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如何做好医院青年医务工作者的思政工作

时间:2023/11/9 作者: 青年时代 热度: 14132
邢昭雪

  摘 要:当前医改工作正在不断的深入,当前在医疗事业工作中也更加注重青年医务工作者思政工作的开展,注重思想政治工作的开展是促进我国医疗卫生事业长远发展的保障和基础。所以,在新时期中要求医院中的相关管理人员一定要加强医院青年医务工作者的思政教育工作,做好思政教育工作不仅仅能够显著提升医院青年医务工作者的工作态度和责任心,而且能培养医院青年医务工作者形成专业性的技能以及综合素养,对提升医院工作的质量和效率有着深远影响。因此,本文以做好医院青年医务工作者的思政工作为主题来展开分析,再提出有利于做好医院青年医务工作者思政工作的可行性措施。

  关键词:医院;青年医务工作者;思政工作

  一、针对于重视和加强医院青年医务工作者思政工作的价值和作用的分析

  首先,能够促使青年医务工作人员形成正确的价值观。在经济不断发展的背景下,人民群众的贫富差距呈现出增大的趋势,并且经济的发展也进一步促使物价上涨,这对一些在刚参加医院工作的年轻医务人员来说,将会面临着巨大的生活压力,甚至还有一部分医院青年医务工作人员的日常支出远远高于薪资收入。这些对形成正确的价值观产生严重的阻碍。做好思政工作将会帮助青年医务工作人员树立正确的价值观,以一种正确的心态来面对社会中的压力,从而提升工作的专业性和有效性[1]。其次,有助于帮助青年医务工作人员正确地面对职业压力。加强医务工作人员的思政教育能够使医务工作人员正确地处理和患者关系中的各种不良问题,从而鼓励医务工作人员提升自身的专业性技能和工作能力,以一种正确的眼光来面对晋升和考评工作中的各种压力,合理地规划自身的目标,积极地面对工作。

  二、针对于在当前社会中医院青年医务工作人员思政工作各种要求的分析

  (一)关注和了解医院青年医务工作人员的发展

  当前社会对医院青年医务工作人员的思政工作又提出了各种新要求,其中主要包括以下几个方面:要求相关管理人员要关注和了解医院青年医务工作人员的发展和成长,医院青年医务工作人员的思政工作的前提应当是坚持遵循“以人为本”的基本理念这就要求相关管理人员一定要全面地了解青年医务工作人员的基本发展需求,根据医院青年医务工作人员的个性化发展需求来采取具有针对性的措施,处理医院工作中存在的各种问题,并且再进一步明确思政工作的最终目标,促使青年医务工作人员统一奋斗目标,为促进自身的发展以及医疗事业而努力。

  除此之外,加强青年医务工作者的思想教育能够帮助其形成正确的“三观”,从而形成健全的人格。在当前社会经济这一大环境下,追求名利已经成为很多人的工作动力,由于受到社会思潮以及大环境的影响,以至于部分青年医务工作者也开始注重物质追求以及经济利益。这种问题的存在导致青年义务工作者的道德存在缺陷,在实际的工作中容易出现乱收红包、拿回扣以及侵占共有财产等不良行为,而通过注重和加强青年义务工作人员的思政教育,将会为其树立正确的工作工作理念,实现以病人为中心的工作原则,提升自身的约束力,帮助青年义务工作人员树立正确的道德取向,在物质以及利益面前坚守道德底线,敢于对一切诱惑说“不”,促使青年义务工作人员形成健全的人格,体会付出和成功之后的喜悦,最终实现青年义务工作人员成为一名道德高尚的医务人员。

  (二)具有处理各种突发性问题的能力以及意识

  在实际的思政工作开展过程中我们要充分的意识到要想促使工作达到理想目标,就要具备有效的工作载体作为支持和辅助,从而促使青年医务工作人员积极主动地融入到思政工作中去,并且在实际参加各种事做活动的同时,能够感受到思政教育的意义和对自身的促进作用。例如对于青年医务工作人员来说,都具有爱好运动的习惯,通过运动不仅能够强身健体,还能够确保青年医务工作人员始终保持精神饱满的状态。医院中的相关思政工作部门和管理人员就可以定期的为青年医务工作人员开展体育活动项目,像羽毛球比赛、篮球比赛、跑步比赛等,通过各种活动的开展来促使青年医务工作人员显著的提升自身的参与度,在锻炼他们团结意识以及协作能力的同时,帮助他们形成良好的集体荣誉感。除此之外,还可以有针对性地为青年醫务工作人员开展爱国主义活动,通过活动来培养其爱国情怀,让他们能够意识到自身肩负的使命,从而为了促进我国社会的发展以及复兴而努力认真工作,体现出自身的价值[3]。所以说,在新形势下青年医务工作人员的思想政治工作不仅要具备良好的载体,还要积极地采取措施对各种载体进行创新和优化。

  (三)积极的对思政工作的载体进行优化和创新

  在实际的思政工作开展过程中我们要充分的意识到要想促使工作达到理想目标,那么就要具备有效的工作载体作为支持和辅助,从而促使青年医务工作人员积极主动地融入到思政工作中去,并且在实际参加各种事做活动的同时,能够感受到思政教育的意义和对自身的促进作用。例如对于青年医务工作人员来说,都具有爱好运动的习惯,通过运动不仅能够强身健体,还能够确保青年医务工作人员始终保持精神饱满的状态,那么,医院中的相关思政工作部门和管理人员就可以定期的为青年医务工作人员开展体育活动项目,像羽毛球比赛、篮球比赛、跑步比赛等,通过各种活动的开展来促使青年医务工作人员显著的提升自身的参与度,在锻炼他们团结意识以及协作能力的同时,帮助他们形成良好的集体荣誉感。除此之外,还可以有针对性地为青年医务工作人员开展爱国主义活动,通过活动来培养其爱国情怀,让他们能够意识到自身肩负的使命,从而为了促进我国社会的发展以及复兴而努力认真工作,体现出自身的价值[3]。所以,新形势下青年医务工作人员的思想政治工作不仅要具备良好的载体,还要积极地采取措施对各种载体进行创新和优化。

  三、针对于有利于做好医院青年医务工作者思政工作可行性措施的分析

  体现出以人为本的基本理念来实施正面教育

  首先,为了更好地促进医务工作人员思政工作的顺利开展,要体现出以人为本的基本理念来实施正面教育。本身思政工作的教育对象是广大人民群众,要求在开展思政工作时,要从医务工作人员的实际情况和生活状况为出发点来进行教育,具有针对性的处理医务工作人员自身的问题,要求管理人员要全面的了解青年医务工作人员的个性化需求,也可以通过谈心以及集体学习的形式来处理其思想上的压力和困扰,积极地开展社会主义理论教育,合理地将社会主义核心价值观以及十九大重要讲话精神进行全面的融合和传达,为青年医务工作人员明确政治思想的各种新动态,从而掌握和领悟政策当中蕴含的各种精神,形成积极向上的工作心态[4]。同时,青年医务工作人员也应当以一种正确的眼光看待思政工作,提升自身的工作主动性和积极性。

  发挥出医务工作人员榜样的促进和激励作用

  其次,发挥出优秀医务工作人员的促进和激励作用,显著的提升青年医务工作人员的综合素质。本身榜样的作用是十分巨大的,并且每个医院当中都会有专业性技能以及综合素质较强的工作人员,这种优秀的义务工作人员就是青年医务工作人员要学习的榜样和标杆,他们身上也体现出了医院的精神以及文化。要求医院中的管理人员要注重发挥出榜样的激励和促进作用,组织青年医务工作人员向榜样进行学习,从而达到统一思想,净化心灵,最终达到提升工作主动性的目的。例如,在实际的工作中组织开展“优秀青年工作人员”这一实践活动,在这种活动选拔出更多优秀的医务工作人员当成青年医务工作人员的学习榜样,再通过优秀医务工作人员的事迹进行感化青年医务工作人员,促使其主动学习,久而久之,也将会形成一种良好的责任意识和综合素养[5]。除此之外,思政工作管理人员也应有针对性地开展先进人物事迹报告会,通过这种活动来最大程度的发挥出榜样的存在价值。

  积极的采用现代化的技术以及优化工作形式

  最后,积极的采用现代化的技术以及优化工作形式。随着社会的发展,信息技术也不断完善和优化,传统的思政教育不仅不能够提升青年医务工作人员的积极性和主动性,反而会在一定程度上降低青年医务工作的效率。这种枯燥乏味的说教形式也不能够满足现在社会思政教育的个性化需求,这就要求医院市政工作人员要融合信息技术来创新工作模式,通过这种手段来突破思政教育时间和空间上的限制[6]。思政教育工作人员应通过网络搜索来寻找党的政策方针、医改主要内容以及具有针对性的经典事迹等,来达到丰富思政教育内容,提升教育效果的目的,也可以利用信息技术和青年医务工作人员实现在线交流,像采用微信、微博等来为青年医务工作人员推送各种个性化的思政教育文档,为青年医务工作人员营造在线交流的空间,通过在线交流了解青年医务工作人员的思想动向,为提升思政工作的专业性和针对性提供保障基础。

  四、总结

  通过上述问题的分析,我们充分的意识到在新医改不断推进的背景下重视医院青年医务工作者的思政工作是至关重要的。随着广大人民群众生活质量的提升,同時对医疗卫生工作人员的服务和专业性技能都提出了更高的要求,也就给医院的思政工作带来了挑战和考验。这就要求思政工作者要及时的把握改革的时机,积极的开展对医院青年医务工作者的思政工作,并且在思政工作中还要体现出以人为本的基本理念来实施正面教育、发挥出医务工作人员榜样的促进和激励作用以及积极的采用现代化的技术来优化工作形式,为促进我国医疗卫生事业的长远发展奠定坚实的基础。

  参考文献:

  [1]范瑞泉,谢曼华,张凯.新时期团员青年思想状况调查及对策分析[J].中山大学学报论丛,2007(12).

  [2]杨静.关于践行群众路线提升医院思政工作水平的若干思考[J].人力资源管理,2014(7).

  [3]曾凡瑜.加强青年医务工作者思想政治工作的必要性及措施[J].安徽卫生职业技术学院学报,2016(3).

  [4]王明珠,戴春阳.现阶段青年医务工作者思想政治工作新思考[J].江苏卫生事业管理,2016(4).

  [5]朱明.青年医师职业导航在长宁区中心医院的应用和启示[D].上海:上海交通大学,2006.

  [6]陈舸.益阳电业局青年医务工作者开发方案设计与实施[D].:长沙中南大学,2013.
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