摘 要：拥有正确的思想政治理念是各行各业发展的前提，这是我国企业发展的必要因素，因此医院也不例外，想要医院能够得到更加快速的发展就必须要搞好思想政治工作。思想政治工作在医院稳定发展的过程中有着不可替代的作用。在如今新形势的背景下，对思想政治的要求也有了一些变化，医院在发展的过程中应该根据自身的发展情况开展思想政治工作，保留一些比较优秀的传统理念，但是对于一些不符合如今时代发展需求的思想政治理念要及时的剔除。对思想政治工作进行不断的创新，从而让医院得到更好的发展。
关键词：新形势；思想政治；创新；途径
随着时代的不断发展，人们的思想在发生着不断的变化，因此对医院的思想政治工作也提出了更高的要求。为了能够更好的适应新形势的发展要求，医院的思想政治工作必须要进行不断的创新，提高每个工作人员的思想政治意识，让工作人员能够更好的投入到工作中，从而促进医院快速稳定的发展。
一、思想政治工作内容方面的创新
思想政治工作其实包含了很多方面的内容，例如，职业道德、科学、理论、法制等等。医院在开展思想政治工作的时候应该首先考虑的就是员工的思想政治情况，医院应该将员工本身的情况和医院、家庭、社会进行紧密的联系，对员工的思想政治理念进行不断的提高。在开展思想政治工作的过程中要将思想政治工作和医院的发展机制进行有效的转换，然后充分的结合医院内部发展情况，要协调好医院的所有工作。并且具有针对性的对医院的员工进行服务和文化方面的教育，加强对员工的职业道德教育，让医院的员工树立以人为本的服务理念，为患者提供更好的服务，让员工树立起责任心和服务精神，加强每个员工的职业道德素养，医院的员工是医院的形象窗口，通过提高员工的思想政治理念来塑造良好的医院形象，从而促进医院更好的发展。
二、思想政治工作思路方面的创新
在对思想政治工作思路进行创新的时候可以从科学的观念入手，因为随着时代的不断发展，掌握先进的科学理念是非常重要的，尤其是医院的相关领导，应该积极的学习一些先进的管理手段，相关的领导干部应该积极的开展一些学习活动，让每个员工都积极的参与进去，让员工不断学习先进的科学知识，从而才能更好的提高个人素质，通过这样的方式，开展思想政治工作的效率也能够得到有效的提高。除了从科学观念入手，还可以从以人为本的观念入手，因为医院是一个服务场所，所有的工作人员都应该秉承一个意识，就是为患者提供更好的服务，应该明确每个工作人员的工作责任，不断提高工作人员的责任意识，然后才能全心全意的投入到工作中，为患者提供最大的帮助。帮助医院树立良好的形象，促进医院能够得到更好的发展。在对思想政治工作思路进行创新的时候还应该充分的考虑竞争观念，在开展思想政治工作的过程中应该转变传统单一的工作模式，医院可以树立员工的竞争意识，提高每个员工的工作积极性，这样能够有效的减少一些不认真工作，在工作过程中敷衍了事的现象。能够有效的提高员工爱岗敬业的思想。
三、思想政治工作机制方面的创新
新形势下医院思想政治工作的开展并不是一个部门就能够完成的，需要多个部门进行积极的配合，共同来完成这项工作。医院的思想政治工作应该由医院的党委、管理工作者等共同来完成，因此应该建立比较完善的思想政治工作机制，以政治工作人员的政治思想为主，然后开展思想政治工作，对医院的员工应该进行政治理论知识的教育，对综合协调的办事能力进行培养，对医院领导队伍的思想政治工作进行全面的建设。然后通过专门的选拔制度来选拔一些比较优秀的管理人员，为思想政治工作的开展不断注入新的能量，这样才能保证思想政治工作开展的效率。
四、思想政治工作考核方面的创新
医院在发展的过程中非常重视员工的实践能力，因此很多时候都会对员工的实践能力进行考核。在开展思想政治工作的过程中也应该建立完善的考核制度。根据医院的具体发展情况，对员工的思想政治进行考核，对考核制度的完善不仅能够提高思想政治工作的效率还能够提高员工的思想政治观念，医院应该定期就开展一些思想政治考核活动，将医院的发展情况和一些监督管理会议以及院外的电话回访工作都列入思想政治的考核范围。对员工进行综合全面的考核，在建立考核机制的同时还要建立奖励机制，对于在考核中表现比较好的员工应该给予相应的物质奖励或者是晋升奖励，对一些思想不求上进，不能够爱岗敬业的员工进行惩罚，通过这样的方式能够更加有效的开展思想政治工作。
五、总结
在如今新形势的背景下，有效的開展思想政治工作能够让医院得到更好的发展，员工的思想道德水平也能够得到有效的提高。在工作过程中坚持以人为本的工作理念。
参考文献：
[1]马荣豫. 新形势下创新医院思想政治工作的几点思考[J]. 中国卫生事业管理. 2011（05）.
[2]王志雄.新形势下医院思想政治工作建设的发展与创新[J]. 经营管理者. 2017（11）.
[3]张海虎.现阶段医院党建与思想政治工作现状与迫切性分析[J]. 智慧健康. 2018（04）.
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