刘 冬

　　（中国平煤神马集团 职工休养院，河南 平顶山 467099）

　　党的十八大提出，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育和践行社会主义核心价值观。其中，富强、民主、文明、和谐是国家层面的价值目标，自由、平等、公正、法治是社会层面的价值取向，爱国、敬业、诚信、友善是公民个人层面的价值准则，这简短的二十四个字鲜明的概况了我国社会主义核心价值观的基本内容。

　　国有企业是我国社会主义经济建设稳健前行的重要推动力量，是我国社会主义国家实现强国富民的基础保障，国有企业在经济领域的健康有序发展不仅为我国社会提供了充盈的物质财富，在国有企业职工教育中培育和践行社会主义核心价值观还为我国社会提供了丰富的精神财富。在我国社会主义经济建设新时代，国有企业既是中华民族传统美德的传承者，又是社会主义新时代精神文明建设的播种人，可以说，在我国社会主义物质文明、精神文明和政治文明建设中，国有企业同时肩负着承前启后继往开来的历史责任和社会担当。没有共产党就没有新中国，没有国有企业就没有我国社会主义经济建设的腾飞。在企业职工教育工作中积极培育和践行社会主义核心价值观，既是国有企业义不容辞的政治责任，也是我国全国各族人民的人心所向和众望所归，在职工教育工作中积极培育和践行社会主义核心价值观，国有企业责无旁贷。为此，国有企业在职工教育工作中，一是要加强广大职工对社会主义核心价值观的认同感，深化宣传教育和普及活动，努力争取在职工教育工作中做到让广大职工对社会主义核心价值观的知行统一，比如，在职工教育工作中采取集中学习、专题培训、座谈交流等途径和措施，对广大职工进行持续的精神营养灌输，让积极向上的健康思想在职工心中埋下种子，生根发芽，同时，在职工教育工作中，还可以将社会主义核心价值观与企业文化有机的结合在一起，宣传典型人物，弘扬奉献精神，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等系列宣传教育活动，提高广大职工的精神素养和政治认识，让社会主义核心价值观真正在职工心中扎下根基。二是要培养广大职工诚信为人的优良品德，企业在对广大职工进行社会主义核心价值观教育时，要同时兼顾对职工个人素养的提升和思想品德的洗涤，要积极培养广大职工树立诚信为人的优良品德，一方面要教育广大职工积极向道德高尚、品质优秀职工学习，另一方面还要教育广大职工对他人的过失、缺点等要给予适当的体谅和包容，要学会角色置换，站在对方的角度看问题，人总有犯错误的时候，只要勇于认识错误，积极改正错误，就一定要给人以改过自新的机会。通过这些措施就可以在企业内部形成一个相互帮助、彼此友善、共同学习、健康和谐的美好工作环境，就可以为培育和践行社会主义核心价值观创造更加有利的条件。

　　2018年5月，中共中央印发了《社会主义核心价值观融入法治建设立法修法规划》，要求各地区各部门要结合实际情况，全面认真贯彻落实。中共中央总书记、国家主席习近平同志在党的十九大报告中也强调，“必须坚持马克思主义，牢固树立共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，培育和践行社会主义核心价值观”。培育和践行社会主义核心价值观是新时代中国特色社会主义文化建设的核心内容。国有企业作为推动我国经济发展的基础力量，具有规模庞大、职工人数众多、群众基础好、政治传统优良、党的领导坚固等独特优势，在国有企业职工教育中培育和践行社会主义核心价值观，必将推动国有企业在经济建设、文化建设、政治建设和精神文明建设等领域更上一层楼，取得更辉煌的业绩，为其他兄弟企业培育和践行社会主义核心价值观树立学习的楷模和样板，必将带动更多的企业和更广泛的社会群众众志成城，只争朝夕，心往一处想，劲往一处使，为早日实现中华民族伟大复兴中国梦砥砺奋进，一往无前。