摘要：办公空间中的空间环境设置情况对人们的工作效率和办公心情影响十分严重，为此，相关研究人员提出了“沐·淳”办公空间设计理念。本文根据以往工作经验，对办公空间的设计特点以及设计现状总结，并从办公空间的色彩设计、办公空间的照明设计、办公空间的心理因素设计三方面，论述了“沐·淳”办公空间设计的具体设计方式。
关键词：“沐·淳”；办公空间；色彩设计；交互设计
随着社会经济的不断发展，我国企业已经进入了信息化发展时代，再加上企业之间的竞争越来越激励，人们对办公空间设计有了新的要求。在传统办公空间设计中，人们只注重办公空间的使用功能，而现代办公空间需要考虑对人的心理、生理等方面的影响。因此，在办公空间设计过程中，需要采取更加创新的设计理念，为企业发展提供基础。
一、现代办公空间设计的设计特点
自从改革开放以来，我国的办公空间发展形式越来越多样化，其中最常见的办公模式有以下几种：第一，开敞式办公模式。开敞式办公空间主要是根据工作流程结构，在一个开放式的空间之中设置工作单元，将原有的工作模式打破。一般来说，开敞式办公空间需要根据企业的办公需要，使用一些合适的单元将传统桌椅代替，并将所有单元结合在一起，形成一个透明、通透的办公空间。这种办公形式不仅避免了工作环境的单调和沉闷，还能有效工作人员的工作压力；第二，个性化办公模式。现代办公空间设计对个性化要求越来越高，甚至超出了空间环境所独有的精神文化需求，这一点在一些建筑设计事务所等企业体现的最为明显。个性化设计往往在企业接待室和会议区内体现十分明显，在这样的个性氛围下，可增加人们在工作中的创造力，实现企业形象的良好提升。
二、办公空间的设计现状
目前，我国企业有95%以上属于中小型企业，在管理上存在很大缺陷，与大型企业相比不具备任何的竞争力，企业的发展寿命也十分短暂。据相关数据统计显示，世界五百强的企业平均寿命为40年到50年之间，美国每年都会新增企业50万家，而这些企业在10年之后仅由4%能继续存活。办公空间的合理设计，可以帮助企业提升整体竞争力，也可以提升工作人员的工作效率。但就目前我国办公空间的设计现状来看，依然存在很多未解决的问题。目前，我国很多企业在办公空间设计过程中，依然停留在对空间功能的基本要求上，未能实现设计理念的有效创新。在实际设计过程中，办公空间设计的等级标准体现的过于明显，从总经理办公室在到各个部门的员工办公室，可以体现出较强的等级差距，这对于员工的工作心理会产生一定影响。
三、“沐·淳”办公空间设计的具体设计方式
“沐·淳”办公空间的设计重点在于“沐”与“淳”，其中“沐”代表享受，“淳”代表淳樸，借助这两种理念，可以对办公空间设计进行合理完善。
（一）心理环境因素设计
1.领域感与个人空间设计。领域感设计主要是为了满足个人需要，从而产生的一种特定的空间设计范围，领域感在概念上与个人空间密切相连。在设计过程中需要对个人空间范围进行明确界定，从而通过对室内界面的合理装修，以及办公用具的摆设，来增加个人空间的私密性。例如，在“沐·淳”办公空间设计设计中，单间办公室多为领导使用，而员工办公区域则需要利用领域感对分割性进行强调，在隔断的长度以及高低设计上，需要满足私密性的大小和强度，以满足员工在不同层次中的需求②。
（二）办公空间的色彩设计
统一与变化是色彩设计的基本原则之一，在室内办公空间设计过程中，色彩应体现出主调，以此来突显出空间的气氛与性格。如果在同一个空间中出现多种色彩装饰，设计人员需要妥善处理好各个色彩之间的关系，保证“沐·淳”办公空间设计理念有效突显出来。
（三）办公空间的照明设计
1.自然光源。自然光源是办公空间设计过程中的首选，利用自然采光，也能将办公空间的使用效果提升。在办公桌摆放过程中，应尽可能保证自然光源从员工的左手方向射入，降低身体对光源的遮挡。如果自然光源能够保持充足，则可以满足工作人员日常的照明需求，但如果办公空间照明系统设计不合理，将会对办公质量产生严重影响。因此，在自然光源设计过程中，需要增加调节装置，如窗帘、遮阳板等，保证室内照明变得更为科学。
2.人工光源。人工光源设计可以对自然光源进行有效补充，在传统人工光源设计过程中，具有消耗量大，照明效果不理想等问题。同时，在照明灯具的陈设上，还要对办公用具的摆放进行充分考虑，尽可能的保证灯具设置在办公人员的前上方，增加光源的利用率。
四、结语
综上所述，“沐·淳”办公空间设计与其他办公空间存在很强的差异性，在空间色彩搭配上需要互相呼应，避免给人一种杂乱无章的感觉，另外，每个空间之中的桌椅摆放要做到与整体办公空间设计相呼应，为办公人员营造一个愉快、舒适的环境。与此同时，由于企业办公文件较多，需要设计一个较大的储物空间，避免重要文件出现丢失现象。
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