如何和同事相处呢？这或许是我们这些初涉职场者急需知道的。在下经过三个月的工作实践和总结，得出了以下几点结果，于此供读者借鉴。
　　
　　和你的上司相处时，有几点是大忌的。
　　
　　一、不可顶撞，绝对服从。现代社会，竞争激烈，大家的独立意识很强，每个人都期待不被冒犯。你要按照上司的安排做事，切忌自作主张，否则，你的小小不满都会遭来他们的责怪，同时在他们心里留下对你不好的印象。
　　
　　二、对于上司的言语，不要过分纠正。作为领导，本身就有很强的自我意识，他们坚信自己永远正确而果敢。所以，有时即使他（她）是错的，你也最好按照他（她）吩咐的去做，毕竟最后还得他们承担责任。
　　
　　三、不要在上司面前流露出不好的表情。即使你心情不好，也不要表露于外，因为心情而影响了你工作的热情。上司会因此断定你是个情绪化的人，难托重任。
　　
　　四、在没有上司允许的前提下，不要和他（她）讨论问题。上司的心理很难容下下属比自己优秀，所以你要避免作出头鸟的机会。
　　
　　五、对上司的训导，要用宽大容忍的胸怀来接受。谁都不希望被别人训导，被别人教训，特别是在其他同事面前。所以领导训导你，你要容忍。他们必须建立自己的威信，不想被别人当众反抗拆台。为了自己以后的日子，忍！！
　　
　　两点提醒：
　　
　　一、工作切忌超越权限。没有规矩，不能成方圆。任何一个公司，每个员工的分工各不相同，做好自己的事就是对公司最大的贡献。
　　
　　二、工作是就事论事，不要因为个人情感而影响工作。我们必须分清工作和生活。
　　
　　同事（不含上司）是我们工作中的伙伴，和他们相处时，又该怎样呢？
　　
　　一、不要和同事计较工作量。领导既然把你安排到一个岗位上，他（她）早已评估过你的能力和实力了。你是适合这个位置的。所以你应该在其位、谋其职、处其事。
　　
　　二、和同事要坦诚相待，平等共处。既然大家都是受雇者，有着共同的工作目的，那么就应该相互理解，合谋共进，成为很好的朋友。
　　
　　三、不要在他人特别是上司面前揭同事的老底。人非圣贤，孰能无过？知错能改，善莫大焉？尊重别人就是要尊重别人的过去和包容别人的缺点，努力发现他（她）的闪光点。
　　
　　怡凡　2006/4/2

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