黄金利

　　摘 要：随着我国社会经济的不断发展，城市化的进程也不断向前推进，人们生活水平的提升对于环卫工作的质量也提出了更高的要求。加强环卫职工思想教育能够在很大程度上提升环卫工作质量和党组织的凝聚力。基于此，本文在对目前环卫职工思想教育工作现状分析的基础上，提出了开展职工思想教育工作的指导思想，并为切实提高环卫职工思想政治工作提出了一些建议，以期为加强环卫职工思想教育工作提高一些参考。

　　关键词：环卫职工；思想教育工作；党组织；凝聚力

　　思想政治工作是我们党组织工作的重要内容，企事业单位中的职工思想政治工作是党的方针政策与实际相结合的产物，是企业管理工作的重要组成部分，对于提升党组织的凝聚力和企业的内聚力具有重要的作用。众所周知，环卫管理事业单位的发展能够极好地推动城市环境文明建设，但由于环卫系统基层员工自身的流动性高、受教育程度低等的现实存在的问题与群众对于环卫质量要求日益提升之间存在着一定的矛盾性，这就导致了环卫系统管理任务的艰巨性增大。

　　一、环卫职工思想教育工作的现状

　　（一）相關部门对职工思想教育工作重视不足

　　思想政治教育工作对于企事业的发展具有非常重要的推动作用，但是在实际工作中，环卫管理部门的部分领导对于这项工作却不很重视，有的甚至认为开展思想政治教育工作产生不了实际的经济效益，纯粹是浪费时间和人力、物力，从心底里是不愿意开展职工思想教育工作。并且随着环卫系统的机制体制改革，有一些民营的企业融入了环卫体系当中，这些企业主要是以盈利为目的的，因此更是不会将职工思想政治工作放在重要的位置上。而在这种情况的存在，就使得基层环卫职工的困难没人理，工作热情普遍不高，也在一定程度上影响着职工的工作效率，从而导致环卫事业的发展受到一定的阻碍。

　　（二）思想政治教育工作方法简单

　　一些环卫系统企事业单位的思想政治教育工作的方法较为简单，主要表现在：（1）组织职工进行理论学习时，简单地照本宣科，强行地去灌输，使得职工的情绪多有抵触；（2）思想政治教育工作并没有从环卫职工工作实际出发，片面地追求形式主义；（3）一些单位的思想教育工作方法简单粗暴，甚至是采用变相的加班和义务劳动的形式进行。

　　（三）工作人员理论水平和基层党组织建设有待提高

　　随着社会经济的不断发展，环卫基层职工所面临的问题也越来越多，比如劳动量的增加与劳动收入的增加并不协调一致，再如环卫系统转制使得职工身份由事业转为企业，等等。这些问题都会使得环卫职工对工作产生消极抵触的情绪，这些情绪需要职工思想政治教育工作来消解。但是，目前环卫系统中从事思想政治工作的大部分基层领导由于是从一线逐步提拔上来的，并没有接受系统专业的培训，也没有党政工作的经历，自身的文化水平较低，这些都导致了他们的理论水平处于一个较低的层次，虽然能够感受到职工的不易，但是由于缺乏思想教育工作的理论支撑，使得职工思想政治教育工作的效果不太明显。除此之外，环卫系统基层党组织的建设还不是很完善，主要表现职工群众对党员领导干部的综合素质还不是很认可，这对于提升党组织凝聚力是一个非常大的阻碍，也不利于开创出职工思想政治教育的新局面。

　　二、开展职工思想教育工作的指导思想

　　（一）化解矛盾，凝聚人心

　　随着社会主义市场经济的不断发展，社会在变，职工的思想价值观念也在随之而发生变化，因此需要通过思想政治教育工作化解矛盾，统一思想，凝聚人心。通过思想政治工作帮助职工树立起与新时代社会主义市场经济体制相适应的新观念，以促进环卫体制改革顺利进行；与此同时，针对环卫职工在实际工作中出现的思想问题，进行有针对性地解决，将思想政治教育工作渗透到环卫工作的各个环节当中，切实发挥出凝聚人心的作用。

　　（二）切实提高职工思想政治觉悟

　　职工思想政治教育工作的最重要的一点，就是要切实地提高职工的思想政治觉悟，因此要根据环卫系统不同层次职工的思想观念层次，有组织、有目的、有针对性地开展党的基本路线、大政方针、集体主义等方面的思想政治教育，在提高职工思想政治觉悟的同时，增强我们党组织的凝聚力。

　　（三）以人为本，调动职工积极性

　　职工思想政治教育工作需要以人为本，这是因为在生产力三要素之中，人是起着决定性作用的要素，因此在思想政治工作中要充分发挥出广大环卫职工的积极性、主动性和创造性，综合运用各种方法手段进行激励，形成积极向上、上下团结一致的强大凝聚力，这样才能够促进环卫事业改革的稳步发展。

　　三、加强职工思想政治工作的有效途径

　　（一）从职工切身利益出发，激发职工工作热情

　　思想政治工作不应该是一个形式过场，而是要与职工切身利益相联系，从职工切身利益出发开展的思想政治工作才有可能会得到广大环卫系统职工的支持，思想政治工作才会取得更好的成效，才能够更好地去激发职工工作的热情。环卫系统管理部门的人员应当经常地下基层，了解基层环卫职工的工作情况，将思想政治教育渗透到基层一线环卫职工当中。例如，大部分的基层一线环卫职工早上都需要起得很早，这对那些年纪较大、身体条件不好的员工而言就存在着一定的安全隐患，如果我们在做思想政治工作的时候能够考虑到这个问题，并且通过岗位轮换或是增派巡视员的方法去保证他们的安全，那么就会使他们更加积极地去投入到工作当中。又如，对于那些在工作岗位上勤勤恳恳、表现优异的环卫职工，在思想政治工作中可以考虑定期地予以物质上奖励和精神上的嘉奖，让他们觉得为工作付出的值得。再如，对那些家庭条件较为困难的环卫职工，在进行思想政治工作的时候我们除了要进行思想上的工作，还需要在物质上给予他们一定的补贴，使他们感受到党组织的温暖，从而更加积极地投入到工作当中去。

　　（二）丰富职工业余文化活动，提高思想教育工作实效性

　　目前我们思想政治教育工作实效性不强最主要的原因，还是在于缺乏能够吸引职工参加的有意义的职工业余文化活动。很多环卫部门的管理人员认为，环卫职工的主要价值体现就是在城市的街道上。环卫职工为了城市环境更加的整洁，确实是需要在户外从事更多的清扫工作，但是他们的业余时间同样是需要文化活动来充实的，只有职工的精神生活得到了满足，才能够产生工作的内在推进力。因此，环卫管理部门的有关领导在进行职工思想政治教育的过程中，应该在丰富职工业余文化活动上着力，比如可以设立休闲书吧、健身室、电脑室等职工日常休闲健身的场所，还可以通过组织定期的慰问演出或是举办一些竞赛项目来不断地改善环卫职工的业余精神生活环境，还可以通过积极宣传各类人物的先进感人事迹和工作业绩提供一个积极向上的精神文化氛围，还可以定期邀请一些工作表现突出的环卫系统职工进行讲座及座谈交流，等等。通过以上的这些手段，真正做到以文化为载体促进环卫工作的发展。

　　（三）建立健全职工思想教育工作章程，加强思想教育工作的长效性

　　完善的职工思想政治教育工作章程可以使工作的开展更加的顺畅。要知道，推动环卫事业的健康发展，提升党组织的凝聚力，并非是一朝一夕就能达到成效，我们要用发展的而眼光来看待问题，来进行思想政治教育工作。首先，在职工激励制度建立方面，要首先明确“效率优先”和“质量优先”的原则，在此基础上实行“分片包干负责制”并认真地去根据环卫工作的实际落实环卫职工待遇的监督、考核与奖惩机制；其次，在职工思想政治教育工作方法方面，应该对环卫职工的具体工作情况及思想政治素质进行一个实际的了解掌握，这样才能够在进行具体的思想政治教育过程中，始终坚持以人为本的原则，充分地尊重每一名环卫职工的人格尊严，设身处地的帮助职工树立正确的职业观念，激励职工追求更高的人生价值目标。在进行思想政治教育过程中，要基于“以人为本”的原则着力推进思想政治工作，要从实际情况出发，积极向职工传达党中央的有关构建和谐社会的文件及相关指导思想，使其始终与职工意识形态的发展相适应，使广大职工群众始终能够感受到党组织的温暖，并且思想政治工作要有针对性地建立起一套行之有效的章程，使工作在开展的过程中有章可循、有据可依。

　　（四）加强环卫系统基层党组织建设，增强思想教育工作的活力

　　在环卫系统职工思想政治教育工作过程中，要始终重视加强基层党组织的建设，建立健全党员管理监督的制度，始终坚持“三个代表”重要思想，充分发挥出党组织的政治核心作用，提升党组织的核心凝聚力。环卫系统的管理部门人员也应该意识到，在新时期进行职工思想政治教育需要在内容形式、机制手段等方面進行创新，要始终将思想政治工作与党的大政方针结合、与职工的工作实际结合，从而保持思想教育工作永久的生机与活力。除此之外，还需要加强党员干部队伍建设，提高相关部门党员干部的综合素质，通过定期的培训提高他们的业务水平，努力打造出一支政治坚定、作风严谨、业务精通的党员领导干部，从而开创出职工思想教育工作的新局面。

　　四、结语

　　加强环卫职工思想教育工作对构建和谐社会、提升党组织凝聚力及推动环卫事业更好地向前发展具有重大的意义。虽然目前环卫职工思想政治教育工作中存在着一些问题，但在开展职工思想教育工作指导思想的指引下，通过从职工切身利益出发从而激发职工工作热情、丰富职工业余文化活动从而提高思想教育工作实效性、建立健全职工思想教育工作章程从而加强思想教育工作的长效性及加强环卫系统基层党组织建设从而增强思想教育工作的活力等有效途径，从整体上提升环卫职工的工作热情和工作质量。

　　参考文献：

　　[1]翁晓云.强化思想政治工作构建和谐环卫[J].经营管理者，2013（20）：341.

　　[2]喻国宜.环卫职工思想政治工作中存在的问题及对策[J].管理观察，2015（16）：8.

　　[3]张姣.浅谈当前环卫队伍思想政治工作应把握的几个重点[J].赤子（上中旬），2017（07）：20.

　　[4]陆原.加强思想政治工作构建和谐环卫[J].人才资源开发，2015（16）：8.