很多都会遇到在校园里没有碰到过的问题。对自己认识不清，是一个很重要的问题。
从这次的实践活动中，体会到很重要的一点——生活并不容易。而我们该如何去经营自己，经营自己的未来，这是值得我们认认真真去考虑的问题。
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