摘要：一直以来，职工群众文化历来是社会主义文化建设的关键内容，职工群众文化建设的好坏不仅关系到企业自身的发展，同时也在一定程度上关系到社会主义文化事业的发展。工人文化宫作为职工群众活动的重要场地，其在职工群众文化建设当中具有独特的优势，能否充分发挥工人文化宫作用就成为职工群众文化建设的重要内容。针对上述问题，本文基于职工群众文化建设需求，提出几点基于工人文化宫推动职工群众文化建设的措施与建议，仅供参考与借鉴。
关键词：工人文化宫；职工群众文化建设；途径
中图分类号：D412.6 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2019）12-0263-01
一、前言
工人文化宫作为职工群众文化建设的重要平台，其本身作为文化建设的一种重要依托，在支持、宣传、组织职工群众文化活动具有独到的优势。社会主义文化建设的持续推进，从精神文明到文化寄托均需要寻找对应的载体，工人文化宫无疑是职工群众文化建设的重要载体。通过多年的发展，工人文化宫已经转变为广大职工内心具有重要意义的场所，在精神寄托、文化学习方面发挥了重要的作用。要进一步推动职工群众文化建设的发展，发挥工人文化宫的作用势在必行。
二、工人文化宫与职工群众文化的联系
工人文化宫不仅是组织群众文化活动的重要场所，同时也是社会主义精神文明建设的前沿阵地。与此同时，作为工会组织联系广大职工的重要枢纽，工人文化宫同时也是有效落实党的方针政策，保障群众精神文化利益的重要平台。要想基于工人文化宫推动职工群众文化建设，就必然需要深入了解工人文化宫与职工群众文化之间存在的密切联系，从各个地区的实际情况着手，将工人文化宫的这种枢纽作用发挥到极致。即工人文化宫不仅需要听取上级、工会的直接指示，同时又必须要与职工之间进行密切的联系。对职工群众文化建设来说，倘若脱离工人文化宫，其必然会在一定程度上脱离基层、脱离实际，职工群众文化建设的效果自然也会大打折扣。
三、基于工人文化宫推动职工群众文化建设的措施与建议
1.管理体系优化，提升文化服务质量。社会与经济的持续发展，有效推动了文化市场的快速发展，工人文化宫迎来了全新的发展机遇。上述形势下，要想进一步发挥工人文化宫在职工群众文化当中的引领功能，就必然需要在宏观层面上强化内部管理。基于上述情况，工人文化宫需要必须要始终坚持公益、效益并重的基本原则，尽可能减免职工文娱活动相关的费用，把工作落脚点、出发点放在为职工提供优质文化服务层面。工人文化宫应当根据上述原则，针对管理体系进行针对性的优化，主动与工会进行深入的交流合作，共同建立职工群众文化的对应规划、目标，并将其落实到规章制度中来，以此来推动职工群众文化活动的规范化开展。
2.引入多元形式，創新文化服务模式。对职工群众文化建设来说，工人文化宫本身的作用不止是宣传层面，同时还可以有效推动职工群众文化朝着多元化的方向发展。因此，职工群众文化建设应当全面发挥工人文化宫的上述作用，引入多元化形式，创新职工群众文化服务模式。具体来说，可以采用接头文化、知识比拼、广场文化等多元化形式，以此来吸引职工的兴趣，提升职工群众文化活动的效果。此外，要进一步调动职工参与的能动性，工人文化宫还必须要高度重视通俗文化的应用。通常情况下，职工本身的文化素养相对较低，通俗文化则是有效拉近双方距离的重要方式。从活动内容的层面来看，可以组织体育、摄影、文学、戏曲、戏剧、书法、美术、舞蹈以及音乐等多元化的文艺项目；同时还需要依赖传统民间文化方面的精髓，致力于组织剪纸、刺绣等各种民间文化活动；并且还需要从职工实际生活着手，组织插花、服饰、茶艺等贴近生活活动形式。如此，能够更好的吸引职工参与进来，进一步拓展工人文化宫的影响力。
3.文化资源整合，拓展文化服务范围。正如上文所述，新形势下的职工群众文化活动必然需要更好的满足广大职工持续增长的精神文化需求。工人文化宫推动职工群众文化活动本身具有公益性质，其理应得到社会各界的广泛参与、支持，应当主动拓展思路，深入社会去挖掘、分析、整理社会中的文化资源，尝试与更多的企业之间进行深入的交流合作，如企事业单位、文化类机关、民间文化机构以及文化协会等等，基于文化资源高度共建共享的原则，并将这些文化资源融入到职工群众文化活动中来，打造职工群众文化精品活动，进一步提升职工群众文化活动的教育性与文化性，全面拓展职工群众文化的服务范围。
四、结语
综上所述，职工群众文化建设作为社会文化发展中不可或缺的一部分，职工本身的文化理念在一定程度上关系到社会文化的整体发展趋势。工人文化宫作为职工群众文化建设的重要场所，其需要意识到自身在职工群众文化建设中的责任与使命，应当基于工人文化宫与职工群众文化之间的联系着手，通过管理体系优化、引入多元形式、文化资源整合，将工人文化宫的职能充分发挥出来，保障职工群众文化建设的有序推进，为我国文化事业的发展奠定扎实的基础。
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