李晓玉

　　摘 要：随着经济社会的快速发展，文化体制改革不断向纵深延伸。在政企分开、政事分开的改革思想指导下，大多数基层广播电视转播台独立与局、网之外。面对蓬勃兴起的新兴媒体，基层广播电视转播台生存与发展受到严峻挑战。工作压力大、待遇偏低、队伍不稳定都给思想政治工作的开展带来的难度。随着科学技术的不断进步和业内人士对广播电视转播台转播工作的重视，如何让广播电视转播台信号顺畅转播成了大家共同追求的目标。

　　关键词：基层；广播电视转播台；思想政治工作

　　如今社会主义精神文明建设不断加强，思想政治工作的开展受到越来越多的重视，特别是广播电视转播台，在人们的生活中扮演着重要的角色。传播信息是社会主义精神传播的重要途径，所以做好广播电视转播台员工的思想政治工作是极为必要的。思想政治工作的开展，能够提高员工觉悟，规范员工行为，提高企业核心的凝聚力，广播电视转播台管理者以及思想政治工作者，为广播电视转播台的建设发展奉献自己的力量。

　　一、如何开展基层广播电视转播台思想政治工作

　　（一）保持尊重人、理解人、关心人的思想政治工作原则

　　思想政治工作区别与广播电视转播台的其他工作，开展对象并非新闻信息而是广大的新媒体工作者。因此，在具体开展的过程中，需要遵循以人为本的原则，从员工的实际情况出发，做到尊重每一位员工的思想前提下，对其进行正确的价值引导。此外，任何思想政治工作的开展应当保护好员工的自尊心和上进心，只有对做好鼓励工作，才能使其更好发挥力量。

　　（二）建立健全的思想政治工作

　　为了更好的开展广播电视转播台的各项思想政治工作，党建部门不能直接照搬到其他社会企业的思想政治工作制度，应当结合实际情况与要求确立更为完善的广播电视转播台思想政治工作制度，应该结合实际情况与要求确立更为完善的广播电视转播台思想政治工作制度。首先，应该明确各项工作的责任制度，做到每一位工作人员参与思想政治工作。其次，强化监督流程，确保思想政治工作有序、合理开展，杜绝各工作人员利用职务便利进行互相包庇等行为。再次，要利用目前发达的互联网通讯技术，比如QQ、微信等即时通讯平台，发布相关的思想政治工作要求，使得各工作人员能够随时随地的开展学习。需要注意的是，任何思想政治工作制度的确立，都需要建立在以人为本的基础上，只有符合各工作人员的实际情况，做到以理服人、以德報人，才能确保思想政治工作落实到位发挥作用。

　　（三）增强队伍的活力

　　各部门及时归纳总结工作运行中出现的各种问题，从中梳理汇总，从中提炼出实质性、普遍性、规律性线索，都一一理顺，倒推问题形成有针对性的管理制度。用制度管人、用人、培养人、教育人，是符合客观规律的，也是行之有效的。要想提高员工的责任心和工作积极性，最有效的办法是将个人利益与集体利益有机结合，增强他们的意识，促使他们把集体事业的发展目标当作自己的进步目标，努力进取，逐个突破。这就要制定出相对合理的工作目标责任制，引入目标激励机制，由近及远，有小到大，扎实推进。目标的确定要切合实际，力争每个人通过努力都能实现，不要好高骛远，不切实际。通过目标激励，促进员工在工作岗位上积极表现，创先争优，重视荣誉。同时，要准备相应的对策，对工作消极、敷衍的员工进行惩戒，对惩戒不改、态度恶劣的人员坚决严惩，还要加强制度建设。

　　（四）增强员工的竞争力

　　在市场经济条件下，各种竞争和追逐早已经悄然展开。很多发展好的广播电视台都是通过壮士断腕，与财经脱钩，自谋发展。起步是很艰难、过程很难迈是不可避免的。基层广播电视转播台受地理位置、外部环境、地方经济发展水平等很多因素的影响，资金吸附能力较差，事业单位的性质也决定其必须以政治功能为主。员工普遍缺乏竞争意识、积极性和责任感，在广播电视转播台工作中，仅限于满足不犯低级错误，不追求更大的发展空间和更高程度的自我突破，这导致服务水平始终难以提高。很多老员工对自己的工作理解处于很“原始”阶段，认为广电是“事业单位”，开支由“政府拨款”，所处职位都很珍惜，然而大家都很安于心现状。新聘用人员虽然年富力强，基本处于刚刚成家立业阶段，生活压力很大。如果他们的劳动不能得到合理回报，他们会决然的离去。团队不稳定、缺乏活力成为基层广播电视转播台的危机之一。从次可见，增强人员之间的竞争内力，让人员感受到形式紧迫，从而改进基层广播电视转播台的思想政治工作。

　　二、加强基层广播电视转播台思想政治工作的措施

　　（一）提高工作人员的能力

　　面对80、90后的思想热度，要想对其的思想政治行为进行进一步的规范引导，基层广播电视转播台的领导，首先应该在其中挑选一位思想政治工作能力比较强的人作为领导。加强广播电视转播台的思想政治工作，首先应该加强思想政治工作者的能力。只有挑选一位思想政治工作能力比较强的人作为领导者，然后在加强专业工作能力的基础上，引导树立领导意识，带领80、90后的员工加强思想政治工作建设，进一步提高我国基层广播电视转播台的思想政治工作。

　　（二）加强思想政治工作的手段创新

　　目前部分广播电视转播台在思想政治工作的开展上，存在明显的内容陈旧、开展方式单调的现象，为取得更好的思想政治教育效果，必须在平台和手段两个层面上做好创新工作。在平台上，广播电视转播台应该弃过往只使用会议和理论知识教育的方法，多加利用目前高度发达的互联网信息力量，在微博、微信、QQ等平台上，以工作人员更为喜闻乐见的方式开展思想政治工作。在手段上，各个广播电视转播台必须结合实际情况，有针对性地开展思想政治工作。除了借鉴已经有的思想政治工作的成功经验以外，更要做好具有中国特色与这个电视台特色的思想政治工作。尤其是广播电视转播台的党员干部，需要进一步提升自我的素质水平，发挥好模范带头的作用，从而帮助各基层员工共同进步。

　　（三）营造良好的人文环境

　　由于上下级管理体制有很大的差异，基层工作开展程序和环节都会增加很多，工作人员有时候会带有很大的情绪。这就需要管理者積极做好内外部的沟通，保持良好的合作关系，为内部工作开展提供和谐环境。首先是全局观念教育。每个人的公务活动都是单位集体的一个窗口，每个人的一言一行都是集体风貌的体现。日常工作重要不失时机地对职工进行大局观念教育，引导他们能够站在全局的立场上看问题、想问题、解决问题。提高理解度和包容性，把良好的沟通合作当做解决问题的金钥匙，熟练运用。其次要及时关注员工的思想动态，加强与职工之间的交流和沟通，一旦发现员工有思想问题，这时就要适时介入，耐心疏导，有效排除情绪积累，化解矛盾纠纷。通过真诚细致的工作，建设起温馨和谐的人为环境。

　　（四）了解思想政治工作的重要性

　　开展有序合理的思想政治工作，是每一位社会企业必须进行的任务，尤其是对于广播电视转播台这类肩负宣传文化知识、传播国家重要思想的企业，只有正确开展思想政治教育工作，才能确保每一位媒体工作者拥有正确积极向上的思想观念，更好向社会与广大人民群众中输出和宣传正面的理念与思想。近年来，为更好吸引观众的兴趣，部分编导和媒体工作者错误地引入和制作一些低俗、无内涵的影视作品，尽管一定程度上提升了自身的收视率，但不仅没有向社会宣传正能量，反而输出了负面化的内容，没有发挥广播电视转播台应有的作用。因此，为杜绝这一现象的发生，切实树立积极正面的广播电视转播台想象，必须对广大媒体工作者开展好合理的思想政治工作。然而事业单位是以社会服务为目的的，在事业单位中思想政治工作看似简单，但却贯穿与事业单位发展的方方面面，不仅约束工作人员的行为，而且坚定党员干部的政治立场。

　　三、结束语

　　在我国事业单位的改革中，广电系统的改革一直居于前位，广播电视转播台的思想政治工作关乎整个广电的未来。因此，基层广播电视转播台应该站在谋求自身生存发展的高速上对思想政治工作的必要性和重要性树立全拿的认识，进一步完善各项制度，实现基层广播电视转播台的全面发展。另外，还要明确思想政治工作的重要性，并结合新媒体优势，构建更加先进的思想政治工作体系，这样才能够真正发挥出思想政治工作的作用，促进广播电视转播台工作的创新与发展。

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