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社区文化建设中培育和壮大文化志愿者队伍的实践与思考

时间:2023/11/9 作者: 文艺生活·中旬刊 热度: 18684
杨力豪

  摘要:我国的社会经济飞速发展,促使社区建设也获得了相应的发展,社区文化建设是其获得发展的灵魂所在,而社区文化的形成得益于良好的教育质量,只有实行优质的社区教育方可形成优质的社区文化,社区教育的实质是社区文化的建设。但社区文化的形成需要一个过程,在此过程中,需要诸多的外界因素共同促成社区文化的形成。其中,文化志愿者的培养与队伍的壮大是重要的元素之一。本文就此针对社区文化建设中如何培养文化志愿者等方面的问题进行探究。

  关键词:社区文化建设;志愿者队伍;实践思考

  一、前言

  社区文化的形成有赖于社区居民在同一场所共同生活与实践,该类文化的形成具有区域性以及群众性。形成的文化中包括社区的意识、社区的人文环境以及社区情感等,文化志愿者值得是利用自身才艺技能在空余的时间,自愿为社会或他人提供艺术服务并不以收取报酬为目的的公益性活动,社区文化志愿者与一般的志愿者的不同之处在于,前者更具有专业性,因为该类志愿者强调的是为人们提供文化艺术性质的服务。而在农村基层中,文化志愿者用以开展文化服务活动的场所主要是政府部门、基层文化中心以及百姓大舞台等,志愿者们以积极的态度投身于社区文化建设中。

  二、培养文化志愿者,强大队伍的重要性

  (一)专业的文化建设队伍中的不足获得弥补

  在进行社区文化建设的过程中,对文化志愿者进行相关的培养,壮大其中的队伍建设,积极将来自社会四面八方的力量汇集到社区的文化建设当中,使得文化服务资源获得有效整合,如此一来,文化志愿者的引进可有效地弥补了现阶段中文化建设队伍中的缺陷。而且,文化志愿者的注入,可有助于打破专业性人才与广大居民的精神文需求不匹配的局面。

  (二)填补社区居民的精神文化空缺

  在实施社区文化建设之时引进大量的文化艺术志愿者,壮大其队伍的建设,将有力于促进与社区文化相关的志愿活动的开展,从而使得群众的文化需求获得最大限度的保障,弥补了社区群众中不同层次的精神文化追求,提升社区居民以及相关人员中包括思想道德以及科学的文化素质的有关水平,榆次同时还可以促进社区居民的相互了解,打破某些社区中居民中“老死不相往来”的僵局。

  三、培养文化志愿者,强大队伍建设的相关措施

  (一)培养社区文化志愿者需要坚实基础

  在社区生活的居民,有着各种各种各样的职业,包括退休的干部或者教师等,他们大多身体健康且各有所长,在村居以及村企中也会存在部分的文化爱好者,他们可能会具有诸如唱歌、摄影或者书法以及乐器等不同的艺术爱好,此类人员一般不惧辛苦、乐于奉献而他们也会迫切地渴望参与到社区举办的各类文化活动中,以展示自己的艺术风采。为使这些文化资源获得充分利用当地的文化中心可组织此类文化艺术的爱好者,根据他们的爱好类型分为不同的志愿小分队,建立起健全的文化志愿者以及相关的志愿服务活动的档案,志愿者的个人档案包括个人的基本信息以及服务情况等,为志愿者们做好相关的系统培训。

  (二)成立志愿者之家需要加强沟通

  在当地政府的帮助下,社区创建文化志愿者之家,在有条件的情况下,可建立一个相对较大的文化活动室作为平时志愿者与社区居民的活动场地,众筹资金购买设备,例如音响乐器以及表演的服装等,为社区文化志愿者提供宽敞明亮的活动场所,供给他们日常办公、学习以及开展活动;将志愿者的个人风采,活动的宣传照片进行展示。同时给其提供一个相互交流的平台;让来访社区的人员都能看到文化志愿者参与的活动成果;可以利用网络社交平台较强志愿者的日常交流,如建立微信、QQ群以及开设文化志愿者的论坛,多种沟通渠道有利于志愿服务活动的开展。营造良好的社区文化学习以及志愿服务氛围

  (三)保障志愿者权益需要建立良好的机制

  建立志愿者培训的相关制度,需要保障志愿者的激励机制,文化志愿者是社区文化建设的生力军,他们提供的文化服务可推进我国的文化创新建设。文化志愿者提供的文化服务也是一种促进文化发展的新思路。因此,文化志愿者的相关权益理应获得保护,只有这样才能保障他们能够保持饱满的热情以及高效的效率。开展多种形式的志愿文化活动活动;基层的志愿者培训应当与农村文艺骨干培训以及社区居民修身文艺课堂相融合,建立起完备的社区文化资金筹集方案与监督管理机制,在开展文化服务活动时,可给予其一定的餐费补贴。除了培训与管理机制的完善,社区管理处以及政府还可队文化志愿者实施奖励。便于将志愿精神发扬光大,让群众感受到当一名文化志愿者的光荣,增强其荣誉感以及归属感。

  (四)发挥志愿者的作用需要丰富活动的形式

  文化志愿服务活动的开展需要充分依托于当地的文化活动中心、村居农村文化室等场所与文化设施。组织文化志愿者开展诸如文艺演出、经典朗诵以及道德讲座等形式的服务活动。组织并引导志愿者走进老年群体活动场所或则是社区的中小学校园中,主要为空巢老人、留守儿童或者是外来的务工人员进行文艺演出等一系列的文化活动,确保各个群体的社区居民均获得文化服务。社区可根据不同的节日组织不同形式的文化服务活动,如元宵节组织志愿者舞灯或举行猜灯谜等;清明节可倡导志愿者开展“文明祭祀”的说唱活动;端午节则可开展以传承端午传统文化为主题的趣味活动;在七一建党节或者国庆节来临之际,组织社区的党员志愿者以及爱好歌唱的社区居民开展合唱红歌的活动;同时,结合学习型创新型社区进行相关活动的开展,让社区文化志愿者带领社区居民讀书练字,使得文化社区的形成更进一步,以促进良好生活氛围的形成。按照“文化活动月月有,争取年年服务不断线”的工作方针坚持将社区文化志愿服务活动的开展贴合实际的生活;除此之外,还魁按照季节的不同开展不同的形式的活动,以充分调动社区居民的积极性。

  四、培育和壮大文化志愿者队伍的相关思考

  (一)建立经费保障机制

  虽然志愿者的付出是无偿的,但是活动的开展需要一定的活动成本,通常情况下,社区志愿服务的开展离不开当地政府的支持与帮助。政府的文化行政部门对文化志愿者的服务需要尊重,保障志愿者的权益;落实相关的基金项目,给予社区文化建设的经费支持,促进志愿者在进行文化服务的过程中保持热情。同时也可动员社会各界的人士,让其为社区贡献出自己的一份力量,加强社区、企业与媒体问的合作,争取获得更多途径的支持。

  (二)形成评价激励机制

  文化志愿服务属于公益性活动,有关部门应当对他们的志愿服务工作予以激励与肯定,调到其志愿服务的积极性,所以,政府与社区应设立一个健全的关于志愿服务的反馈机制与服务系统。推行小时制的服务认证制度,完成定量的志愿服务量且有所成效,获得居民群众的认可便可获得想用的奖励与荣誉。从志愿服务队伍中发现典型,并做好相关的总结材料,向广大的居民群众树立榜样,弘扬志愿精神,奖励与精神为主,辅以物质奖励,促进文化志愿者的持续发展。

  五、结语

  社区文化建设可促进文化服务资源获得有效整合,可弥补现阶段中,文化建设队伍中的缺陷。而且文化志愿者的注入,可有助于打破专业性人才与广大居民的精神文需求不匹配的局面。培养社区文化志愿者需要坚实基础,加强沟通成立志愿者之家,建立良好的机制保障志愿者的权益以及丰富活动的形式以促使志愿者的作用得到充分的发挥,相关的部门也需要对志愿者的志愿服务形成评价激励机制,包括经费的支持以及志愿者的个人奖励,研究不同类型的奖励方法,只有这样才能促进文化志愿者服务的长久发展,使社区文化建设获得完善。
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