(山东省淄博市博山区文物事业服务中心,山东 淄博255200)
一、信息时代发展对博物馆的要求
(一)需要确保基础设施的完善
在博物馆文物保护管理工作的开展中,相关基础设施属于重要的物质基础,其中包括计算机、交换机以终端设备,还有服务器与库房等各种设施,同时也包含有关的软件系统。当前,我国有些地区的博物馆基础设施建设仍不够完善,具体体现在以下几点:其一,由于博物馆领导未充分重视,并且经费缺乏,导致一些中小型博物馆内部的库房偏小,条件也比较差,内部的文物摆放也十分杂乱,很容易损伤文物。
其二,博物馆内缺乏现代化设备,如计算机设备以及防潮设备等都偏少,这会在很大程度上影响文物保护管理工作中科学技术的应用。
其三,有些软件平台无法满足数据库管理及科学搜索等方面内容与要求,同时,博物馆内使用的软件平台缺乏安全性及适用性,未能够确保文物保护管理工作的长远实施。所以,在当前的信息时代背景下,需要进一步完善相关的基础设施建设。
(二)博物馆对高素质人才队伍有着更大需求
在博物馆开展文物保护管理过程中,高素质人才队伍属于重要的支持与保障,尤其是对于管理工作人员,不但需要具备文物陈列及修复等方面的专业基础知识,还需要具备信息搜索、辨别与整理能力,还要能够进行数据库维护。当前,我国有些博物馆内的有关文物保护管理人员的素质并不能符合要求,不能够熟练应用信息技术,这也会在一定程度上影响博物馆的管理及发展。(三)博物馆内需要具备专业化服务系统
在博物馆的文物保护管理工作开展中,需要利用专业服务平台给予技术方面的保障。在近几年微博及微信等社交平台不断快速发展的背景下,很多博物馆都陆续注册微博及微信官方账号,与民众之间加强沟通,也促使博物馆的服务质量得到进一步提升。在当前人民群众对精神生活方面的要求不断提升的背景下,作为博物馆需要进一步提升自身服务系统的专业化水平,以满足群众的需求[1]。二、信息时代背景下博物馆文物保护管理的重要价值及意义
(一)博物馆文物保护管理可以作为文化探究的重要依据
在博物馆中有着大量的不同年代的文物存放,这些文物都可以展示相应年代的文化,而一直以来历史文化探究都是比较重要的一项任务,同时对历史文化的探究也一直持续进行,在对博物馆文物进行切实有效保护的基础上,在历史文化探究工作的开展中,可以将文物作为重要的依据,为各个时期文化形成的探究提供很好的帮助作用,使文化探究工作可以实现有效的开展。(二)博物馆文物保护有利于经典文化的传承及弘扬
众所周知,我国历史源远流长,在历史发展过程中形成的文化种类也比较多,属于世界范围内的文明古国。对于我国的这些文明及文化,为能够在当前时代背景下得到进一步展示及发展,需要以文物作为媒介,而博物馆属于文物储存的一个关键场所,若未能够有效开展文物保护,则很容易导致经典文化丢失,而通过有效开展文物保护工作,就可以使这些经典文化长期保存,并且通过文物向人们展示出来,实现经典文化的传承与弘扬,使这些文物的价值得以更好的体现。(三)博物馆文物保护管理有利于其教育作用的更好展示
就我国目前传统历史文化教育情况而言,各个阶段的学生主要就是通过历史课程对我国不同时期的文化进行了解,然而历史课本中的很多内容都比较抽象,且内容相对枯燥,很多学生在学习时往往都会缺乏较高的学习兴趣及积极性。而当前各地博物馆的开放程度不断提升,各个地区不同阶段的教师也都开始引导学生进入博物馆内,进行文物的观赏,通过让学生接触古代文化,学习文物知识,增加学生历史知识。而这些都需要以博物馆内的文物保存为基础,通过对博物馆文物进行有效的保护管理,使各种文物都保存比较完整,这样就可以更好将文物展示给学生,更加有效地发挥出文物的教育作用及功能,使文物的价值更加充分体现出来[1-2]。三、信息时代背景下博物馆文物保护管理的有效途径及策略
(一)加强博物馆基础设施建设
首先,作为国家政府部门,应当在财政及政策方面对博物馆文物保护管理工作加强支持,通过加强资金投入,使博物馆内部的库房条件得到改善,尽可能减轻对文物造成的损伤,使文物可以得到更长久有效的保存。其次,作为博物馆内的领导,需要针对博物馆内部的实际情况,积极购进相关的现代化设施设备,使博物馆文物保护管理中科学技术的作用充分发挥出来。比如,可以利用具有较强数据处理能力的相关网络传输设备使工作效率提升,把有线网络与无线网络进行结合,使博物馆的网络覆盖面积得以扩展。
此外,需要通过技术力量的合理应用,使博物馆内的软件系统进一步提升其适应性及安全性,也可以依据不同类型文物构建专业化软件系统,防止硬件设施优化升级而软件系统无法使用的风险出现。比如,可以构建文博信息专用网,进一步提升文物管理工作人员应对突发事件的能力,实现有效预防,对博物馆的文物进行更有效保护,使文物保护工作得到更加满意的效果。
(二)构建科学合理的服务平台
在信息时代背景下的博物馆文物保护管理工作开展中,建立并健全信息化服务平台,同样属于比较重要的任务及内容。因此,作为博物馆内部工作人员,对于这一点必须要加强重视,对文物保护模式进行有效创新,在对信息化手段及专业化手段进行有效应用的基础上,使博物馆文物保护的有效性得以进一步增强,具体来说,可以从以下几个方面入手:首先,通过信息技术的有效应用,构建相应数据库,在数据库中对各种类型文物信息,实行全面严格登记,以帮助博物馆内部的工作人员可以对各种类型的文物信息进行更便捷地查阅,为后续保护工作的开展提供理想的依据及支持。
其次,对文物信息化进行有效管控,通过对服务平台的利用,使博物馆内部的所有工作人员都可以在文物保护工作中更深入参与,通过这种方式使文物保护工作的开展中有着更高的参与度。
第三,博物馆还需要将信息基础作为基础,进行参观服务平台的构建,在对这一平台进行有效应用的基础上,对不同文物的参观频次进行高效运算及分析,依据分析后得到的数据,对不同文物以不同措施进行有效保护,如对于观赏频次比较高的文物需要进一步加强保护力度,使这些文物的安全性得到更好保证,以更好满足人们的观赏需求,为人们提供更好的观赏服务[2]。
(三)进一步完善文物管控机制
对于信息时代背景下的博物馆文物保护工作开展,在制定完善的管控机制基础上,可以使博物馆文物保护管理进一步增强客观性,使文物保护管理水平进一步提升,这也是信息时代背景下博物馆必须要考虑的一项内容。就目前的实际情况来看,虽然大部分博物馆都具备自身的管控机制,然而,有些博物馆内部的管控机制长期未进行更新,在新时期的文物保护管理工作开展中,由于信息技术手段的投入使用,这些管控机制中的很多内容都无法得以有效落实,也很难体现出应有的效果,这对文物保护工作的开展会产生很不利的影响。
因此,当前博物馆的工作人员必须要对信息时代特点进行整体探究,在此基础上对管控机制重新制定,对信息化管控有关的内容进一步健全,在此基础上充分第体现出信息化优势。此外,在初步完成管控机制之后,需要对其内容的可行性进行详细探究,需在确保不会存在任何错误的情况下最终确定,这样一来,可以使管控机制的完善性得到进一步保证,使博物馆的文物保护工作可以得到更加理想的效果。
(四)进一步加强人才队伍建设
在信息时代背景下的博物馆文物保护管理工作中,人才队伍建设属于中心环节,需要博物馆文物保护工作人员能够实现理论知识与实践技能的有效结合,通过对新知识及新技术不断学习,使自身的专业水平及综合素质得以有效提升。同时博物馆也需要对文物保护工作中人才的作用加强重视,在人才队伍建设方面需要加强力度,使文物保护工作内容更加丰富,具体来说需要从以下几点入手进行人才队伍建设:首先,针对博物馆文物保护工作人员,需要进一步提高准入机制,选择公开招聘,通过考试考核及竞争上岗方式,真正实现公平公正、择优选择的人才聘用机制,坚持正确用人指导,注重人才的能力,使文物保护工作人员的素质得以提升。
其次,由于博物馆文物保护管理工作有着很强的专业性,博物馆需要对工作人员加强培训,使文物保护工作人员的能力及素质得以进一步提升。比如,博物馆可以派遣工作人员到文物鉴定班与文物保管培训班进行学习深造,通过博物馆人才结构的不断优化,使年轻工作人员与年长工作人员实现协作,让彼此之间实现优势互补,同时还要定期评估工作人员的情况,促使每个工作人员都能够实现业务能力和管理水平不断进步。
第三,博物馆还需要利用多种方式对员工激励,如提高员工福利待遇,为优秀员工提供深造机会,鼓励工作人员积极创新,增强其主动性及积极性,让工作人员在文物管理中对现代化技术进行主动积极应用,有效地丰富文物保护工作内容,使文物保护工作得到满意效果[3]。
四、结语
在博物馆的运行及各项工作的开展中,文物保护管理工作属于关键及重点,需要在这一方面加强投入。作为博物馆文物保护管理工作人员,应当对文物保护管理工作加强重视,并且要结合信息时代背景,以有效途径及策略积极开展文物保护管理工作,使文物保护管理工作得到满意效果,保证博物馆文物的安全性,同时,以人民为中心,保障群众参观的安全性,使博物馆可以更好地为人们提供文物展览服务。
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