靳思琼

　　摘 要：企业政工部门是一个重要的职能部门，它担负着党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业宣传、法律事务等诸多职能工作。企业政工人员是企业党委思想政治工作的一线指挥员，是基层思想政治工作的组织者和主要实施者。随着社会发展的不断推进，企业对政工人员能力素质提出了新的要求。

　　关键词：政工人员;改革发展;基本能力

　　企业政工人员如何在改革发展和管理中更好地发挥作用，是企业政工人员面临的严峻课题。笔者认为，企业政工人员应具备适应形势的能力、统观全局的能力、一专多能的能力、化虚为实的能力，才能为企业发展发挥更大的作用。

　　一、必须具备适应形势的能力

　　随着时代的进步和形势的不断发展变化，企业思想政治工作的范围和范畴也越来越广，其工作和方法也在不断的发展变化着，这给企业思想政治工作带来了新的挑战。企业内外部环境发生了很大的变化，在很大的程度上影响着员工的思想和行為。员工价值观念的多元化、需求上的个性化、思想观念的灵活化等问题日益凸现，这无疑给政工人员开展思想政治工作带来了新的课题。当前，建筑施工企业正处在日益深化的改革之中，在企业各项工作中，政工人员要宣传好政策、营造稳定的环境，首先必须认清形势，转变观念，尽快跟上时代的步伐，适应新的形势。如在“四定”工作中，政工人员就是首先打好理论基础，带头学习党的方针、政策，学习和理解德建集团总公司的决策，努力提高自身理论修养，用理论武装头脑，指导实践。只有自身适应了新形势的要求，才能更好地开展工作，才能宣传好厂党委的决策部署。因此，政工人员必须要不断加强学习，不断拓宽视野，提升文化水平，努力创新工作方法，注意适应形势，突出时代特点，从多角度提升工作能力。还可以从大学生党员和年轻党员员工中选拔政治素质好、了解生产经营业务的优秀人才充实到党务工作岗位，经过党务工作的锻炼，再输送到其它关键岗位委以重任。保证党务干部源头优质、输出优秀，解决好企业党务干部“不好找”和“没出路”的问题。

　　二、必须具备统观全局的能力

　　企业的一切工作都是围绕着经营行为而进行的。实践表明：企业思想政治工作只有围绕中心、服务大局，紧密结合企业生产经营管理的实际进行，才能收到好的效果，在建筑施工企业更是如此。要围绕企业生产经营来开展各项工作，要把着眼点放在企业的生产经营上，不能仅仅局限于做好“份内事”。政工人员要利用有效的方法，充分调动员工的积极性，激发广大干部职工的生产积极性和工作责任心，形成精诚合作，团结协作的群体意识，为企业经营发展做出贡献。尤其是在企业改革的问题上，政工人员首先要观点鲜明，立场公正，既要立足大局，又要着眼小处，既要坚持政治性，又要把握政策性，对涉及企业发展的问题，要认真分析形势，积极研究对策，积极加以宣传，主动为领导分忧，在提供建设性意见上下功夫。对有关员工利益的问题，既要按照相关政策做好释疑解惑，又要敢于为问题的解决建言献策。考虑谋划工作时，要从大局出发，承担起政工部门应尽的责任和义务，为中心工作服务。

　　政工干部包括其他干部，要摆正自己同职工群众的位置，要清醒地认识到，职工群众中蕴藏着巨大的创造力和能量，他们的精神面貌和状态在很大程度上决定着企业的发展和命运。只有真正把职工群众当成企业的主人翁，心往一处想，劲往一处使，和谐相处同舟共济。政工干部在平时的工作中，要经常深入广大职工中间，开展调查研究，了解他们的所思、所盼、所想，倾听他们的建议和意见，发现全局工作中存在的新问题、新动向，提出有指导性的建议。以政工干部的人格魅力，进一步增强思想政治工作的凝聚力和亲和力。还要主动支持参与其他工作，拓宽工作渠道，注意收集信息，做好典型宣传，营造比学赶帮超的良好舆论氛围。

　　三、必须具备一专多能的能力

　　现代化的企业对员工的要求越来越高，企业内外部环境的变化，在很大程度上影响着员工的思想、行为方式。员工价值观念多元化，需求个性化等问题凸显，这对企业政工人员提出了更高的要求。思想政治工作是一门涉及多种科学知识的综合性很强的应用科学，需要政工人员具备多种能力，就山东德建集团德州特种工程有限公司党群办而言，政工人员不仅需要掌握娴熟的思想政治工作能力，还要会写作、会摄影、懂经济、知法律、会网络，更应具备一定的组织管理能力、表达能力和协调交往的能力。思想政治工作者尤其需要培养和提高自己的交往能力。政工人员应具备一专多能的素质，就要把学习作为一种修养，一种精神，一种境界，从适应新形势、迎接新挑战、解决新问题的角度，树立以学习为本、终身学习和学用结合的理念;养成边学边思，学以致用，学用相长的良好习惯。

　　四、必须具备化虚为实的能力

　　在企业的管理中，思想政治工作性质是务虚的，工作所产生的效益是潜在的，其工作往往看上去是“说起来重要，忙起来不要”。政工人员想提升自身地位，就必须具备化虚为实的能力，将各项工作做到实处，落到实处，树立“有为”才会“有位”、“有威”的意识。如在企业的重要工作中，厂政工处过去只是尽力做好宣传报道工作，如今改进了工作方法，除了做好宣传报道工作之外，还做好宣传画册等工作，加深上级领导与兄弟单位对“德建”的了解程度，从而提升了工作实效。因此，政工部门要学会虚功实做，化虚为实，结合自身工作特点，努力创新工作思路，围绕怎样“为企业的健康发展发挥有效作用”上下功夫，善于在经营管理中发现思想问题，提出解决办法，把看不见摸不着的潜在效益，转化为有形的效益。唯有如此，才会体现政工人员的工作价值。

　　事实证明，要做好新时期的思想政治工作，企业政工人员只有适应形势、与时俱进，围绕中心，服务大局，贴近实际、不断创新，才能在企业的发展发挥出更加强有力的作用。