摘 要:政工部门是公路系统思政工作的组织部和实施部,公路系统政工队伍的思想政治觉悟对整个公路管理单位来说具有非常重要的模范带头作用,政工干部的良好的内在修养、品德品行、职业操守等素质是落实公路思政工作的重要保障,也影响着公路管理工作质量水平,加强公路系统政工干部队伍的建设,使政工干部始终走在时代前沿,把握社会发展主旋律,跟随党的脚步时刻为人民服务,引领公路管理走向新高峰。
关键词:公路;政工干部队伍;建设
我国建设发展飞速,公路工程建设更是遍布全国,在当前我国对事业单位深化改革的重要时期,要想加强公路事业的活力,实现可持续发展,就必须加强对公路系统内部的管理,我们也面临着优化改革的局面,公路系统的政工干部队伍建设对于整个公路系统来说起着非常重要的思想导向作用,而政工干部对于公路管理以及公路思想政治工作的贡献无疑是非常大的,在当前社会主义市场经济环境下,以党中央的政策路线为指导,深入贯彻改革精神,公路系统应将提升政工干部队伍的素养和能力重视起来,能够有效改进工作方法,提高工作效率,立足公路,深化服务,长远发展。
一、公路系统政工干部应当具备的素质要求
我国社会主义建设注重构建和谐社会,走可持续发展的道路,社会主义核心价值观念已经融入各行各业,成为我们工作生活新的标杆,随着事业单位的改革进程不断推进,公路系统职工的思想也要与时俱进,政工队伍的教育作用不可替代,首先政工队伍的干部要具备较高的素质,才能做好公路职工的思想政治工作。
(一)坚决拥护党的领导
要坚定立场,坚定社会主义发展路线,坚定党的领导不动摇,这是最根本的思想理论基础,不管环境有多少变化,根基打好了,就能坚持正确的政治路线和方向。要坚决遵守政策纪律,包括组织纪律、政治纪律、工作纪律、生活纪律等,严于律己才能以身作则。要打好群众路线基础,公路职工是公路事业发展的基石和动力,要密切联系群众,做好群众工作是公路政工干部的必修课。
(二)要有良好的思想品德
公路政工干部要起到良好的模范带头作用,首先作为干部自身要具有高尚的情操、良好的品德,作风要正派,在思想上要爱国爱党,在工作中要公正廉洁,要关心职工爱护职工,无论面临什么状况,都要奉公为重,实事求是,公平公正,严格遵循党的处事原则和政策。
(三)要有扎实的专业素养
要做好公路职工的思想政治工作,需要政工干部队伍具有一定的文化水平和底蕴,理论基础要扎实,知识面要广,业务要精通,作为政工干部,是要做思想的传播者,做职工的领路人,因此政工干部的专业素养一定要高,要能够将思想理论融入到平时的公路工作中去,让职工充分体会到思想带来的精神洗礼,进行科学的自我调整和成长,这才是思政工作最大的实效。
(四)要有高度的职业操守
公路政工干部要爱岗敬业,踏实工作认真负责,要有高度的事业心和责任感,思政工作不是停留在表面上的开会、谈话,而是要深入职工内心,聆听职工心声,知实情办实事,从实际情况出发,切实掌握工作要领,并根据客观情况的不断变化能够及时感知,并创新工作方法,积累经验,取得突破。无论是对上还是对下,都应当严格按照章程办事,做好上下沟通的桥梁,一步一步、一项一项、稳扎稳打、逐层递进的做好职工思想政治工作。
二、加强公路系统政工干部队伍建设的重要性
(一)有利于提高职工党性党悟
一个合格的政工干部不仅自身要具备较高的党性,提高对腐朽思想的侵蚀,还应当做好职工的思想工作,帮助职工提高党性,提高思想觉悟,政工干部通过与职工的交流与教育,帮助职工解决实际难题,帮助职工树立正确的三观,真正发挥思想带头作用。
(二)有利于提高工作效率
政工干部深入职工内部,与职工之間有良好的沟通,通过政工干部的工作,能够将各个部门的积极性都调动起来,加强组织协作能力;能够及时了解职工的思想动态,并给予指引和纠正;经常在职工中举办文化活动,丰富职工的生活,让职工更有归属感,更有责任感,也有利于加强单位的管理,帮助单位巩固人才。
(三)有利于公路事业健康发展
公路事业的发展也需要不断的创新,在当前技术日新月异的时代,公路系统的管理工作也要充分利用当下的新理念、新方法、新途径,政工干部要有眼光、有见解、有行动,在继承传统优良思想的基础上,发散思维,勇于创新,落于实践,支持公路事业朝着健康、持续的方向发展。
三、公路系统政工干部队伍建设方法路径
(一)明确政工干部队伍建设的重要性
政工队伍是整个公路系统的思想传递者,是社会发展大方向的指路人,作为政工队伍的领头羊,政工干部的地位和作用十分凸显,加强政工干部队伍的建设能提高政工队伍的整体水平,加强整个公路系统的思想政治工作实效,政工干部队伍的整体素质的提升对推动公路事业发展具有非常积极的作用,政工队伍能够通过思想教育凝聚职工向心力,提高公路单位的核心竞争力,无论市场怎样变化,公路单位都能从容应对。
(二)加强政工干部的理论修养,务实创新
政工干部要具有较高的专业理论素养和职业素质,对政治理论有足够详细的掌握,同时政工干部还应当具有超前的眼光和思维,能够站在大局分析发展,充分发挥出自己的领导能力,要根据客观情况的变化不断研究挖掘新的思想动力,新的教育方法,结合公路行业各项发展战略规划,合理开展思想工作,要有创新意识,将思想政治教育和工作实践结合起来,通过当下多媒体渠道,深入职工生活点滴,在潜移默化中加强思想政治教育。
(三)加强政工干部的管理能力,提升综合素质
政工干部不仅仅是沟通者,更是一个管理者,公路职工的思想政治工作就是和人打交道,与人沟通思想,交流心得,树立观念,公路职工是一个数量庞大的广泛群体,政工干部面对职工做思想工作时,要具有一定的管理能力,要有一定的公信力,才能获得职工的认同,思政工作的最终目的是促进职工发展,推动公路事业进步,而有效的管理工作是必不可少的。
(四)加强政工干部的道德品质建设
职工对干部的认同与信服来自于干部自身的道德素养和职业品行,作为政工干部,在公路系统中,要有正确的价值观、人生观、世界观,要坚决拥护社会主义发展目标,践行社会主义核心价值观,做一个有原则的方正的干部,不偏私,奉公廉洁,沉稳持重,坚决抵制拜金主义、个人主义、资本主义的思想侵蚀,真正为职工着想,不存利己之私,做一个刚正、可信、公正的政工干部。
(五)加强对政工干部的培训教育
政工干部除了以身作则,自强奋进之外,作为公路单位,也要建立相应的岗位培训机制,对政工干部进行系统的教育提升,通过学习,政工干部能够发现自身存在的不足,能够分析自己工作中的缺陷,进而加强改进,提高工作能力。公路单位可以定期开展短期培训教育活动,比如业务讲座、政工研讨等,让政工干部之间也能够时常交流工作心得,互通有无,深入了解岗位需求和职责,将工作责任落实到每一个人;鼓励政工干部开展自学、函授、进修等继续教育,提高文化素质水平,开拓眼界,引领政工队伍向学习型人才发展,提高整体队伍素质。
四、结束语
政工干部队伍是公路系统开展思想政治工作的核心要素,在新的社会发展形势下,政工干部要以身作则,提高自身的修养和职业素质,强化思政教育功能,提高职工思想政治工作的效果,塑造自身标杆为职工引领方向,加强公路职工的凝聚力,提高公路单位的管理水平,上下一心,共同为推动公路事业发展而献力。
参考文献:
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