摘 要：近些年，随着大数据、智能化、移动互联网和云计算的蓬勃发展，对会计人员提出了新的学习要求和职业能力要求。本文主要介绍了国内会计现状及产生的影响，并提出在“大智移云”背景下会计人员发展的可行办法。
关键词：大智移云;会计;发展模式
一、研究背景
“大智移云”促进了互联网产业的进步，对于当今社会是一种代表进步的力量。“大”是大数据的简称，“智”是指智能化，“移”即移动互联网，“云”则指云计算，“大智移云”这个概念首先出现在2013年互联网大会上，近年来随着技术的不断完善，越来越广泛地出现和运用在各行各业[1-3]。
“大智移云”既促进了社会发展，便利了人的生活，也对会计领域产生了深刻又广泛的影响。与传统的会计、审计、税务不同，新技术、新理念的注入很有可能对传统行业起到颠覆性的作用。BBC基于剑桥大学的数据体系分析365种职业在未来被人工智能淘汰的概率，而在其中会计的被淘汰率高达97.60%。因此，会计实务界一直致力于会计改革，以试图通过财务会计改革，使管理会计与财务会计融合发展，促进企业实现业财融合，通过构建一个集业务、资金、信息和技术于一体的企业业务管控平台，使企业会计的发展顺应时代进步的潮流。
二、国内会计现状及产生的影响
大多数学者認为大智移云对会计人员的挑战首先表现在人工智能将会对会计师这一职业造成一定的影响[4-5]。人工智能在会计中的应用从四大会计师事务所推出财务机器人开始。目前，也有其他公司成功应用了财务机器人。江苏电信在2017年4月试运行了财务核算机器人，月均完成自动制证6万余单，8月的核算量占比已达70%，准确率为100%，这对一个经验丰富的会计来说也是一项极其困难的任务;中化国际财务共享中心使用普华永道机器人，来提升税务及财务工作效率，其在降低人力时间成本提升工作质量方面的效果显著。这对会计人员提出了更高的要求。会计人员不仅要掌握做账的专业技能，还要涉猎更多机器所不能力及的方面。
在大智移云时代，大数据可以有效地帮助管理控制系统和预算编制过程，帮助企业会计人员从传统会计冗杂的操作中解放出来，去参与企业的决策过程，实现管理会计。在“财务云”背景下，企业会计人员转型的路径为初级会计人才转向基础财务，主要从事会计核算工作，但是在信息化高速发展的情况下，这类人员的数量将会越来越少;中级会计人才应向业务财务转型，主要从事管理会计工作;高级会计人才应向战略财务转型，主要提供企业战略层面的决策支持。在大智移云时代，会计人员不得不面临的一个问题就是基础会计核算工作不会也不能再提供像过去一样多的岗位，会计人员必须面临转型，去参与企业的管理和决策过程，会计工作对人员的要求会越来越高。
随着科技的不断发展，企业的会计信息化也不断完善，部分企业已经实现了会计智能化，会计的日常工作需要依靠各种各样的办公软件来完成。这是对会计人员提出的最基本要求，如果无法熟练掌握办公软件的操作方法，则会大大影响企业的工作效率。所以这要求企业的会计人员熟练掌握办公软件的操作和流程。但是目前国内教育培养的还是传统的会计人员，特别缺乏既懂IT技术又精通财务管理的高端复合型会计人才，这对以后如何培养新型会计人才提出了新的要求。
但是在大数据时代却面临严峻的网络安全问题。企业收集的海量信息中包含着很多类似于商业机密的重要信息，这些信息都存储在后台应用程序比较复杂的云平台上，这给黑客等非法入侵者留下了易攻击的网络漏洞，存在数据被窃取、泄露或者篡改等风险，会给企业带来重大的损失。因此，国家网络安全工作建设会变得越来越重要，应不断完善相关法律规定，同时不断发展新的加密技术，降低企业信息泄露的风险，为会计、企业的发展提供一个平稳健康的环境。
三、大智移云的未来展望
大智移云从产生起就迅速发展，渗透到人们生活工作的方方面面。对于会计行业而言，为变革提供了巨大的推动力，能够引导未来会计行业的转型和发展方向。从目前来看，会计行业的发展方向是结合大数据和人工智能互联网技术，把做账和记录凭证等简单机械重复的工作交给AI，会计脱离原来的登账岗位，从原来的核算职能转变为管理和预测，包括整个会计活动过程，并且针对企业财务存在的实际问题进行实时反馈和解决。业务活动要顾及现金流和利润，协调各部门活动，对于财务风险也要建立全面的风险控制体制。
大智移云会冲击现有的管理结构和企业分工。现在的企业内部业务是层层把控，财务人员很难涉足决策，但是随着大智移云的普及，冗余的工作由机器完成，会计人员势必要进行管理方面的活动，从管理者的角度把控财务活动，为公司发展提供建设性意见，运用大数据来规划企业未来发展方向。公司会成立大数据中心，并把基础数据存放在信息中心，定时定期分析数据就是会计人员的工作，他们会从做账和记录凭证转变为结合历史数据分析未来的复合型人才。
四、解决方案
（一）掌握与时俱进的财务技能
随着大数据时代的到来和科技的快速发展，结合四大会计师事务所在实际会计处理中推出财务机器人可知，会计人员会从繁重的核算工作中解脱出来，常规的工作更多的会由计算机自动完成，会计人员的管理职能将会得到充分发挥，更多地从事非结构化的工作以及完成对会计信息的分析评价工作，因此未来的会计工作会由管理型会计人才与智能财务机器人相互配合完成。
（二）培养熟悉IT技术的复合人才
目前，大多数会计人员仍是传统型财务会计人员，对智能化办公软件的使用较为生疏，而随着现代科技的不断发展，会计信息系统不断实现智能化，因此熟练掌握IT技术并精通财务管理的新型高端复合型人才的出现是未来会计发展的一大亮点，即在未来的会计工作中，会计人员可以熟练使用各种智能办公软件，利用现代科技辅助进行财务管理和决策。
（三）高校教育创新，重视实践
在“大智移云”的背景下，高校会计教育教学通过创新在一定层面上可以解决我国会计专业人才培养无法和社会需求相匹配的问题。高校要高度重视使用计算机、增加计算机和创新创业等课程，引进大中型企业、会计师事务所等相关部门的人才，改进理论教学方法，鼓励学生“走出去”，深化社会实践。
高校应该适应市场的要求和时代的发展，革除冗余的课程，设立成体系、有关联、可实践的符合大智移云要求的会计类课程，结合计算机技术、大数据学习、管理能力培养等要求，塑造出新时代优秀的复合型会计人才，适应时代变化，可以为企业做出更大贡献。
（四）企業与会计人员转变观念
人工智能产业已经进入国家驱动发展时代，智能化已经进入了应用阶段，智能机器人的出现进一步促进了财务发展的智能化步伐，因此企业应当放眼未来、审时度势地积极融入时代发展潮流中去，引进智能技术并培养能够熟练应用智能技术的财务会计。同时，对于财务会计人员自身而言，信息技术的进步将会彻底改变财务工作，“大智移云”时代下，财务共享服务模式对传统财务人员转型提出了新的挑战，为了更好地融入未来的大环境，财务会计人员应当转变传统的工作观念，构建互联网思维，掌握新的信息技术;观念更新后，要不断完善知识结构，提升综合能力，确保能够分析与预测企业的财务状况，并具备较强的综合运用能力。
五、结语
大智移云时代的到来，不仅代表了科学技术进步和生产效率提高。它还说明了会计行业不是一成不变的行业，只掌握现有知识是很难在未来工作中立足的。会计行业正在经历财务人员、财务职能、组织结构等方面的转型，如果没有较高的风险识别能力和应对改变的方法手段，会计的地位会受到挑战，也难以为企业为社会做出更大贡献。作为会计人员，更应该不断更新自己的思维模式，保持学习新技术的积极态度，在大智移云飞速发展的背景下充实自己，提高自己的能力，成为符合时代要求的复合型专业会计人才。
参考文献：
[1]刘汶德.大智移云背景下高职会计人才培养模式重构探究[J].深圳信息职业技术学院学报，2018，16（4）：35-38.
[2]武静.“大智移云”形势下会计人才培养模式的变革[J].中国管理信息化，2018，21（21）：53-54.
[3]李耀威.“大智移云”背景下会计人员如何转型升级[J].纳税，2017（26）：39.
[4]牟俊.分析会计电算化对会计工作方法的影响[J].经贸实践，2018（17）：119.
[5]赵颖.“大智移云”背景下高校会计人才培养模式转型研究[J].纳税，2019，13（31）：101，103.
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