张育瑾

　　摘 要：开展企业思想政治工作对企业的改革和发展有着至关重要的作用。在企业不断市场化的过程中，很多新思想涌入，如果没有主流思想来提升企业的凝聚力和向心力，那么有些企业很有可能会失去发展的正确方向。在新形势下，开展企业思想政治工作需要开拓进取，不断创新，通过问题导向，不断解决企业思想政治工作发展中遇到的困难。本文分析了如何在当前形势下开展企业思想政治工作，以供参考。

　　关键词：新形势；企业思想政治工作；凝聚力

　　一、新形势下企业思想政治工作的重要作用

　　1、有利于加强企业凝聚力

　　从企业层面来看，其面对的形势愈加严峻，其工作的重点就是要将人管理好。利用企业精神的形成，使企业员工队伍团结在一起，凝聚在一起，使企业员工结构得到优化，为企业的健康发展提供人才保护，从而激发企业发展的活力。不仅如此，企业在开展思想政治工作时可以营造良好的文化氛围，在这样的氛围下工作，企业员工会被企业文化所感染，进而努力工作，促进企业的和谐发展。

　　2、有利于营造良好的企业文化

　　一个企业的文化对于企业的凝聚力和战斗力来说是其重要的基础，企业的思想政治工作和企业的文化之间相互促进，通过对企业思想政治方面工作的开展有利于提升企业的文化，它可以使得企业员工树立正确的职业观、价值观和人生观，从而为企业的发展提供坚实的思想基础。拥有正确责任，利益和价值观的企业员工将全心全意致力于企业的发展，这样的企业文化才能得到新的活力和保障。

　　3、有利于推动企业制度的实施

　　对于现代企业制度，它必须适应市场经济在其形成过程中的发展，新的企业制度可以建立在公平，规范的原则之上。企业要对企业制度不断的创新，这样企业在对问题面对的过程中，能够将科学的解决方案提出，通过反复总结和改进，激发了现代企业制度的活力。

　　二、新形势下如何开展企业思想政治工作

　　1、创新企业思想政治工作理念

　　第一，要创新企业的思想政治工作，首先要充分认识思想政治工作对企業可持续发展的意义，然后全面分析和梳理企业当前的思想政治工作，找出企业思想政治工作发展中存在的问题和薄弱环节，逐一解决。企业管理者始终坚持以人为本的企业管理原则，维护管理者与员工的和谐关系，积极帮助员工解决工作和生活中的困难。处理好各类型的矛盾，使员工的满意度和忠诚度不断提升，凝心聚力，才能够更好的在企业中开展思想政治工作，促进企业可持续发展。

　　第二，不断完善和创新企业思想政治工作内容。首先，在企业的思想政治工作中，必须与企业生产经营的特点和现状紧密结合。在工作实践当中，要以新形势、新任务和企业发展目标和长远规划有机关联，通过定期发展主体和内容，有目的地开展企业思想政治工作。其次，企业的日常生产和广大员工的劳动保护是企业开展思想政治工作创新的又一突破。通过这方面的思想政治教育和工作，不仅能够保证安全企业生产效能，还能够从员工角度出发不断提升员工生产作业技能水平以及安全防护意识，使员工真正感受到企业对于员工的关爱。

　　第三，把企业的文化和思想政治工作做到有机结合。有效的思想政治工作可以帮助企业树立长远发展的企业文化，和谐的企业文化也是思想政治工作的重要推动者。因此，在企业文化建设过程中，企业树立了企业的核心价值观，通过思想政治工作，企业全体员工可以统一思想，统一理解，它真正激发了员工的积极性和潜力，使员工能够充分沉浸在良好的企业文化中，不断提升自身的综合能力和水平。

　　2、改变企业思想政治工作方法

　　在开展企业思想政治工作中，要试着改变之前的工作方式，要结合目前的实际情况，与时俱进。在习近平中国特色社会主义新思想的指导下，深化党的创新学习教育理论，要始终坚持“以人为本”的理念，切实为员工的利益着想，为员工做好事，办实事，深入了解员工的实际情况，解决他们的实际困难，维护他们的合法权益。另外，企业也要在思政工作宣传方式上面善于创新，不断丰富其工作内容，结合企业的实际情况，学会灵活地开展工作，以便最大限度地激发出员工的工作积极性。

　　3、建立完善的思想政治工作制度

　　制度是确保企业思想政治工作顺利开展的有力工具，笔者认为可以实行责任制的方法，结合当前经济工作要求，赋予每一名员工一定的工作责任，这有利于加强企业的思想政治工作。企业还需认真分析当前制度，除去其中与时代发展不相适应的条款，推动思想政治工作制度落实，完善工作绩效考核、员工评价、工作整改等制度。企业管理者还需起到模范带头作用，带动全体员工干实事干好事，开展丰富多样的政治理论学习与主题教育活动，积极宣传党的路线方针，还要掌握每一名员工的思想动态，收集员工的不同意见，以此确定思想政治工作重点，有利于提高思想政治工作的有效性。

　　4、创建稳定的思想政治工作氛围

　　只有稳定的思想政治工作氛围才能保证思想政治工作的顺利开展。企业管理者必须正确认识思想政治工作，利用宣传提高员工意识，加强思想政治工作者的薪酬待遇，为企业思想政治工作制定合理的目标，引进高素质的思想政治工作人才，可以有效提高企业思想政治工作的有效性。

　　三、结语

　　综上所述，在目前新形势下，企业员工的思想政治工作要符合时代的需要，这就要求企业更加重视思想政治工作，适应当地条件，根据企业的实际需要，通过调查，有针对性的制定有特点的工作方案，并不断完善方案使其能够切实地发挥作用。此外，有必要学习优秀企业的成功经验，这可以极大地帮助我们发展工作思维，提高工作效率。改善员工的主观能动性是企业长期稳定发展的必然要求，思想政治工作是提高员工积极性的法宝，切实做好企业的思想政治工作并将工作落于实处，这对企业开展日常的经营活动、安全稳定地开展生产活动具有十分重要的意义。

　　参考文献：

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