明振峰

　　摘 要：当前，国有企业作为重要的经济支柱，对于我国更好的建设小康社会、深化改革也是具有重要的使命。所以国有企业需要加快完善思想政治教育，从企业内部发展党建工作，让国有企业肩负新改革时期党内思想政治教育的宣传与组织，在团青、党委方面的工作承担重要责任。在新形势下的国有企业在开展思想政治教育工作时，更重要的是对于党员思想的引导、对企业党员能力的提升、对企业内部组织党建工作的落实，为国有企业在未来的发展中能够积极响应党的建设方针，发挥带头作用，为国有企业在未来的发展中能够走向科学发展的新路程，实现党内工作的顺利开展，发挥其应有的价值。

　　关键词：新形势;国有企业;思想政治教育;价值

　　一、引言

　　我国的经济、政治发展都进入了一个新常态。自习主席上台之后，为实现中华民族的伟大复兴，提出"中国梦"构想，并为此开展了许多活动与制定相关政策。如“一带一路”、“强军梦”、“十九大的召开”等开创了我国政治思想工作的新常态。在此背景下，要求国有企业的政治工作者必须要与时俱进、积极创新，创新政治思想工作的理念与方法，使思想政治工作取得良好的成效，国有企业作为市场经济的重要支柱，国有企业的党员份子也应该积极的传达正确的价值观、思想观、营造良好的社会舆论氛围，推动社会发展。

　　二、国有企业建立思想政治教育的价值

　　（一）了解党内思想的先进性及纯洁性建设

　　在新形势下，加强思想政治教育的工作，为的是对国有企业的工作人员在政治思想理论与工作模式、方法等都有所转变，从而进一步创新政治思想工作模式，转变政治思想工作方式。思想政治教育的理论核心为马克思主义建党思想、毛泽东建党思想、邓小平建党思想、三个代表建党思想等为的就是能在每一项工作中用全面的、发展的眼光去看待事物。所以，国有企业在完善思想政治教育工作上就显得非常重要。能够让企业内部共产党员彻底认识到内忧外患，全面发展建党队伍、企业内部的党内机制、保持干部力量，实现自觉用实际行动为实现思想政治教育工作做出努力，以及随着大环境的变化而发展，保持先进性、纯洁性。在开展思想政治教育工作时，更多的是应该加强企业内部人员的思想引导，这样才能够落实与规范到个人行为，从而促进企业党员实现党内思想建设的开展。

　　（二）增强国有企业党员的“四个自我”能力

　　自我净化：在国有企业内部应该自觉抵制不良诱惑，加强党性，明确党内纪律行为，清除思想上不正确的价值观念。自我完善：在研究理论的同时，需要加强实践工作的实施。要不断学习党内理论，完善自我修养，明确自我定位。在实行行动的过程中还要以为人民群众服务为核心，提高工作效率。自我革新：国有企业党员在学习和借鉴上还需要将自己在思想政治教育中的思想、历练的实际经验更好的提炼出来，注重批判精神，展开自我批评，将落后的认知更好的解放出来。自我提高：能够将思想境界。工作能力以及企业内部党员的自我认知有所提高。因此加强思想政治教育工作，为的是加强国有企业的工作人员的自我能力的提高，加强自我能力的提升，从而深化到员工之间相互影响，将思想政治教育的价值最大化的展现出来。

　　（三）建立学习型、服务型、创新型的国有企业党组织

　　国有企业的思想政治教育工作，从我国十八大就已经提出来了，要结合中国当代社会的发展实际，在企业内部全面深化党内建设的知识，完善党内建设的转型，以及国有企业需要建立全新的党内形象，创建多种思想政治教育活动，以及服务模式提出创新。为新型的国有企业能够抓住思想政治教育工作的核心，完善学习型、服务型、创新型的国有企业组织工作。为了保障我党在历史建设中的成果，以及在未来思想政治教育发展中的创新措施，真正的保障为任命，为不同社会组织服务，完善国有企业的社会责任意识，开拓党的思想战略路线。在开展思想政治教育工作，也是为了组建一支专业的国有企业的政治思想工作队伍，针对政治思想工作理论要了如指掌，开展具体工作也能顺利完成并取得优秀成果，创新政治思想工作方式。

　　三、完善国有企业思想政治教育工作的具体途径

　　（一）加强党组织对企业的领导核心作用

　　针对国有企业内部的经济效益和社会影响力，应该切实抓好领导班子的思想政治教育，将国有企业的未来发展与思想政治教育工作共同联系到一起，对于经济发展和未来企业的生产经营的建设应该切实做好企业内部的基础思想政治教育，充分制定思想政治教育工作的出发点和落脚点。以党的指导方针和政治支持作为国有企业未来经济发展的保障。将思想政治教育的目标与国有企业未来的生产经营目标共同联系和规划，努力发展日后党组织在企业的各个部门之间的联系。加强党组织对于企业决策的充分参与，在参与的过程中既要监督企业的决策意见是否遵循党的基本路线，是否争取行使职权，还需要监督企业的政治稳定，协调党与企业、群众之间的联系。

　　（二）加强国有企业内部党务工作人员的带头模范作用

　　国有企业在开展思想政治教育工作时，应该对企业的骨干人才进一步加强思想引导，在公司内部的党建基础部门要贯彻落实思想政治教育工作的政策方針，坚持理论结合实践，拓展科学文化技术，定期学习党的重要讲话内容，提高政治思想觉悟。将政治思想素质加以引导和灌输。成立学习型组织，共同学习，明白党与企业、群众之间的密切联系，树立正确的价值观和人生观，坚定党务内部工作的实施。

　　让党员们在做思想政治教育工作时，要抓好积极向上的人生态度，注重对党务工作人员的人文关怀，以及充分调动党员的积极性，对于创新精神、团队精神、无私奉献的精神给予充分的赞扬。在工作上要提高工作效率，发展共同进步的意识和决心。组织内部人员参与评选，对于有先进带头作用的党务人员给予表彰和奖励。

　　（三）创新思想政治教育工作方法丰富工作形式

　　运用互联网等现代技术，全面提升思想政治教育的全面性。在新时代的背景下，创建新型的载体，针对广大人民群众在互联网技术的支持下，能够提出多种有效信息，帮助公司内部进行改革，更好的为人民服务，其次，国有企业内部还应该建立思想政治教育的专业课程，开创共同学习、交流的平台，在公司内部发布思想政治教育的最新文件，以及建设思想政治教育的成果进行发表，充分的吸收来自内部和外部双层的信息资源，企业党员群众还应该多多进行交流和准确表达，自己在思想政治教育工作中的体会，以及希望有所改善的区域。大家互相学习互相交流，通过信息技术的影响，更好的传播党组织对于思想政治教育的新发展，把积极的一面进行宣传和展现。

　　四、结论

　　本文先从思想政治教育工作的价值作为切入点，认为国有企业开展思想政治教育工作的价值一共有三点;了解党内思想的先进性及纯洁性建设、增强国有企业党员的“四个自我”能力、建立学习型、服务型、创新型的国有企业党组织。并根据国有企业在开展思想政治教育工作时的现象，提出一定的建议和改善措施，希望能够对国有企业目前在思想政治教育工作中普遍存在的问题有一定的参考价值。也希望国有企业能够加强思想政治教育工作在国有企业中的应用，时刻将党的建设方针为领导核心，深化改革企业内部与思想政治教育工作存在矛盾的问题，为我国未来全面发展小康社会，提高企业党员思想认知做出巨大贡献。

　　参考文献：

　　[1]占贵珍.新形势下国有企业思想政治教育价值分析[J].山西青年，2017（11）.

　　[2]蒋妍琳，陈吉佳.浅论新形势下国有企业思想政治教育价值[J].大众科技，2015，17（8）：187-189.

　　[3]占贵珍.新形势下国有企业思想政治教育价值分析[J].山西青年，2017（11）.