高津京

　　摘 要：在新医改的背景下，医院的思想政治工作的重要性越来越突出，而工作开展过程中的问题也逐渐暴露出来。受到多方面因素的影響，医院的思想政治工作开展还需要进行不断的实践创新，将工作过程中的问题进行有效的解决，保证医院新医改工作的顺利推进。鉴于此，本文对思政工作的问题以及创新方式进行了分析，以供参考。

　　关键词：医院;思想政治工作;新医改;实践;创新

　　一、引言

　　新型医疗改革工作的推进，使医院的思想政治教育工作更加重要，医护工作人员的思想政治领悟对医院的良好发展有重要的影响。因此，医院在进行新医改工作过程中，要重视医护工作人员的思想政治教育工作，让思想政治工作实践可以推动新医改更好更顺畅的进行。

　　二、在新医改背景下医院开展思想政治工作的重要意义

　　（一）能够推动医疗改革的顺利进行

　　社会经济因素的推动，使得医院的发展方向发生了偏离，很多医院都过度追求经济利益，而忽略了社会效益。医院中的药品大都价格昂贵，而且对病患以及社会大众都不够透明公开化，还有一些医院的药品销售数量以及价格都与医护人员的绩效考核有密切的关联。这些问题都严重的影响医疗环境的良好建设，因此，医疗改革已经是医院良好发展的必走之路。在新医改的背景环境下，医院的思想政治工作是一项非常重要的内容，为了能够更好地推动医疗改革，使医院能够提高服务能力，对医院工作人员的思想政治教育工作就要重视起来。加强对医院工作人员的思想政治教育，能够使其逐渐的养成良好的行为品德，也有助于医护人员正确价值观的形成，进一步推动医疗改革的顺利进行。

　　（二）能够使医患关系得到改善

　　在新医改的背景环境下，医院的工作人员与病患之间的关系是要重点进行解决的。医院的工作人员为患者提供医疗服务，需要对患者的病情进行详细的了解，这就需要医护人员与患者之间要进行良好的沟通。医院工作人员的服务方式以及服务态度方面的不足，还有病患对医院的期望过于理想化等问题都使得医患关系比较紧张。这就需要加强对医院工作人员的思想政治教育工作，使工作人员的服务意识能够得到提高，在与病患进行沟通时能够耐心细致的为其提供解答，让病患能够更加清晰的了解自己的病情。另外，医护工作人员的思想政治水平的提高，在针对病患的病情进行治疗时可以促使其从病患的实际情况出发，更多的为病患进行考虑，能使医院的医护人员与病患之间的关系得到改善。

　　（三）能够促进医院的德风建设

　　医疗改革工作的开展，就是为了能够使医院的服务能力得到有效的提高，使医院的社会效益能够得到更大的发挥。而对医院的工作人员进行思想政治教育工作，就是要让其服务水平得到提高，形成良好的医德，让医护人员以及医院在大众的心里有一个更加良好的形象，并能够使病患更加信任医院的医疗服务。通过长期稳定的对医院的工作人员进行思想政治教育工作，能够使医院的德风建设得到良好的实践，使医院的服务环境更加的和谐，能够为医院的发展起到良好的促进作用。

　　三、在新医改环境下医院思想政治工作实践存在的不足

　　（一）医院思想政治工作实践还存在不完善

　　医院开展医疗卫生服务是为了人民大众的身体健康，这是关系到国家民生的问题。在社会经济因素的推动下，医疗服务业之间的竞争也逐渐加剧，医院在发展的过程中为了能够更好的生存，对经济利益的追求比较注重，而对医院工作人员的思想政治教育实践却比较忽略。很多医院从管理层开始就对思想政治教育工作不够重视，大多的时间和精力都放在了医院的经营发展方面，使得医院的思想政治教育工作还存在很多的不足。通常，医院的思想政治教育工作都是比较形式化，而且也不注重开展一些活动，内容较为枯燥。另外，医院对思想政治工作实践的不重视也造成了校正的落后，一些医护工作人员的思想发生变化不能够及时有效的得到解决。这就影响医疗改革的顺利进行，也使医院的发展与工作人员的思想进步产生了脱离。

　　（二）医院相关人员的思想品质受到了影响

　　医疗服务工作主要是对人们的身体健康进行服务，而且为大众救死扶伤是医院的价值体现，然而在如今的背景环境下，很多医院内部工作人员的思想都发生了偏差，出现很多的不良风气，使得医院的医疗环境受到了很大的影响。一些医院在经济利益的驱使下，也影响了医院的工作人员的工作标准。医院内部的工作人员的绩效考核与药品的销量以及价格有密切的关联，而且有部分医生在工作中存在收取好处的现象，对病患的病情治疗没有进行统一标准的看待，对病患的服务意识比较淡薄。这些问题都是由于对医院工作人员的思想政治教育不重视，医护工作人员的思想品质在大环境下受到影响产生的。医院的医护工作人员是为了大众的身体健康服务的，应该要把握好医德品质，加强思想政治教育工作实践。但是医院在这方面工作的不足使得医护工作人员的思想政治水平存在差异，一些工作人员的道德品质出现了瑕疵，容易发生不良问题。

　　（三）新医改环境下医院工作人员的思想有起伏

　　社会的发展推动着医院的医疗改革工作，使医院的经营发展能够在新的背景环境下更好的生存。医院的思想政治教育工作实际上就是医护工作人员的思想政治教育工作，因此需充分的结合医院工作人员的思想。医院中的工作人员编制安排是受国家体制影响的，由于行业的特殊性，很多医护工作人员在进入医院正式工作后思想政治水平就逐渐产生了变化，在医院的固有管理机制下缺乏对自身思想政治水平的加强，思想容易受到外界的影响。在进行新型医疗改革工作的过程中，由于医护工作人员的思想政治教育缺陷，使其思想波动比较大，对医疗改革也没有一个正确全面的认识。在新医改工作的过程中，医院固有的一些制度以及体制都有相应的调整，其中也会涉及到医护工作人员的切身利益，一些不确定性的问题就会容易使医护人员的思想受到很大的影响。在推动新型医疗改革工作时就会受到不同程度的妨碍。

　　四、新医改环境下医院思想政治工作的创新分析

　　（一）对思想政治教育工作的观念进行转变

　　新医改背景环境下，医院开展思想政治工作要想得到更好的实践和创新，首先要做的就是对目前的新医改形势以及具体内容进行深入的了解，改变以往的思想政治工作观念。将医院的思想政治教育工作重视起来，结合思想政治教育以及工作业务来推行新型医疗改革的相关政策，使医护工作人员的思想政治水平得到稳定的提高，而且也能够使其更容易接受新政策。另外，医院也要对新医改背景下的思想政治教育工作进行深入的挖掘，寻找新的突破点，积极地改变教育工作的方式。开展病患满意度调查活动，安排医院内部工作人员进行思想交流会，加强对工作人员思想的疏导和引导，使医护工作人员的服务意识得到加强。在长期的教育实践坚持下，医护工作人员的思想觉悟就可以得到有效的提高，有助于改善和病患之间的关系。

　　（二）用合理的激励方式推动思想政治教育工作的开展

　　医院可以通过开展一系列的思想政治教育活动，让医院的工作人员能够发挥主动服务的作用，利用科学的政治手段来推动思想教育工作的顺利开展，让医护工作人员能够从思想教育活动中真正得到启发，体现出思想政治教育工作的有效性。另外，要采取合理的激励方式，让物质激励与精神激励相结合。这两种激励方式是最常见的思想教育手段，通过物质激勵，能够激发出工作人员的主动性，使医护工作人员在服务病患的过程中更加的耐心和细致;精神激励是对工作人员的思想品质进行奖励，这种手段的长期使用，能够使医护工作人员的思想情感发生变化，引导其思想政治觉悟得到有效的提高。在开展思想政治教育工作时，将物质激励与精神激励相结合，使医护人员的工作开展更具有人性化，有助于提高医院的医疗服务水平。

　　（三）思想政治工作的实践要具备多元化方式

　　医疗行业的不断发展使医院的业务以及服务规模逐渐得到扩大，与此同时，医院的医护工作人员的思想政治教育工作也变得更加重要。在新医改的环境背景下，医护工作人员要积极的适应新政策的变化，医院也要结合工作人员的实际情况开展思想政治教育工作，对其思想政治需求进行深入的了解，通过多元化的教育工作手段来使医护工作人员的思想需求得到满足。另外，在开展思想政治工作实践的过程中，要依据医院医疗改革的实际情况，对教育工作形式进行不断的改进和创新，使思想政治教育实践活动能够更加的丰富多样化，使思政工作的开展更加顺利高效化，也使医护工作人员之间的沟通更加的和谐。也可以借助于信息技术手段来建立思想政治教育工作的平台，使医院工作人员的思想动态可以被及时的捕捉到，让思想沟通工作更有针对性的开展，从而使医护工作人员的整体思想政治水平得到很好的提升。

　　五、结语

　　新型医疗改革工作的不断推动，使医疗服务水平不断的提升。在此环境背景下，医院要重视思想政治教育实践工作的开展，让医护工作人员的服务思想意识得到进一步强化，通过对思想政治工作的不足进行深入的分析，然后利用合理的方式进行改进和创新，使医院的医疗改革工作能够更为顺畅的开展。

　　参考文献：

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　　[2]罗莉.新医改背景下思想政治工作的创新与实践[J].江苏卫生事业管理，2016（1）.

　　[3]范林.新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新[J].才智，2018（8）.