李学文

　　黄二驹任一个偏远乡的党委书记有两年了。因为偏远，领导去得少，各项检查和上级调研也少，工作压力不大，黄二驹做“山大王”的感觉特别好。还在届中，如果不出什么大问题，黄二驹本来是没有换岗之忧的。可没想到提拔他的县委书记平调到市里任职，县里新来的一把手很快到了位。

　　新来的县委书记要下的第一个乡就是黄二驹任职的乡，说是要传达一个导向，关心偏远山区乡镇的干部。县委办主任打电话给黄二驹说：“领导这两天要来下乡，具体哪一天说不准。领导交代，只是来看看大家，调研调研，熟悉一下情况。”

　　黄二驹一听更是高度紧张，他想在新书记面前好好表现一下，既表现自己的工作能力、个人素质，又展现自己的工作态度和工作作风。他叫办公室的刘主任立即加班加点准备汇报材料，详细罗列了这几年乡里所做的工作和发展成就，又叫乡长和其他班子成员对材料做了修改补充。经过字斟句酌后，黄二驹要求办公室把材料打印出来。

　　黄二驹认真地把玩材料，虽然感觉满意，但越看越觉得哪里不对，他一拍脑袋，想到：“是哟，在新任书记面前，怎么能照稿子念呢？”可十几页纸的内容，神仙也记不下来。突然他想到了一个妙招，把这些主要的内容记在本子上，一则符合当前上级领导不准念稿的要求，二则又体现自己常做工作笔记，作风深入扎实的优点。

　　黄二驹把自己的想法跟秘书一说，办公室刘主任叫苦不迭，但没办法只有按他说的去做。

　　几天后新书记真的来黄二驹所在的乡调研，组织部部长和县委办主任两人随行。

　　黄二驹和乡长带新书记一行去看乡里打造的几个亮点项目。在回乡政府的路上，县委办主任悄悄过来跟黄二驹耳语，领导可能在你这儿吃工作餐。

　　黄二驹一听，心里有底了，领导愿意在乡里吃饭，说明领导刚才看了满意，他的脚下顿感虎虎生风。他和乡长带领新书记一行到党委会议室，汇报工作。

　　乡党政班子成员早早地坐在会议室等候。黄二驹一个个介绍了乡党政班子成员。新书记也一个个地握手。新书记说：“我就是来看看大家，熟悉熟悉情况，听听大家对县委的意见和建议。等会儿你们黄书记汇报完后，大家还有什么意见也可以说说。”

　　黄二驹打开自己的笔记本，侃侃地汇报。新书记频频点头，还不时地做记录。黄二驹一看，心中不免有些飘飘然。黄二驹汇报完毕，谦虚地说：“书记，我们工作没做好，请领导给我们提出宝贵意见。”

　　新书记听后很高兴，对大家说：“刚才实地看了你们乡的亮点，又听了黄书记的汇报，感觉你们不仅工作做得好，也汇报得好，你们书记口才好啊，思路清晰，成绩和问题分明，优势和劣势明确，心中底数清楚，真不错！”

　　黄二驹听后心花怒放，赶紧把新书记的表扬记在笔记本上，以便日后向全体干部传达。

　　新书记继续说：“我特别欣赏的是，你们黄书记没有叫秘书写稿，口头汇报，内容、数字、事例都写在自己的笔记本上，说得条分缕析，很是到位，我特别满意。”

　　黄二驹一听，眉飞色舞，笔在本子上不停地记录着，生怕漏下一个文字。看到黄二驹不停地做记录，班子成员也跟着记录，一时会议室内一片“沙沙”的响声。

　　新书记表扬完后，说：“黄书记，我想了解一下，你们全乡总共有多少贫困线下的共产党员？有多少个村集体收入为零的村党支部？”

　　黄二驹心里一惊：“这个，这个……我平时主要精力放在脱贫攻坚的大事上，这个具体情况，管组织的党委组织委员更清楚。”组织委员赶紧作了回答。

　　新书记眉头微皱，又问：“你们乡总共还有多少贫困户没脱贫？需要兜底保障的有多少？还有多少村小组的通组路没有硬化？”

　　黄二驹一下被问住了，上身定在那里，机器人似的，说话有些口吃：“这……这么具体的数字，我，我……我们还在摸底。”

　　新书记眼皮动了一下，黑眉挑起来了，说：“那你们乡机关有多少股级干部、多少党员，这些数字总该清楚吧？”

　　黄二驹脸憋得通红，说：“我一时没……没掌握……”

　　组织委员正准备回答。新书记摆手制止了，他说：“黄书记，你抓亮点抓特色，以点带面，一俊遮百丑，过去可以，现在不行了，精力不能单放在汇报上，更不能放在造盆景上。中午我就不在你这儿吃饭了，我还要到你的邻乡去。”

　　黄二驹一下瘫倒在椅子上。