柳勇

　　摘 要：党小组作为基层党支部的一个重要组成部分，其建设状况直接影响企业基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发挥，也影响企业思想政治优势转化为企业核心竞争力的成效。本文就如何围绕企业中心工作，积极探索充分发挥党小组作用的途径和方法，使之真正成为促进企业和谐发展的动力。

　　关键词：国有企业;党小组;建设;探索

　　党小组不但是企业组织生产经营活动的政治保障，也是推进企业各项工作开展和落实的前沿阵地，是广大基层一线员工的向导和指南。加强企业党小组建设，有力地发挥党小组的作用，对于将企业思想政治优势转化为核心竞争力，促进企业又好又快发展具有重要意义。

　　一、党小组建设的重要性及有待改进的问题

　　（一）党小组是党员教育管理的基本单位

　　党小组是基层党组织的基本细胞，充分发挥党小组的作用，有利于加强基层党组织的自身建设、落实上级党组织的决议、完成企业的具体工作任务，进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。党小组担负着直接联系党员、宣传党员、组织党员、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任，直接组织和指导每个党员的日常活动，使之发挥先锋模范作用。党小组是提高党员政治素质和思想素质的最基本单位，是实行党内监督、开展党内活动的前沿阵地，是健全党内民主的重要环节，是党组织联系沟通群众的桥梁和纽带，是党支部战斗堡垒作用的“支撑点”。企业的党小组建设是整个党建工作的一个重要环节，加强党小组的建设应成为企业党建工作必须解决的重要问题。

　　（二）党小组承担着党员队伍建设的基本任务

　　党小组要根据企业的形势任务要求，认真组织和指导党员学习党的基本政策、基本知识和专业技术，不断提高党员的思想政治觉悟和业务工作素质。认真执行党支部的决议，定期召开党小组生活会，开展批评和自我批评，组织督促党员按时参加有关活动。强化党小组自身建设，做好周围群众的思想政治工作;协助党支部对党员的民主评议和鉴定，做好入党积极分子的培养、预备党员考察转正、按时收缴党费等工作。组织党员围绕中心工作开展主题活动，使党员在本单位的各项工作中发挥先锋模范作用。只有明确党小组的工作任务，才能有针对性地开展工作。

　　（三）党小组建设工作有待改进的问题

　　党小组好比是党支部的“前沿阵地”，党小组开展的活动效果不好，势必会削弱基层党支部的凝聚力和战斗力。从调研情况看，党小组的作用和党小组长的作用还没有充分发挥出来。

　　1.党支部对党小组的作用重视程度不够

　　有的党支部对党小组的地位和作用认识还不到位。有的党支部习惯于由支委会、支部大会来开展工作，忽略党小组的作用。党小组的制度不太健全，制约了党小组作用的发挥。

　　2.党小组长自身素质有待提高

　　随着国有企业抓党建工作的深入，作为基层党支部对党小组长自身素质的要求也越来越高;但存在有的党支部在提高党小组长工作能力方面重视不够，或因为工作任务重而忽视了党务知识培训，党小组长所承担的责任和所具备的素质是不相称的。

　　3.党小组开展活动效果有待于增强

　　除了收缴党费、组织一些简单的学习等工作外，组织开展活动比较少，党小组就是有活动，形式也比较单一，缺乏吸引力。

　　二、改进党小组建设工作的途径和方法

　　（一）建立健全党小组管理制度，是加强党小组建设的保障

　　1.建立健全必要的制度

　　从制度上保证党小组工作的顺利开展，使党小组工作逐步走上制度化、规范化、科学化的轨道，保证党小组作用的有效发挥。例如认真组织党员学习党的基本理论知识和专业技术知识，不断提高党员的思想素质和工作技能，建立学习制度。每月一次组织生活，并在每次组织生活会之前，把内容通知党员，使党员事先有所准备，努力提高组织生活会质量;建立党员联系人、党员联系户、党员责任区等，做到经常督促检查，建立联系群众制度。定期对工作范围内的职工做思想动态分析，并采取多种形式做好职工的思想工作，发挥好桥梁和纽带的作用，建立思想工作制度等。

　　2.督促检查、加强考核，提高制度执行力

　　为了促进党小组工作的开展，党支部应对各党小组工作进行全面考核评价。考评主要从党小组活动计划、总结质量;组织党员学习情况及活动记录质量;预备党员、入党积极分子教育考察情况、入党申请人联系情况和民主评议党员落实情况;党员先锋模范作用发挥情况，参与“党员示范岗”“党员责任区”等情况;党员责任区制度落实情况及各责任区内群众思想稳定情况;党小组工作的创新和特色等方面考核评价。另外要看党小组工作制度是否落实、活动是否经常、内容是否规范、质量高不高以及党员思想汇报、思想分析有否记录等，在具体的检查考核中，要督促各党支部按照党章和上级党组织的有关规定，对党小组的工作内容做出明确界定并进行量化。党支部要根据考核评价情况，分析研究本支部党小组的情况，讨论如何提高党小组活动的能力，对党小组在开展工作、完成任务过程中出现的问题和困难，要及时帮助解决。

　　（二）不断提高党小组长素质，是加强党小组建设的关键

　　1.选用好党小组长

　　党小组的作用发挥如何，与党小组长的素质和工作能力有着直接关系。党小组长承担的任务较多，党小组长要真正履行好工作职责，首先把好党小组长的选用关。党支部要在党员队伍中遴选政治上坚定，党性观念强;熟悉党的基础知识，对党务工作比较热心;有一定的组织能力，能协调上下关系;密切联系群众，群众基础好;模范作用好，能以身作则;善于处理和解决实际问题的同志选配到党小组长的岗位上，使党小组的工作、各项活动顺利开展起来。

　　2.加强教育培训，不断提高党小组长素质

　　党的方针政策、上级党组织的决议最终要靠党小组去落实，企业具体的生产任务、管理指标、和谐稳定等工作，最终要通过党小组带领党员、职工完成，因此基层党组织应有计划地为党小组长提供学习政治理论、党的基本知识、业务知识、管理知識的机会和条件，帮助他们不断提高自身素质。

　　3.加强培训，注重理论学习

　　以党建基本理论、党建工作方法、加强社会管理等为重点培训内容，采取走出去、请进来，集中办班、自学、两微一端推送、适时网课等多种学习培训方式，进一步强化党小组长素质教育，夯实支部党建基础工作。

　　4.提高工作能力，解决实际问题

　　党小组长不是专职的党务干部，有自己具体的工作岗位，许多具体事情还要自己亲自去做，这是党小组长工作的一大特点。一名称职的党小组长，不但要对业务工作了解、熟悉、精通，平时还应该钻研技术，积累经验，善于解决工作中遇到的各种问题。

　　5.加强自身修养，提高综合素质

　　党小组长不仅自己能够以身作则，还要善于引导和组织小组的同志，把全组党员发动起来、带动起来，使每一个党员的智慧、才干，都能得到充分发挥和施展。因此党小组长在加强党性、提高工作能力的同时，更要始终注重自身综合素质的培养，如组织能力、沟通协调能力、语言表达能力等。党支部还可以开展争当“优秀党小组长”选树，大力宣传表彰工作出色的党小组长，提高他们工作的积极性。通过提升党小组组长的素质，有效激活“细胞”，使党组织的肌体更加健康，充满活力。

　　（三）落实党小组工作，是加强党小组建設的根本

　　1.开好党小组会

　　党小组会是发扬党内民主，强化党内管理的一种有效形式，也是党员组织生活的重要组成部分。开好党小组会首先要选好会议时间，既要考虑党员能够集中，也要考虑单位业务的实际情况，会议内容一般要围绕企业中心工作和党支部在近一时期的具体任务，结合党员的实际状况来确定。应提前通知党员做好准备，防止泛泛议论，确保真正解决问题。通过党小组会加强沟通交流，及时化解内部矛盾，形成相互理解的氛围，充分发挥党员的工作积极性，增强企业的凝聚力。真正使党小组成为党员、一线员工接受思想政治教育和业务素质教育的终端基地，为企业生产经营提供和谐的工作环境。

　　2.开展好党小组活动

　　从某种意义上讲，党小组对党员开展教育管理，一般是通过具体的活动来完成的。围绕企业的中心工作、文化建设开展形式多样、生动活泼的活动显得尤为重要。党小组应组织广大党员立足岗位，开展“党员先锋工程”“我的岗位请放心”“党员身边无事故”等富有成效的主题活动。通过广大党员的传帮带，发挥示范作用，有效带动其他员工，并提高他们的工作积极性和操作技能。目前，职工的来源渠道更加多样化，校园招聘、社会招聘和劳务派遣等用工形式，使员工队伍的文化层次、社会阅历、职业经历各不相同，这就要求党小组工作必须打破原有的思维模式，按照企业职工队伍结构的新特点，进一步探索党小组活动的新思路、新途径，创造性地开展好教育活动。找准一定的形式和载体，如开设网络、APP等，通过党员突击队、先进事迹报告会、一对一帮扶等载体活动，坚持把党的活动同促进企业发展、完成企业日常生产和急难险重任务融为一体，充分发挥党员的模范先锋作用。

　　三、结语

　　党小组是在党支部领导下对党员进行教育管理的一种组织形式，是党支部的组成部分，把思想政治工作的载体由党支部向党小组延伸的新思路，是延伸载体、强化功能的具体体现，对于进一步探索适应企业发展的党建工作体系，把党的政治优势有效转化成企业综合实力，促进企业高质量发展具有十分重要的意义。

　　参考文献：

　　[1]周文智.基层党支部战斗堡垒作用发挥的途径与形式研究[J].企业导报，2011（18）：29.

　　[2]王占华.浅析加强企业党小组建设工作的几点思考[J].法制与社会，2010（18）：163-163.