——关于兰州市安宁区四大高校大学生就业选择的调查
　　
　　“你复习得怎样，我的行测不行，怎么办？”
　　
　　“我最担心的也是行测，复习得不扎实，我都有点害怕这次公考。”
　　
　　“就是，我这次是来打酱油的，没怎么复习，貌似不是很懂”
　　
　　“那你还考”
　　
　　“没办法，父母之命难违啊！”
　　
　　这是记者在11月9日甘肃政法学院图书馆上自习时听到四个大四的学生关于公考的谈话。
　　
　　这个季节，面临快要毕业，大学生最敏感的话题便是就业选择的倾向，而通过公务员考试进入机关单位就业，便是大学生选择就业的其中之一。
　　
　　由于近年来，大学生报考公务员逐年升温，被社会认为是超过高考和考研的的“中国第一考”。记者便以次三人的谈话为由头，作为此次深度报道的选题，本次调查以安宁区四大高校：甘肃政法学院、兰州交通大学、西北师范大学、兰州理工大学的大四以及大四以上的学生为调查研究对象。做出问卷100份，理工类院校40份，文史类院校（含综合类院校）60份，从而得出一定的数据，来研究安宁区四大高校大学生的就业选择。在就业选择的问卷中，有二分之一的学生选择报考公务员，那么通过其他方式就业（含考研）的学生的情况怎么样呢？因为大学生就业作为民生工程之一，这次调查便回答这个问题！
　　
　　江湖分裂——铁碗难垄，弃之若何
　　
　　公务员热是不是一种盲从？
　　
　　公务员职业是不是就一定安全？
　　
　　公务员是不是仅仅是大学生寻求的一种安全保障？
　　
　　152万！152万！这是今年国考公务员考试报名人数！据记者从公务员网了解到，2013年国考公务员考试报名人数达152万多，是20年前的344倍，竞争比例达到177：1，某些岗位的竞争中1个岗位竟然有14384人，竞争比为71921：1，但有106个职位却无人问津。那么这一现象是不是正常呢？
　　
　　在此次调查中，甘肃政法学院回收的40份问卷调查中，有四分之三的学生选择报考公务员，有7人选择考研，其余3人选择到企事业单位以及其他途径就业。
　　
　　甘肃政法学院人文学院副教授张俐说：“公务员工资虽然低，但是福利却很好，五险一金都有，尤其是住房公基金，对很多学生来说具有一定的吸引力。”
　　
　　“甘肃政法学院6月份底就业率不超过30%，大学生报考公务员这一现象是正常的，因为大家想到四年之后应该有份工作，而且公务员工作稳定，但话说回来，这也是中国目前体制所影响的。”甘肃政法学院大学生就业指导处处长陈文明说，“但是公务员并不是解决就业的主要办法。”
　　
　　　　
　　表1——1为安宁区四大高校大学生就业问卷调查数据统计
　　
　　在兰州交通大学回收到的20份问卷中，有13人选择的企事业单位就业，5人选择考研，2人选择报考公务员。
　　
　　“我们学校近3年就业率都在95%以上，通过报考公务员就业只是一小部分，我们支持学生通过各种途径就业，但不引导他们报考公务员”，兰州交通大学招生、大学生就业指导处处长王鹏说，“兰州交通大学文学院就业率比较差点，50%左右，主要以考公务员为主。”
　　
　　那么甘肃省的整体就业情况是怎样的呢？
　　
　　“从大学生毕业就业去向来看，考取研究生，专科升本共有6937人，占毕业总人数的6.02%；申请灵活就业的人数3044，占毕业总人数，2.64%；在本省到机关单位就业的313人，占本省毕业总人数的2.01%；签约到各类企事业单位的2026人，占本省毕业总人数的12.95%；”甘肃省教育厅人事部主任任长颖说，“在外省就业中，到机关单位的276人，占外省毕业总人数的2.71%；到企事业单位就业的3104人，占外省就业人数的12.41%。”
　　
　　“全省工科类专业相关的毕业生月40000人，毕业生签约率达到75%以上”甘肃省人才市场档案室管理人员马欣说，“但教育类、艺术类、英语，计算机科学与技术、历史学、哲学、法学等专业人才市场受限。”
　　
　　在本省到机关单位就业的313人，占本省毕业总人数的2.01%；在外省就业中，到机关单位的276人，占外省毕业总人数的2.71%，通过公务员就业的比重来看这么低，这是不是意味着通过公务员来就业已经不是很重要的途径呢？
　　
　　甘肃省教育厅人事处主任任长颖还说：“大学生就业本来就是一项民生工程，省委省政府通过各种渠道促使大学生就业，大力支持大学生到各类行业就业，但是公务员考试并不是唯一的就业通道”。
　　
　　“今年报考公务员的人数达到152万多！这是一个不正常的现象！大家都想吃皇粮，都想坐办公室当领导，13亿人都想挤入机关单位，那国家还怎么发展？”甘肃省人事厅公务员局综合处张玲说，“虽然我是吃皇粮的一名公务员，但我不支持大学生报考公务员，年轻人应该出去闯荡。”
　　
　　甘肃省教育厅人事部大学生就业指导处处长梁翔说：“大学生就业并不一定非得要报考公务员，可以通过其他方式就业。例如：到国有企业就业，可以申请灵活就业（包括自主创业），报名参加入伍；到两新‘组织’和‘新社会组织’就业，到国家和地方基层项目就业，或者做科研助理也行”。
　　
　　既然公务员考试并不是很重要的就业途径，那么我们能放弃吗？
　　
　　“今年11月份底差不多有四分之一的学生放弃国考考试，这是一种正常的回归趋势”，甘肃政法学院人文学院分团委书记李晓英说，“我还大力支持大学生自主创业。”
　　
　　甘肃政法学院经济管理学院2011级财务管理2班的学生魏健康说：“我现在已经考过了人力资源管理证，初级财务会计，中级财务会计，我想到企业或者银行工作”。
　　
　　英雄辈出——路在何方，就在脚下
　　
　　也许，大学生怀揣理想，报效国家！
　　
　　也许，大学生愿意投身政府部门，服务社会！
　　
　　也许，大学生追求收入稳定，工作清闲，福利待遇好
　　
　　也有可能，大学生未必找到自己的人生规划与兴趣，他们仅仅是一种本能，在四年之后，应该找到工作，而不是把自己的价值贡献在这个社会上。
　　
　　在此次调查中，甘肃政法学院回收的40份问卷调查中，有7人选择考研，其余3人选择到企事业单位以及其他途径就业。为什么只有这么少的学生选择除公务员之外的就业呢？
　　
　　俗话说：“郎怕进错行，女怕嫁错郎”，大学生就业作为一项民生工程，如何促进就业，如何就好业，这在很大程度上与院校性质和专业性质有很大的关系。
　　
　　“全省工科类专业相关的毕业生月40000人，毕业生签约率达到75%以上”甘肃省人才市场档案室管理人员马欣说，“但教育类、艺术类、英语，计算机科学与技术、历史学、哲学、法学等专业人才市场受限，这也许使得很多大学生选择报考公务员。”
　　
　　“甘肃政法学院不像师大、交大、理工大等学校，甘肃政法学院法学来专业与公安类专业特色太过于强，这对于学生是有很大影响的，他们只能选择考取公务员”，甘肃政法学院就业指导处处长陈文明说。
　　
　　我们学校的就业方向就是以输出公务员为主，甘肃政法学院法学院党委书记草珺说。
　　
　　“我们学校近20年大学生就业率一直名列前茅。”兰州交通大学招生、大学生就业指导处处长王鹏说，“当然，这是与我们学校紧紧依托铁路局是不可分开的”。他还说，他们学校紧紧与高速发展的经济，社会经济的拓展，金融市场的发展密切结合，走市场多元化，这也就是很多学生与企事业单位签约，而不是去挤公务员这根“独木桥”。此外，他还说，他们学校的桥梁隧道，机电，汽车制造，新材料与新能源，土木工程，通信工程等专业方面的人才需求量大，就业前景很好，
　　
　　大学生就业率的高与低，在一定程度上某个地方的经济的发展结构和省情有关。
　　
　　“说实话，我们省的经济发展比较滞后，没有相当多的企事业单位。每年毕业那么多的学生，市场的吸纳能力是有限的。”甘肃省人才市场档案室管理人员马欣说，“还有，就是我们省的经济结构不合理，因为甘肃省的经济结构是重工业类型，例如，大都是针对石油化工、有色冶炼、装备制造业、农产品加工、地矿、机械类、能源动力类等，对其他专业的学生有很大的限制。”
　　
　　大学生就业率的高低，在很大程度上取决于结构性矛盾突出的隐现程度。
　　
　　2013年，甘肃省普通高校未就业毕业生5.4万余人，加上往届未实现就业的毕业生，需要就业的毕业生数量庞大。
　　
　　“在总量压力继续上升的同时，结构性矛盾突出也是亟待解决的主要问题，”甘肃省人事厅公务员局综合处张玲说，“主要表现在以下三个方面：1.毕业生的专业结构。知识结构/学历层次不适应市场需求；2.毕业生的职业能力和职业素养不能满足用人单位需要；3.毕业生的择业倾向与就业期望和人力资源市场发展状况对接不畅。”
　　
　　大学生就业的好与坏，在某种程度上取决于他们的就业观念是否与时俱进。
　　
　　“大学生就业观念必须亟待转变。”甘肃省教育厅人事部主任任长颖说，“在就业形势十分严峻的情况下，大部分毕业生就业期待值居高不下，到行政事业单位就业的愿望强烈。当自己就不了业时，多数毕业生寄希望于参加省上或地方事业单位统一招考，导致出现‘有业不就’和后期‘无业可就’的现象。”
　　
　　现从事于西安新东方学校的李熊说：“如果你没有一定的技能，那么你就必须在你的专业领域内足够优秀，只有这样才能够有多条人生之路供你选择。”李熊原是甘肃政法学院人文学院2009级英语本科班的学生，他在2012年“外研社杯”大学生英语演讲比赛甘肃赛区第一名。
　　
　　“现在的孩子不愿意吃苦。”甘肃政法学院人文学院副教授张俐说，“现在很多的80后90后都是独生子女，都是父母的掌心宝贝，就业对他们来说还是有压力的。”
　　
　　“我是农二代，背后没钱、没权，没爹，又没有后台，就算考上，也是为其中某一为有背景的学生作陪衬，没必要去考公务员，我打算从事教育行业，在我们老家就可以就业到老师，我听说未来乡村教师的待遇将会超过城市老师的待遇”，兰州城市学院行政学院2010级政治学专业的学生王旭娟如是说。
　　
　　葵花宝典——欲弃公考，必修此功
　　
　　如果大学生在选择就业时，考虑自己的兴趣爱好与人生规划，那么大学生的天空会更加广阔！
　　
　　如果社会保障和社会认可早日平均化，也许大学生的就业选择的信心更加坚定！
　　
　　如果就业创业环境能够更加优化，让人们对市场竞争更加有信心，那么大学生对公务员考试也将不会趋之若鹜！
　　
　　如今，大学生报考公务员已不再是什么新闻，尤其是2013年国考公务员考试报名人数达152万多，是20年前的344倍，竞争比例达到177：1在古代，“学而优则仕”，在当今，我们真的是学而优而仕吗？显然不是。在我们的采访调查中，多数大学生只是把这当作严峻就业形势下的一条新的就业途径。那么我们怎样才能更好地就业呢？
　　
　　大学生如何就业，政府应该充当起着引导作用。
　　
　　“党的十八大明确提出，努力实现就业更加充分，推动实现更高质量的就业，做好以高校毕业生为重点的青年就业工作，是促进经济社会发展和社会稳定的重要举措。”甘肃省教育厅人事部主任任长颖说，“第一，积极引导高校毕业生到基层就业；第二，多措并举，积极拓展高校毕业生就业领域，尤其是引导高校毕业生到中小微企业就业和鼓励高校毕业生自主创业；第三，大力加强高校毕业生的就业服务，尤其是就业指导，大力开展高中招聘活动；第四，整合资源，开展就业帮扶和就业援助，促进就业公平。”
　　
　　“我们学校近20年大学生就业率一直名列前茅。”兰州交通大学招生、大学生就业指导处处长王鹏说，“当然，这是与我们学校紧紧依托铁路局是不可分开的”。
　　
　　“我们学校还是希望政府多帮助，为我们学校的校园招聘会提供些帮助。”甘肃政法学院大学生就业指导处处长陈文明说，“因为我们学校的校园招聘会学生实在是太少了，2013年冬季校园招聘会就一场，这么少，怎能促进到企事业单位就业呢？”
　　
　　大学生如何就业，这与学校的校园招聘会也有一定的关系。
　　
　　兰州交通大学招生、大学生就业指导处处长王鹏说，他们学校每年的校园招聘会达到500场，每次都会有很多学生通过校园招聘会获得就业岗位。
　　
　　大学生如何就好业，在很大程度上与学校专业结构也有关系。
　　
　　“优化专业结构，努力改善高校人才培养结构。”甘肃省教育厅人事部主任任长颖说，“加大专业结构调整力度，瞄准战略性新兴产业、特色优势产业、富民多元产业、区域首位产业四大产业方向，围绕经济社会发展的需求，促进专业结构调整。对发展快、不点多、市场需求有限专业，适度控制招生规模。”
　　
　　“甘肃政法学院不像师大、交大、理工大等学校，甘肃政法学院讹法学来专业与公安类专业特色太过于强，这对于学生是有很大影响的，他们只能选择考取公务员”，甘肃政法学院就业指导处处长陈文明说。
　　
　　甘肃政法学院的就业方向就是以输出公务员为主，甘肃政法学院法学院党委书记草珺说。
　　
　　大学生如何就好业，在很大程度上与学校的引导有很大的关系。
　　
　　“学校解决不了大学生就业问题。”甘肃政法学院大学生就业指导处处长陈文明说，“学校要做的就是宏观指导，各二级学院应做到积极引导。”
　　
　　“学校要做到校企合作，推广订单培养，实现就业服务前移”西北师范大学就业指导处黎处长说，“不断深化与用人单位的合作关系，大力推广订单培养，校企双方共同制定人才培养方案。”
　　
　　大学生如何就业，这在某种程度上与大学生家长的希望和关系也有一些或多或少的关系。
　　
　　甘肃政法学院公共管理学院2010级社会工作班高佑赟说：“我爸妈都是农民，他们希望我考个公务员，稳定度高，工作环境好，福利待遇好，这个工作稳定也体面。”
　　
　　民商经济法学院经济法2班的杨惠杰说：“我爸妈都是在银行工作，现在银行工作的子女都有优势能进入银行工作。”他还说，我只要毕业就可以了，以后工作升迁比较容易，毕竟爸爸妈妈都有认识的人。
　　
　　大学生如何就业，这在很大程度上取决于大学生本人的就业观念是否转变。
　　
　　甘肃政法学院人文学院副教授张俐说：“公务员工资虽然低，但是福利却很好，五险一金都有，尤其是住房公基金，对很多城市学生来说也具有一定的吸引力。
　　
　　“大学生就业观念必须亟待转变。”甘肃省教育厅人事部主任任长颖说，“大学生只有转变就业观念，才能更好地就业。”
　　
　　“不管是什么单位，无论是大小，只要有五险一金，那就是很好的就业。”甘肃省人事厅公务员局综合处张玲说，“只要大学生就业观念不转变，那么是不可能会有更好的工作岗位了！”
　　
　　显然，大学生就业状况除大学生就业观念转变之外是不可能变好的，大学生要想就好业，也要提高自己的综合素质。
　　
　　兰州交通大学招生、大学生就业指导处处长王鹏说：“大学生在大四的时候要提前做好就业准备。首先，要积极参加招聘会，其次，要调整好心态，最后，自我期望值不能太高。”
　　
　　“大学生要根据专业的定位于专业结合学习。”甘肃政法学院大学生就业指导处处长陈文明说，“根据社会的发展调整自己的思想，边学习，边观察。”此外，他还说，大学生一定要坚定政治立场，提高政治敏锐；对所从事的这一专业的业务能力要有所提高。
　　
　　“我们的学生太过于老实，不懂得推销自己。”甘肃政法学院人文学院分团委书记李晓英说，“就拿我们新闻学来说，现在全国有八百多所院校设立新闻学专业，竞争就是实力。所以我们的学生应该走出去多见见世面，要学会如何说话，这在某种程度上来说，其实也是大学生个人素质和能力的体现。第一，大学生要学会社交礼仪，学会穿西装革履，成为“薛宝钗式”人物，；第二，表现自己的时候就得表现自己，尤其是在会上，要多发言；第三，多投简历，体现自己的东西，尤其是自己的实习作品一定要做到精；第四，在大学期间，尤其是大二与大三一定要学好自己的专业，能够写出别人给的材料，能写出通稿；第五，平时要多写东西，笔杆子要硬。”
　　
　　其实，苹果卖不出了，我们可以把苹果做成果汁来卖，这样，不但果肉能物尽其用，就连果核都能创造价值！
　　
　　华山论剑——就业市场，英雄属谁
　　
　　路就在脚下了，但这条路是宽是窄，我们往何处走？
　　
　　路就在脚下了，但这条路是一人一条道，还是十人一条道，我们该怎么走？
　　
　　路就在脚下了，但这条路是一路平坦，还是布满荆棘，我们会看到光明吗？
　　
　　从计划经济转向市场经济的时候我们就应该想到，我们也像一群羊也被投入市场之中，但是羊很多，而宰羊的砧板到底有几块？
　　
　　“甘肃省就业市场至少未来十年不会有所改变。”甘肃政法学院经济管理学院的带市场营销的教授王阳说，“因为即使2008年金融危机这场风暴非常大，吹得非常厉害，但是刮到甘肃来已经没有什么影响了，至少我的感觉这样，兰州的消费水平就很好地说明了这一切。即使兰州新区获批建设，也不会带动兰州的就业市场的扩大，一个新区的建设到投入使用，再到带动这个经济带的经济发展，至少也得十年。”
　　
　　甘肃省人事厅公务员局综合处张玲说：“就业压力大，只是观念问题”观念一变，就业应该会相对简单。她谈到，在香港，到酒店端盘子、去超市收银这就是就业，而在内陆地区，必须吃上“皇粮”这才能算是就业。就业观念的不同导致了就业压力的剧增。
　　
　　在她看来，每个人都应该各施所长、各得其所，找到自己准确的位置，这样，就业就会变的相对容易一点。理工科的学生就应当去科研院所、去车间、去工厂而不应该去过公务员这根独木桥。她认为，一个国家的发展真正是由搞企业、搞实业的人发展起来的，公务员只是极少数人的一个管理工作。
　　
　　而兰州交通大学招生、大学生就业指导处处长王鹏则显的更为积极，他说：“随着经济的发展，市场越来越多元化，不会出现大的就业问题”。因为观念的转变，他们已经做的很好。
　　
　　他谈到，他们学校依托着铁路行业的大背景，而这几年，铁路行业的快速发展也直接的带动了他们学校的就业率，他们积极为学生搭建就业平台，每年的招聘场次接近500场，初次就业率就可以达到80%，同时，他们对就业相对薄弱的文学院学生则给予很大的支持，鼓励去参加公务员考试、三支一扶的等招聘计划。随着现在市场的多元化，也给了学生更多的就业机会，让学生更多的接近市场，了解市场，达到良好的就业效果。
　　
　　并且甘肃政法学院学生处的陈处长谈到，他说这次十八界三中全会召开之后，国内经济会得到很大的复苏，这也会促使相关企业单位能够吸引更多的大学生，并且出台了一部分关于大学生就业的举措，可见就业压力会进一步好转。
　　
　　例如要结合产业升级开发更多适合高校毕业生的就业岗位；实行激励高校毕业生自主创业的政策，整合发展国家和省级高校毕业生就业创业基金等措施。迎合时代的发展，结合当下的政策，大学生要把握时机，解决自身的就业问题。
　　
　　甘肃省教育厅人事处主任任长颖说：“大学生的就业会越来越好，不会越来越差。”他说，政府一直以来都把大学生就业列为最重要的民生工程之一，将高效毕业生就业工作放在就业工作之首，积极引导就业，拓宽就业领域，加强就业服务工作，推动实现高质量的就业。
　　
　　羊多了，砧板固然也会越造越多。

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