关键词：新媒体；思政；宣传；应用
一、株硬集团新媒体的应用，对思想政治工作带来的机遇
株洲硬质合金集团有限公司地处“长株潭城市群”核心地带和中国南方交通枢纽中心的湖南省株洲市。1954年建厂，是国家“一五”期间建设的156项重点工程之一，被誉为“我国硬质合金工业的摇篮”。2009年12月成为世界500强中国五矿集团公司旗下企业，是国内大型的硬质合金生产、科研、经营和出口基地。从株硬集团的思政工作开展来讲，其对于新媒体的使用重视度在不断的提升。例如株硬集团的报纸《钻石人》，在纸质版的基础上增加了数字版，在株硬集团的网站和公众号“株硬学习与思考”上进行发行，并通过公司的“党宣工作微信群”直接通过手机终端向职工发布。在对新媒体进行有效的结合以后，其在思政工作开展的过程中，具有下述几个方面的特征性。
（一）受众多，平台广阔
现阶段民众在生活的过程中与信息网络产生了紧密的联系，在4G和无线网络覆盖的时代，民众能够通过手机终端在不同的区域中接入互联网，因此在现实社会中网民的人数也在不断的增长当中。对于新媒体来讲，其平台的广阔性能够让企业思政工作的开展更为全面，同时对其灵活的时候以后能够对其工作不足的地方给与完善。对于株硬集团来讲，基层的单位呈现出点多和面广以及职工年龄偏大等特征性，在进行用工的期间也呈现出多元化的发展趋势，在对活动集中开展期间便捷性不强。所以要想将不同的职工进行有效的联系和盖面，对思政工作的吸引力和凝聚力进行有效的增强，就要让思政工作面对的重点有效的实施，也就是要让新媒体在工作中广泛的使用。
（二）交互性好，渠道便捷
新媒体和广播以及电视之间呈现出较大的差异性，其主要的方面就是电视和广播对信息传播的期间使用一对多的传播模式，而对于新媒体来讲是多对多的传播模式，因此不同的社会主体都能够成为信息的传播主體，让网民的积极主动性能够全面的增强。所以在最近几年时间中，网络中热门的事件都是通过微信来进行扩散，其与民众生活有着紧密的联系性。因此对于株硬集团来讲，党组织可以将微信的优势进行充分的利用，实现对党的信息进行有效的传播，在对活动进行策划和建议进行征集的期间，将组织的资源进行充分的发挥，才能够对工作效率给与全面的提升，进而对办公成本给与节约。
二、新媒体给株洲硬质合金集团思政工作带来的挑战
（一）浅阅读，思想高度提升不易
在互联网中微信使用的频率在不断的扩大，因此让株硬集团的职工的阅读呈现出碎片和快餐的模式，现阶段部分株硬集团的年轻人因自身的耐心缺乏，往往对信息的标题进行阅读，对内容兴趣度不大。所以就让部分的网民转变成为了仅仅是知晓事件的主体，让其知识的构成呈现出不合理的情况，对于党和国家的政策也未能有效的掌握。在此种发展的趋势中，株硬集团思政工作开展的立足点，就是要在扎实的搞好“三会一课”的基础上利用2分钟简短的教育微视频、美篇或专题图文报道，让其分段的对相关知识进行阅读，来较充分的掌握党和国家的政策。
（二）运用弱，政工干部引导较难
对于株硬集团的全部员工来讲，其对于新媒体的熟悉使用并不是所有的员工都能够实现的。现阶段株硬集团一线一部分年龄较大的员工，在对微信进行使用的期间，仅仅是对能够对信息进行阅读，而对于信息的编辑转发或者评论等还存在欠缺的情况，还有少部分的员工都不会使用互联网。因此在思政工作全覆盖的要求背景下，不能够对此部分的员工忽略，要对其进行有效的凝聚和引导。企业中的政工干部是思想政治工作开展的核心，所以要在新媒体应用的基础上对，对不同的员工网络使用的双面性给与有效的认知，同时在对其开展有效的引导和服务以后，才能够让新媒体在思政工作开展中的效果不断加强。
三、株硬集团新媒体思想政治工作取得新成效
（一）拓展沟通交流的平台，强化正能量宣传作用
株硬集团各部门建立了不同工作性质的微信群、QQ群、OA群等有效的促进了各项工作的迅速开展。比如：异型合金事业部党总支部是由原五个党支部整合而成。党总支部建立初期，因为人员大量精简，造成职工骨干人人自危，我党总支部迅速建立了思想政治工作系列制度。在此基础上党总支部书记熊健民提出了做好党员骨干思想教育工作，发挥党员骨干的模范带头作用，要利用新兴媒体建立党员骨干微信群，打造一个传播正能量和党员骨干互动学习的移动平台。在这个平台上：党员躺在地上设备抢修的风采，拍张照片发到群里，大家点个赞，夸一夸；本月产量创新高的喜事，写条信息上传到群里，大家放窜鞭炮，赞一赞；设备卫生搞的好，拍张照片，大家卫生保养向他看齐；领导干部满身汗湿参加义务劳动，照几张照片发一发，各党支部书记为赶产量亲自操作设备生产产品，拍张照片晒一晒，领导带头干大家有干劲，上级领导来表彰、参观、党员红色教育及时做个美篇，大家看了鼓士气。公司组织拔河比赛，我们搞一个图文直播，让不能来加油的职工一起为胜利欢呼！通过写微信、看微信，大家更加关注身边发生的一切，更加用心去体会、去发现、去传播身边的美，于无形中谣言得以澄清，正气得以弘扬，于无形中传递着激励人、感染人的正能量。
（二）充分发挥新媒体思政教育的作用，搭建学习提升的平台
作为株硬集团党的工作的重要组成部分，教育引导员工是各级党组织肩负的重任，也是企业党委工作面临的重大课题。现今，新媒体的应用在教育方面打破了传统课堂教学模式，给了员工求知的另一个广阔天地，让员工在对网络学习的期间，将自身的综合素养进行提升，进一步让员工对企业加深认识，其对于企业的认可不断的加强。比如：株硬集团所属生产保障部就在其的公众号“株硬集团安全管理”中不断更新宣传安全知识、事故案例、公司安全新闻，特别是在公众号内对全体职工进行实名的安全培训考试，规定每位职工每月必须进行一次考试，且在规定的时间内必须考试成绩达到80分，才算合格。通过网络技术的力量有效的检验了职工安全培训的效果。又比如：异型合金事业部党员骨干微信群是微党课的阵地。群主党务干事李鹏同志不仅坚持把主流媒体重要的新闻、集团公司公众号上的重要新闻、党课学习计划、学习资料、事业部开展党员活动的美篇编辑转发到群里。比如说：集团公司党委书记王辉平同志讲的两个党课：一是王辉平同志在集团公司两级中心组讲的党课：《重温马克思主义学习习近平新时代中国特色社会主义思想着力推动企业改革发展和党的建设工作》及时传达了纪念马克思诞辰200周年大会习近平发表的重要讲话的主要内容——“马克思是全世界无产阶级和劳动人民的革命导师，是马克思主义的主要创始人，是马克思主义政党的缔造者和国际共产主义的开创者，是近代以来最伟大的思想家。”二是王辉平同志在其联系点异型合金党支部讲的党课：《深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习之四：牢牢把握高质量发展的三个关键》——习近平总书记在参加十三届全国人大一次会议广东代表团审议时强调：“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。”这一重要论述，高度概括了推动高质量发展需要牢牢把握的三个关键，需要我们深刻领会和贯彻落实。李鹏还多次强调要多发正能量的信息，用主流声音占领思想阵地。事业部其他领导也带头在群里发声，广大党员骨干积极响应，达到了寓教于乐的良好效果。
（三）新媒体工作促进产业增长
党员骨干微信群是方便工作的好助手。由于微信群不受时间、地点及交流形式限制，极大地方便了日常的工作。发个通知，传个图片都极为方便快捷，是方便工作的好助手。特别是工作有什么困难和要求、工作状况等等都能通过微信群来沟通，同时也增进了各党支部党员骨干之间的了解，加快了工作进度。有效的推进了党建促生产工作，促使事业部上下团结一心，全力以赴抓生产，让事业部各生产单位的产能都得到充分发挥，2017年事业部完成产量同比增加16.71%；实现销售收入同比增长21.43%；内部利润比年计划增加盈利1000万元；圆满完成全年生产经营任务目标。一系列的辉煌成绩，又鼓舞着广大党员骨干继续解放思想、开拓进取、不忘初心、勇往直前。实现了异型合金事业部中心工作创新发展，坚定了株硬集团深化企业改革创新的步伐。
四、结论
总体来讲，株洲硬质合金集团有限公司在新媒体时代发展的背景下，只有对新媒体在思想政治工作开展过程中存在的问题进行有效的了解，同时立足于新的时代下对思政工作与新媒体技术充分的集合以后，对员工的地位充分的尊重，同时将人文关怀有效的体现以后，将员工在生活和工作的进程中需求给予充分的满足，同时还要使用新的理论来对员工开展有效的教育，对员工的舆论给予正确的引导，才能够让员工对网络的认知和相关的信息具有自身的判别能力，进而让其在道德伦理、行为态度、价值理念等等不同的方面正确的构建，对株洲硬质合金集团有限公司的企业文化和发展理念充分的认同，才能够对企业的和谐发展贡献出自身的价值。
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