王艳

　　摘 要：思想政治工作的强弱与思想政治工作人员的素质高低息息相关，思想政治工作人员素质的高低对企业的安全稳定、和谐发展具有不可估量的作用。思想政治工作做得好，不但可以培育干部职工的政治意识、责任意识、大局意识、奉献意识，还可以提高他们的政治素质和文化素质。因此，建设一支具备一定的知识水准、工作能力、方式方法的思想政治工作队伍，就成为企业作好思想政治工作的重要基础。

　　关键词：思想政治工作；人员素质

　　新时代，思想政治工作人员不仅要认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”“两个维护”，还必须不断提高自身综合素质，积极担当作为，才能更好的落实党中央决策部署，确保完成企业党组织赋予的职责和任务。对如何提高企业思想政治工作人员素质，可从以下几个方面加强工作。

　　一、培养树立“四种意识”

　　一是大局意识。 思想政治工作人员要树立以大局为重的意识，要有宽广的胸怀、开阔的视野，自觉站在更高的层次上观察、分析和处理问题。

　　二是担当意识。思想政治工作人员在工作中不能甘当传声筒，要小心谨慎但不能畏首畏尾，要大胆作为但不能盲目无章，要敢于担当作为。

　　三是创新意识。要不断更新观念，与时俱进，开拓创新。要跳出旧有的思维模式，打破固有的条条框框，创新工作机制、工作思路、工作措施和工作方法，提高工作效率，开创各项工作的新局面。

　　四是奉献意识。思想政治工作人员尤其要耐得住寂寞，守得住清苦，吃苦在前，享受在后，不计得失，淡泊名利，以良好的工作作风和人格魅力影响和感染员工群众，作好表率。

　　二、打好“五个基础”

　　首先，打好理论基础。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及十九大、十九届各中全会精神等政治理论，坚持用“习近平新时代中国特色社会主义思想”指导自己的思想和工作。

　　其次，打好政策法规基础。思想政治工作政治性、政策性极强，如果对党的方针政策和国家的法律法规不懂不熟悉，那就做不好广大员工的思想政治工作，有可能给企业带来不应有的损失。因此，要认真学习党章党规及国家法律法规，牢牢掌握党的方针政策，牢牢掌握国家的法律法规。

　　第三，打好服务基础。密切联系群众，是思想政治工作者的必修課和基本功。要树立牢固的群众观念，服务企业发展，服务员工群众，踏实忠实地履行好职责，及时帮助解决广大职工关心的热点、难点问题。

　　第四，打好知识基础。要努力学习掌握与自己的业务工作相关的知识，及时掌握时事新动态新事务新要求，同时，还要博览群书，应尽可能多学多掌握一些社会科学、心理学以及科学技术等知识。

　　第五，打好业务基础。思想政治工作需要有很强的业务能力，业务能力过硬是开展工作的前提，是干好工作的保证。

　　三、发扬“六种作风”

　　一是敬业的作风，热爱思想政治工作，献身思想政治事业。二是实事求是的作风，讲真话，报实情，办实事。三是艰苦奋斗的作风。不怕苦，不怕累，关键时候还要不怕危险、不怕牺牲。四是清正廉洁的作风。自觉严以律己，恪守职业道德。五是严谨细致的作风。在工作中要认真负责，精益求精。六是敢于创新的作风，思想政治工作者应当不断开拓新的工作领域，不断探索新的工作思路，不断采用新的工作方法，不断丰富新的工作内容，进一步增强思想政治工作的凝聚力和感召力。

　　争当学习创新的模范。思想政治工作人员不仅要有为企业服务的觉悟，更要有为企业服务的本领。作为政治工作者，如果自身缺少必要的知识，缺少必要的道德修养，就谈不上以德正人、以理服人。这就要求思想政治工作人员必须加强学习，并创新学习方式，在学习的基础上创新，在创新的过程中学习。理论来源于实践，又必须回到实践中去指导实践。为此，要对实践中好的政工经验和做法不断进行整理、归纳和提炼，从而找出有规律性的东西，再把成果拿到具体实践中，才能不断充实、完善，不断提高思想政治工作水平。