刘韦唯

　　摘 要：随着新媒体的发展普及，人们获取的信息多元化且良莠不齐，给传统的生活方式和价值观念带来了巨大冲击，甚至会造成误导。因此培育正能量成为企业思想政治工作的本质要求，企业应通过加强作风建设、建设精神家园、做好典型示范这些途径，来旗帜鲜明地弘扬主旋律，宣传正能量。进一步群策群力、凝心聚力，为企业健康持续发展，提供更加坚实的政治保证。

　　关键词：思想政治工作;正能量;培育

　　随着新媒体的发展普及，人们获取的信息多元化且良莠不齐，给传统的生活方式和价值观念带来了巨大冲击，甚至会造成误导，因此企业的思想政治工作必须旗帜鲜明地弘扬主旋律，宣传正能量。当前武汉勘查公司正处于深化改革、转型发展的关键时期，机遇与挑战并存，压力与责任并重，为凝心聚力，保证分公司健康持续发展，思想政治工作应该在培育正能量上下功夫。

　　一、培育正能量是思想政治建设的本质要求

　　培育正能量与思想政治建设具有深刻的内在联系。培育正能量是思想政治建设的必然目的，并促进思想政治建设强化效果，思想政治建设又是培育正能量的有效途径，并促进正能量有的放矢传递价值，两者相融互促，相得益彰。

　　（一）培育正能量反映思想政治建设的基本属性

　　正能量指健康乐观、积极向上的动力与情感。随着“正能量”思维的迅速传播，人们纷纷把积极的、催人以进、给人以力的人物和事迹，一律贴上“正能量”标签，为健康成长、科学发展的各项活动，增添了支撑力量。这和思想政治建设以人为对象、以事为依托、以思想为管道、以精神为指向、以凝心聚力为目标的基本属性，构成相融相长的协调关系。

　　（二）培育正能量体现思想政治建设的主体特征

　　思想政治建设为稳定发展提供积极动力和政治保证，突出从政治纪律、道德作风、文化精神等意识形态，形成促进文明、推进发展的软实力，这也正是从精神领域培育正能量的主要方式。正能量的培育在于以人为本，提升精神追求，积聚建设性能量，增强创造性活力。特别是党的十八大以来，习总书记多次提到“正能量”，要求“大力激发社会正能量，为实现中国梦提供强大精神动力”等，使“正能量”一词与改革发展、时代精神、民族复兴紧密联系起来，更加富有生动性、内涵力和使命感。

　　（三）培育正能量彰显思想政治建设的价值取向

　　毫无疑问，培育正能量是控减负面因素、驱动积极因素的，是各种积极、和谐、进步等正面因素的展现，彰显了思想政治建设正向聚力的价值取向。思想政治建设从来都是以树立良好的世界观、人生观、价值观为立足点，以更好地调动积极性、主动性、创造性为落脚点，融入团队精神与社会文明进程，发挥积聚正能量、激发正能量的作用和功能。

　　二、培育持续发展正能量的三个主要途径

　　持续发展需要正能量得到多层面、多渠道地滋生、传递和汇聚。培育发展正能量的途径是广泛多样的，笔者对公司培育正能量的方式方法进行了调研，认为主要有以下三个主要途径。

　　（一）加强作风建设，在严以律己、发挥表率中培育正能量

　　党员干部的作风是一种能量，好的作风孕育和传播正能量，不好的作风滋生和泛延负能量。一方面，要旗帜鲜明地倡导形成良好作风。让严谨、务实、创新的作风广泛盛行，勤俭、朴素、廉洁的作风持续深化，发扬民主、团结共事的作风形成氛围，生活正派、情趣健康的作风不断彰显。在“不忘初心，牢记使命”主题教育中，公司定期组织党委中心组学习，开办基层干部培训班，强化基层学习型党组织创建等，学习内容涵盖了党内知识教育、党风廉政教育、业务知识学习培训等，促进了广大党员干部工作能力和自身素质的明显进步。通过学习，党员干部能够重自律，不越红线;强能力，把牢本事;担责任，全心尽职。在党的群众路线教育实践活动中，坚持公司领导挂点管项目，机关干部跟点促项目、队领导蹲点带项目，沉下去、贴上去、走进去，拉近距离，交融情感，凝心聚力。

　　另一方面，要旗帜鲜明发挥党员干部表率作用。古人言，“仁智礼义，正己后发”。只有严以律已，才能以正示人。在公司的每一个野外项目中，都会成立党员突击班组，艰难险重的任务抢着上。公司的一名基层党员干部在学习《关于党员干部操办婚丧喜庆事宜监督检查办法》的当天，就立即主动退掉了之前已经订好的结婚喜宴，把表率作用体现好、发挥好。

　　（二）建设精神家园，在繁荣文化、改善团队中培育正能量

　　一个人是一个能量场，一个集体更是一个聚合的能量场。在这个集体里，各种正能量、负能量的总和形成集体的能量强度。扶正减负、集中正面因素，成为文化繁荣发展的基本使命。在公司持续发展征程中，一要建設共有精神家园。立足企业文化精神、品牌文化内涵、员工文化生活，搭建文化共识，促进文化繁荣，形成富有生机活力和支撑发展效力的良好文化生态。公司通过编排画册《风雨勘探五十年》来激发员工的企业荣誉感和归属感;征文并发行书籍《幸福的声音》，来引导员工感恩兴家;通过提炼企业文化理念、在文化长廊张贴野外施工中迎难而上的照片，来宣扬物探人攻坚啃硬、拼搏奉献的传统精神。二要激发文化引领风尚。通过开展情趣健康的文化艺术体育活动，用朝气蓬勃的文化气息熏陶员工的精神情操，用充满阳光的时代精神充实员工的理想信念。公司每年坚持开展元宵灯谜会、羽毛球赛、迎春长跑等活动，已形成了独居特色的文化活动氛围，激发员工团结协作，促进员工凝心聚力。三要打造一群精锐团队。搭建各种充满活力的机制平台，不断创造思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行的团队效应，让广大员工在良好的精神环境中同呼吸、共努力。公司通过重关怀、强培训、给机会、压担子，为员工搭上“成长快车”。公司采取请专家授课、选派人员外出进修学习、电脑模拟现场施工等方式组织培训，帮助技术人员，提高专业技术能力和管理水平。

　　（三）做好典型示范，在激励先进、学习标杆中培育正能量

　　每个人的精神世界，都经受过爱国先驱、道德先锋、先进人物的反复洗礼。榜样的力量是正能量，启人心智，催人奋进，从而引动更大的正能量。推进思想政治建设，一是更加注重发掘先进典型，做好典型示范。以伯乐式眼光识人识事，积极公正，深入用心，不断将先进人物发现出来，将典型事迹发掘出来。重视从生产、经营、管理、服务的各个领域，从发展建设各项重点、各个职能、各个环节、各个平凡的岗位，发现和培育先进典范的正向力量。二是更加注重激励先进人物，完善激励机制，将各种良好典型的表扬鼓励经常化。重视研究和出台各项激励政策，重视发挥分配杠杆的作用，强化分配制度稳定基础与激发员工的有机结合。三是更加注重实施标杆引领，推进创先争优。总结提炼好的经验，推广传扬好的事迹，找准先进点、闪光点、生动点，不断完善标准，树立标杆，使先进典型得以清晰、鲜明、规范地彰显，成为引导更多层面、更大群体创先争优的积极力量。公司通过选树“我身边的榜样”“最美一线青工”等先进典型人物，来引领示范，在公司掀起了人人以榜样为准，争先创优的良好氛围。

　　三、结语

　　总之，时代潮流浩荡前行，改革发展攻坚挺进。在公司持续发展、竞争图强的征途上，要培育正能量，就要加强思想政治建设，进一步群策群力、凝心聚力，提供更加坚实的政治保证。

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