陈珍

　　摘 要：高速公路作为国家基础交通建设的重要一环，在新时期背景下，越来越突出其重要地位和实际影响。高速公路管理难度大、技术要求高、资源投入多，在高速公路管理过程中必须进行合理科学的党务管理，才能从根本上解决难题，促进高速公路管理工作全面良好开展。因此，本文就新时期背景下高速公路党务管理工作的重点进行探讨研究，并提出具体策略，希望能为高速公路党务管理工作的顺利开展进行做出贡献。

　　关键词：新时期背景;高速公路;党务管理;重点探究

　　一、前言

　　在实际的社会生产生活中，各行各业都离不开党务管理工作的监督和引导，这在高速公路管理工作中尤为突出。高速公路作为一个国家交通之命脉，其管理工种必须严格按照高标准制度化的国家相关要求进行，党务管理工作的开展，可以在根本上促进管理工作高效化进行，注重经济效益的同时重视思想价值理念建设，保障高速公路管理单位的经济效益和政治正确性。

　　二、新时期背景下高速公路党务管理的重要意义

　　党务管理工作代表着国家最高精神指导，在高速公路管理过程中必须进行合理科学的党务管理，才能从根本上解决难题，促进高速公路管理工作全面良好开展。另一方面，党务管理工作还会为那些偷奸耍滑，滥竽充数之辈敲响警钟，将其从管理队伍当中揪出来、踢出去，保证高速公路管理队伍的纯洁性、高效性，从而进一步加强高速公路管理的高效合理性[1]。

　　三、新时期背景下高速公路党务管理存在的问题

　　（一）党务工作功用不重视

　　目前，由于高速公路管理单位大部分以效益为先的原则开展工作，这就导致党务工作功用普遍不受重视，使得高速公路管理工作开展过程中问题不断，一定程度上损害了高速公路管理工作的质量，从长远来看，这反而损害了单位企业的经济效益和品牌形象[2]。党务工作的重视程度不足，滋生偷奸耍滑、贪污腐败现象，污染、腐蚀高速公路管理队伍。

　　（二）党务工作模式不灵活

　　新时期背景下，企业单位不断追求经济化、便捷化，视时间为金钱，但党务管理工作由于长期的经验积累和固有思想的束缚，很难紧跟时代发展潮流，灵活转变工作模式。现代即时通讯技术发达，视频通话、远程办公应用比比皆是，党务管理工作却仍采用开大会、念文件、作报告的传统工作形式，使得信息交流传递时效过慢，不能适应现阶段的发展要求。

　　（三）党务工作人员不积极

　　由于党务管理工作不能直观快捷、立竿见影地提高高速公路管理工作的效果和企业单位的经济效益，在管理工作中逐渐被边缘化，这也致使党务工作人员一腔热血随着时间推移逐渐冷却，一直发展到如今进行党务工作不积极，敷衍了事的局面。党务工作人员不积极，会在很大程度上影响到高速公路管理工作的开展进行，损害公司的經济效益。

　　四、新时期背景下高速公路党务管理工作的方法

　　（一）组织培养，加强党务工作者的思想建设

　　党务工作者作为高速公路党务管理工作的执行人和载体，其综合素养和思想高度将会直接影响党务管理工作的执行力度和成效收益。因此，提高高速公路党务管理工作的方法，便是组织培养，加强党务工作者的思想建设，打造出一个作风硬、效率高、能力强的党务管理队伍。只有作为执行人员的党务工作者的思想觉悟与综合素养得到了切实的提高，才能真正具有带领大家科学合理进行高速公路管理，避免杜绝事故问题发生的能力。

　　组织培养，加强党务工作者的思想建设，就要求企业单位要改变一贯思路理念，真正重视起来高速公路的党务管理工作，定期进行组织培训，提高党务工作者的自我价值认知和工作管理能力。真切认识到只有加大加强党务管理工作力度，坚定不移地贯彻党的方针指引，才能实际有效地提高高速公路管理工作的效率和质量。党务工作者同时要提高自我要求，时刻动态关注国家政策和新时期背景的市场形式，及时准确地进行判断决策，带领项目管理团队向更好更高层次发展，杜绝事故问题的发生。

　　（二）转变理念，探索新时期的工作开展模式

　　党务工作者应当认清新时期背景下的发展趋势，积极转变理念，打破固有思想的束缚，摆脱传统经验理念的干扰，努力探索新时期的工作开展模式。新的时代背景下，要认识到科技是第一生产力，大力提高自身先进管理经验吸收和专业技能技术的学习，紧跟时代潮流，借鉴应用新形势下的技术工艺和管理模式，更加高效地促进党务管理工作的进行，更有力地推进高速公路管理工作的进展[3]。党务工作者切不可固步自封、闭门造车，要积极学习汲取广大劳动者在实际实践工作中总结出来的经验智慧，不断健全完善自身工作开展模式，以便更好、更全面地开展党务管理工作。

　　例如一些上级会议精神的传达，可以借助新时期背景下的智能通讯，运用新媒体进行及时远距离的传达，而不是传统模式的开会见人，避免了远距离的奔波劳累，提高了管理工作的效率。还可以建立建设专门的党务管理工作信息交流平台，进行开放管理，让现场管理工作者能够及时反映发现的问题，或者指出党务管理工作中存在的不足，促进党务管理工作更加快捷更加全面地开展进行，达到与新时期背景相适应科学合理的新型管理模式体制;又能让人民群众参与到高速公路党务管理工作的讨论当中，集思广益，群策群力，助力党务工作者探索创新党务管理工作模式，同时接受人民群众的集体监督，避免党务管理工作中出现失误，杜绝党务管理队伍中贪污腐败行为的发生。

　　（三）全面提高，推进党务管理工作的实施建设

　　党务工作者在进行高速公路党务管理工作时，要时刻认识到自己作为“领头人”所肩负的职责和使命，严格要求自己，提高自我工作的积极性，以身作则，给高速公路路段管理人员树立良好的榜样。在日常生活和工作学习中，不断言传身教，用具体的行动和强有力的实际成绩能力说话，让下属人员能够信服，形成以点带面，全面提高的工作管理氛围，从而能够切实有效地推进党务工作的实施建设，取得预期的成效和达到想要的目标[4]。

　　党务工作者要积极主动地走到管理现场，融入到管理队伍当中，将党务管理工作落到实处，积极主动地倾听现场管理人员的意见和建议，对于反馈的信息，仔细甄别，用心分析，有则改之。党务工作者还要注重自己开展管理工作的态度，要及时给予反馈信息，不打击管理人员提出问题的积极性和共同建设党务管理工作的热情，这样才能够真正做到整个高速公路管理队伍团体的全面提高，从而进一步推进党务工作的实施建设.

　　（四）把握重点，扩大党务管理工作的涵盖范围

　　高速公路的党务管理工作在新形势下不应只局限于高速公路管理和日常维护方面，应该不让党务管理工作流于形式，具体实际地解决人民群众面临的问题。党务工作者要做到关心关注高速公路管理队伍日常生活起居，坚持走人民群众路线，帮助人民群众办实事、办好事，切实做到维護人民群众的基本利益，为管理人员排忧解难，在具体工程开展进行中为其保驾护航[5]。

　　不过党务工作者事务繁重，倘若事必躬亲，便很难做到面面俱到。因此，就要求党务工作者在进行党务管理工作，扩大涵盖范围过程中学会把握重点、抓住中心，有选择、有针对性地开展进行工作，既要减少工作量又不能降低党务管理工作的水平质量。例如将管理队伍进行小组划分，选择有担当有能力的群众作为小组组长，汇总组员所遇到的问题困难，然后将每个小组组长汇总的问题信息进行集中研究分析，对于出现频率高、出现次数多、群众反应激烈的问题进行重点处理，优先保障大部分人的切身利益不受侵害。然后再逐步查漏补缺，对偶发性的小问题进行妥善处理，确保每个人得到公正的对待和有效的帮助。

　　五、结语

　　综上所述，新时期背景下，高速公路管理企业单位必须重视管理工作进展中党务管理工作的开展建设，始终跟随党的先进性指引，坚持科学发展观为指导，促进党务管理工作的实施落实。只有做好党务管理工作，才能实现高速公路健康良好运行，才能杜绝贪污腐败、违法乱纪的行为现象发生，从而树立党的良好光辉形象，保障国家和人民的根本利益。

　　参考文献：

　　[1]颜丽.新形势下高速公路党务管理工作的方法[J].企业导报，2016（11）：27.

　　[2]傅晓慧.新形势下高速公路党务管理工作的方法探讨[J].纳税，2019（27）：246.

　　[3]张福安.新形势下高速公路营运党务管理工作的方法[J].环球市场，2018（20）：72.

　　[4]高德军.新形势下高速公路施工企业党务工作分析[J].职工法律天地：下，2017（10）：223.

　　[5]杨阳易.新时期背景下高速公路党务管理工作的重点[J].东方企业文化，2015（13）：349.