摘要：基层群众文化是我国文化体系的核心内容，其开展质量、水平，影响着基层人民精神文明建设效果。但在基层群众文化工作中，存在着缺乏人才、政府支持力度不足等问题，因此，本文对新时期基层群众文化工作开展路径展开分析。进而在基层群众文化工作的有效开展中，优化基层群众文化工作，满足基层群众文化需求。
关键词：基层;群众文化;开展路径
中图分类号：G249.2文献标识码：A文章编号：1005-5312（2020）11-0215-01
新时期后，社会对基层群众文化提出更多要求，在相关文化活动开展中，提高了群众文化素养，推动了经济快速发展。本文.对如何开展基层群众文化工作的方法做出讨论，以强化基层地区群众文化活动组织效果，希望给予相关文化工作者建议与参考。
一、基层群众文化工作中存在的问题
（一）专业人才少
人才作为基层群众文化开展的具体执行者，對群众文化工作起着辅助、推进作用。是各基层地区，文化活动、建设的领路者。但从新时期，乡镇、县区等基层群众文化活动开展现状中可以看出，人才力量不足，是造成基层群众文化活动难以有效开展的主要原因。并且在文化体制改革后，基层文化工作在创新实践中，要求工作人员不断创新活动内容、形式，以吸引群众参与。而在基层群众文化工作要求、难度增加后，现有人才力量无法成为相关工作开展的驱动力，不利于基层地区群众文化建设水平的提升。
（二）支持力度不足
基层群众文化工作，多集中在农村、经济欠发达等地区，群众整体文化素质不高、文化活动参与意识不强。并且该区域中，基层群众文化基层设施、所需设备较少，现有设施过于陈旧，导致基层群众文化工作无法有效开展。究其原因，在于相关政府部门对基层群众文化支持力度不足，未能通过部门监督、指导职责，将基层群众文化工作全面落实。或者为相关文化单位，提供政策及资金支持，导致现有基层群众文化产品、活动形式单一。
二、新时期基层群众文化工作开展的路径
（一）推进基层群众文化人才队伍建设
为满足新时期群众文化组织、活动需求，提高基层群众文化服务水平。需针对基层群众文化工作开展中，专业人才少的问题，通过积极推进相关人才队伍建设的方法，扩充文化人才队伍。此外，在基层群众文化工作中，由于该工作所涉内容多、受众广，从而对群众文化工作者能力要求增高。因此，在凝聚基层群众文化人才力量时，可发挥文化馆、地区文化协会等服务机构设立价值，通过培训的方式，为基层群众文化工作培养优秀、专业人才。与此同时，相关人员应在人才队伍内部，结合其组织结构，成立“领导班子”，通过学习政府、党对群众文化开展中，所推行的政策、观念，使从业人员明确自身职责。在此期间，为确保基层群众文化工作人才培养的科学性、针对性，需在从业者进修期间，借助教学、进修时，主动融入当前阶段群众文化工作核心、内涵、实践意义等内容。并借助必要的奖励机制，激发相关文艺工作者自觉加强自身文化修养、知识储备的积极性，使其能够在文化活动中，更为专业的为基础群众提供文化服务。
（二）树立为群众服务的工作理念
基层群众文化工作，具有明显的公益化特点，其开展目的是为社会基层群众提供文化服务、文化产品。所以在工作实践中，相关人员需掌握文化工作特征、基本价值，从而树立“以群众需求为基础”的服务理念，并在为群众服务意识增强中，以群众为核心，保护基层群众文化享有权益。进而在基层群众文化工作落实、群众文化产品推广中，创造更为优质的文化活动。在此基础上，相关人员可根据地区特色，使用当地特色民俗文化，丰富基层群众文化活动内容，让群众在活动参与中，为我国文化传承做出贡献。
（三）强化相关政府部门支持力度
政府部门在基层群众文化工作开展中，可发挥自身督导、支持等作用，在新时期中，通过政策引导、财政支持，为各地文化部门顺利组织基层群众文化活动奠定基础。首先，设施、设备、场所是基层群众文化工作开展的基础，其完善性关系着群众文化活动的有效性。为此，相关政府部门应在相关工作实践中，增强支持力度，及时完善基础设备。其次，在中央领导的号召下，在各基层地区，构建平衡发展、安全、优质的群众文化活动体系。政府部门还应建立专门文化活动建设、管理部门，促进地区群众文化建设。最后，相关部门在人才培养中，可采用“政府购买服务”的措施，拓展群众文化人才队伍，使其积极投入到群众文化素养、思想意识的提升中。
三、结语
综上所述，基层群众文化建设中，为基于新时期群众文化活动开设要求，推进基层群众文化事业改革。相关人员需集成人才、政府等对方力量，保持为群众服务的工作态度，致力于基层群众文化工作开展中。同时在社会发展历程中，根据时代特点、群众文化素养提升需求，增强基层群众文化工作实践价值。从根本上实现我国文化体系内各类文化活动的良性互动。
参考文献：
[1]宋玉娟.群众文化活动的社会作用和社会价值[J].参花：下半月，2018（07）.
[2]张莉平.浅论群众文化在乡村振兴中的作用[J].现代经济信息，2019（15）.
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