黄妃红

　　社会转型期的中国，充满着新旧交替，概念PK。市场PK计划，人权PK主权，中国创造PK中国制造，绿色GDP PK帶血的GDP，组织扁平化PK组织科层制，网络的集体智慧PK精英的孤芳自赏，自由主义PK新左派，软实力PK硬实力……分别从政治、经济、社会、文化等等不同层面概括了当前中国的势力对抗，范式变革。总而言之，从时代潮流来看，前者大有取代后者之势。

　　那么，魅力PK权力，又若何？

　　是的，魅力PK权力，已然是考察我们社会的一个面向，衡量我们社会进步的一个方向。

　　魅力是一种软力量，权力是一种硬力量。正如有论者所言，魅力是一种典型的非权力性影响力，是一种不基于个人权势财富而只源于个人素养气质的影响力。在魅力所支配的服从关系中，不存在强制和被迫，只有一方对另一方的心悦诚服；魅力人物通常只能依靠提升个人素养和采用合适的人际交往技巧获得他人的认可、钦敬乃至崇拜，他们所收获的只是纯粹自愿的服从。

　　“中国人的文化中对魅力的重视程度不够，以至于个人、家长、老师和领导都不同程度地拥有硬性资源和权力，而缺少魅力，从而成为不同类别的势利人，实质上并不讨人喜欢。”零点研究咨询集团曾在北京、上海、广州等十个城市进行了首次中国人魅力情况调查，论及进行魅力调查的原因，他们如是说。

　　我们的社会，有许多靠权力而非魅力凌人的场合，而被打压者心里其实也很明白，我害怕的是你的权力，而不是折服于你的魅力。

　　权贵们要有魅力，必须接受睽睽众目的检视，而无权无势的人，在这个越来越民主的时代里，未尝不能纵情自己的魅力。

　　即便是魅力人物中与权力关联最紧的政界人物，如万钢，也不是权力场上的“集大权者”，同时他们力排某种昏聩的官场文化，或以民主党派之身凭借真才实学跻身领导者，或敢于革自己的命批评政府部门的失职，都为官场引进了一股清新之风……可以说，他们的魅力，不是来自权力，恰恰相反，正来自对权力的警惕。

　　【原载2008年5月（下）《领导文萃》】

　　题图 ／Tettamanti（匈牙利）