李凌锋

　　摘 要：党务建设工作是企业思想政治工作的有效载体，企业在迅速发展过程中更要加强党务建设，充分发挥党建文化优势，跟上新时代发展的步伐，使用科学有效的方法解决企业在发展中存在的问题，从而有效促进企业建设和发展。

　　关键词：企业党务建设;思想政治;融合发展

　　在新时代大背景下，各个企业之间的竞争变得越来越激烈，表现为企业党务建设竞争，企业党务建设工作对企业建设和发展来说是非常重要的，甚至可以说是决定了企业的未来发展。

　　一、思想政治工作与党务建设工作融合发展的促进性作用

　　（一）作用——促进企业生产建设

　　思想政治工作的建设是企业发展建设中非常重要的部分，企业各项生产活动都需要围绕着思想政治工作进行，而党务建设刚好在中间起到一个连接性的作用，使其能够将思政工作与生产管理进行更好的融合，将企业思想政治工作内容体系渗透到企业生产活动中的每一个环节，以此能够有效解决企业在发展中遇到的难题，使其能够贴近人民群众和人们的生活，以此能够培养更多优秀职工，形成同等价值观，而且还能够更好地规范职工的活动和行为，提升企业形象。为了促进企业发展和建设，提升思想政治工作的有效性，需要将思想政治工作和党务建设进行有效的结合，促使企业职工在思想上重视，使思想政治工作能够在日常工作中顺利进行下去，能够竭尽全力完成企业生产活动，确保企业能够健康发展。

　　（二）作用——增强企业凝聚力

　　企业党务建设能够有效增强企业团队的凝聚力和向心力，更是为企业提供了良好的工作氛围。企业在发展中可以将艺术、娱乐、思想进行有效的融合，形成特有思想。要知道，在企业党务建设中能潜移默化影响职工的思想，该思想经过长期的积累和沉淀还能形成特定的行为文化，能进一步将职工的思想统一到企業的发展建设上来。在活动中，企业领导还可以和职工进行更好的交流，进一步向职工输出企业的核心文化和思想，同时还能够进行有效的沟通。例如，在开展各项活动时，可以举行一个简单的讲话活动，通过演讲的方式来表达企业的思想和今后发展方向。尤其是在大型活动中，广大职工能积极主动参与其中，彻底打破传统思政工作的沉闷氛围，以此来增加思政工作的生命力。企业思想政治和企业党务建设能够强化企业管理，以此来激发职工工作的积极性，提高职工对待工作的热情。

　　（三）作用——营造良好人文环境

　　企业在建设中应加强企业党务建设的建设和投资，以此有效改善企业环境氛围;在企业党务建设与思想政治工作中发现潜藏的问题，并积极有效解决问题，以此来提升职工关系、干群关系，促使企业党务建设和思想政治工作能够更好的发展，实现工业发展的良好局面。在企业思想政治和企业党务建设融合过程中，企业政工干部的素质能力是非常重要，领导阶层应将立足点立在基层当中，以人为本，团结职工，提升职工的思想觉悟能力和组织能力，进一步提升企业干部和职工的综合素质能力。企业领导应将思想政治工作融入到实际工作中，以此能够为企业职工做好表率。

　　二、企业党务建设与思想政治工作融合发展的思路

　　新时代背景下，企业在实际发展过程中应从企业自身入手，进一步提升企业职工综合素质能力，改善企业内在工作环境和氛围，同时还要对各项管理体系进行有效的调整，尤其是在招聘过程中应先看职工的品德再看工作能力，并建立有效的奖惩制度，以此能够促使企业职工进步和发展，实现共同发展，提升企业经济效益。

　　（一）企业党务建设与思政工作融合发展——需要围绕着深化企业改革发展

　　若是想要提升企业发展动力，深化企业改革方向，还需要进一步加强宣传力度、教育力度以及思想引导，及时更新职工的思想观念，解决职工思想问题，切实维护职工的利益，将其进行有效的结合，以此来稳定职工心理，让职工感受到自己是企业非常重要的参与者，积极主动投入到企业建设中，确保企业各项改革能够顺利实施。企业在改革过程中还可以制定并推行相应的政策，组织企业职工定期开展思想政治工作和讲座，使其不仅能够提升职工思政政治水平，同时还能够深化企业发展。例如，在思政教育过程中要将内容落实到每一个人，不能只针对部分群体进行，要知道一个成功的企业是将企业党务建设与思政政治进行有效的融合，制定有效的规章制度进一步规范职工的行为，而且制度规范中还能够表现职工的目标、理想、价值观念、行为礼仪以及优良作风等，这些都是企业党务建设的重要内容，而且思想政治工作在一定程度上还能够有效激发企业政工的归属感。企业思想政治工作在实际发展中，还要以“党的政治建设”为统领，要将其和党的路线方针政策、决策部署相结合起来，有计划地输送给职工，促进企业职工形成正确的价值观念。

　　（二）企业党务建设与思政工作融合发展——需要围绕着提升职工素质能力开展

　　企业发展是建立在职工发展的基础上，提升职工职业道德素养和思想觉悟能更好地提升职工的创造能力。企业要跟上时代发展的步伐，更好地适应经济快速发展氛围和科技发展的浪潮，同时还要结合职工的专业素质能力和应用能力，并且在发展中还要不断创新发展，推出适合企业发展规划的计划，认真做好各项培训工作，提升职工的综合素质能力，促进企业发展和建设。只有做好企业人力资源管理，企业经济建设才会有保障，并始终围绕着经济建设的中心，推动企业党务建设和思想政治工作建设，只有这样才能更好地推动企业经济建设和发展，帮助企业突破发展的重难点，找准企业经济建设的着力点。再者，企业可以展开丰富多彩的文化活动、文艺活动、劳动活动等，举办多种类型的技能大赛，还可以举办职工代表大会，在大会中倾听职工的思想和意见，制定出符合企业党务建设的内容体系。在举办活动的同时还要不断提升企业经济效益，使其能够有所突破，以此来提升企业经济建设和思想建设的基础。企业的发展还需要企业职工共同努力、共同发展，以此来创建更优秀的企业。

　　（三）企业党务建设与思政工作融合发展——提升政工干部队伍综合素质能力

　　企业若是想要长久稳定发展，不能只依靠党建建设，同時还要与思想政治工作进行有效的结合。企业党务建设不仅能够为思想政治工作提供多元化群众活动，提升职工的受教育的自觉意识，同时还能够打破传统思想政治工作的沉闷氛围，为企业思想政治工作增添许多活力，提升企业凝聚力。再者，将思想政治工作转换为鼓舞群众、教育群众，以此来提升组织工作能力和认知工作能力，使其能够在面对复杂局面时能够找到切入点。企业党务建设和思想政治工作的原有动力就是服务，企业在生产经营管理过程中，企业党建工作为企业生产经营管理和思想政治工作进行了有效的结合，为企业发展提供合理性保障。企业党组织在实际工作中要强化创新意识，不仅要对企业职工进行针对性教育，同时还要对不良作风和消极思想进行有效的调整，促使企业党建工作能够合理化、规范化进行，同时还能为党组织添加更多的活力。

　　三、结语

　　在新时代大背景下，要将企业党务建设和思想政治工作进行有效的结合，不断丰富企业工作的内容体系，提升企业形象，进一步深化企业工作效果，促进企业发展建设。再者，还可以通过企业党务建设内容体系，规范企业思想政治发展的路线，形成正确的价值观和取向，为企业的发展和建设提供强有力的支持，促进企业发展。企业思想政治工作和企业党务建设需要找到突破口，让企业在大环境中保持活力，实现企业健康、稳定的发展。

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