张伟

　　摘 要：随着经济和各行各业的快速发展，我国现代社会工业规模扩大促进了煤矿企业的发展，基层党组织建设是全面推进煤矿企业发展的重要内容之一，有利于煤矿企业树立安全生产的理念，将党作为煤矿企业改革发展的核心力量，切实成为煤矿企业基层广大职工的先锋队，通过发挥党组织的战斗堡垒作用实现党政融合，有利于在煤矿企业内树立全面的先锋模范作用，为煤矿企业发展凝聚力量，从而引导广大职工树立安全生产理念，从提高煤矿企业安全生产效率的基础上，确保煤矿生产质量，全面促进煤矿企业安全、稳定发展。因此，关于煤矿企业加强基层党组织建设的几点思考，应该从改革创新精神出发全面煤矿企业内部党的建设，强化党政融合的内涵，推进党政工作同步融合发展，促使煤矿企业为国有经济作出贡献。

　　关键词：新时期；煤矿企业；基层；党组织；建设；工作；探析

　　新时代中国共产党的历史使命是要实现中华民族的伟大复兴，其中起决定性作用的就是党建。基层党组织建设是一切工作的基础，对于新时期煤矿企业基层党建工作必须要真抓实干，要在认清当下形势的前提下，对党建工作做出新的调整，这样才能在新的历史舞台上重放光芒，才能够迎接新世纪的挑战，才能够带领煤矿企业全体员工向着小康的社会迈进。本文从新时期煤矿企业基层党组织建设的重要性出发，对党建工作中存在的问题和解决办法进行了深入的研究和探讨。

　　一、做好基层党建工作的作用

　　（一）做好基层党建工作是煤矿安全生产的政治保证

　　制度的作用主要是约束和影响人的行为习惯，如果制度没有根植于人的内心深处，那么制度的落实就会显得特别无力。当前进一步加强宣传思想文化工作是党建工作中的重点内容之一，要使制度深入人心，形成自觉的意识，关键还是要靠思想政治工作。煤矿生产中为何安全事故频发，关键还是思想上不重视，有制度但却不落实，浮于表面。所以开展基层党建工作，稳定思想，使制度深入人心，这是保证煤矿安全生产的关键途径。

　　（二）做好基层党建工作是煤矿企业文化建设的基础

　　企业文化对于一个企业来说，有着凝聚人心的作用，它还为企业的发展提供坚实的思想基础。而如何体现企业的文化优势，关键还是要靠党建工作的引领，指导企业文化的建设，发挥基层党组织、党员的先进性，带头作用，創建良好企业内部氛围。进而形成独具特色的企业文化，从而保证煤矿企业的健康有序发展。例如：保德煤矿81505工作面全长240米，在末采阶段就遇到冲刷带、顶板压力严重等系列问题，矿领导班子在经过现场查验后，第一时间决策部署，综采队率先组成党员先锋队开始连续攻坚作战。3月9日中班，这已是生产一班近一个礼拜第五个加班，面对顶板零零碎碎的冒落，班长杨永君一边摇着手动葫芦拉网，一边指挥支架工带压拉架，满是煤灰的脸看不出半点疲惫，用他自己的话说，“你是班长、又是党员，你自己不干，你哪好意思指挥别人。”事实上这样的班组不止综采队生产一班，这段时间这样的例子随处可见，2017年以来，保德煤矿党委带领全矿党员不折不扣的的“学”，实实在在的“做”，通过主题实践教育，党员变化案例宣讲等系列活动，不仅让党员在思想上有了变化，在行动上更是让广大群众职工看到了人群中带着党徽不一样的“风景”。

　　二、做好基层党建工作的思考

　　（一）加强基层党组织思想政治建设

　　我们党始终坚持“把党的政治建设摆在首位”。这充分证明党组织政治思想建设的重要性，这也要求在新时期，基层党组织建设工作一定要以党的政治建设为统领，用新时代中国特色社会主义思想武装全党，进一步加强党的全面建设，正风肃纪，加强监督，再造一支能打硬仗、善打硬仗的队伍。首先，要加强基层党组织思想建设。在我国科学技术水平不断发展的今天，电子化、信息化的时代已经到来，新时期下各种电子产品、互联网在推动社会前进的同时，也带来了各种腐朽的东西，这就需要新时期煤矿企业在基层党组织建设中，必须要加强对党员干部的思想政治教育，要抑制各种腐朽思想的侵入，尤其在煤矿生产管理工作中，更要加大决策力和理解力，不能让党建工作浮于表面，这样才能切实加强党组织与群众之间的关系。其次，要加强党组织文化建设。我们的党一直就是一支学习的队伍，在煤矿企业基层组织建设工作中加强党组织的文化建设不仅可以对党员起到教育和感化的作用，而且还能够让大家在学习的氛围里，树立正确的世界观、人生观和价值观，能够以积极、健康的心态进行工作。最重要的是通过思想政治工作和党组织文化建设，能够提高党员干部的反腐倡廉能力，提高党员的战斗力，克服各种不良思想的侵蚀，戒贪、戒燥、戒惰，真正践行党的方针和政策，在煤矿企业建设中起好模范和带头的作用。

　　（二）建立健全党政融合制度

　　应完善基层党建工作制度，同步推进基层党组织建设与思想政治工作，以新经济发展形势为基础建立健全党政融合制度。首先，与时俱进构建基层党组织的学习型体系，创新党建工作方法，引导广大职工深入学习经济和党建工作理论知识，用知识武装广大职工的头脑，开阔眼界，研究国有煤矿企业重组调整过程中所面临的新问题，从改革创新意识出发拓宽基层党组织建设新思想，突破产业结构调整，实现基层党组织人力资源的渗透。其次，合理分组基层党员，在不同工种、岗位上发展先进分子和党员，以区域为导向落实好基层领导管理体制，处理好煤矿企业内党政工作之间的各种关系，以党组织为中心循序渐进，打好煤矿企业基层的战斗壁垒，以党员为核心充分发挥其先锋模范作用，同步谋划和推进党组织与基层组织建设。最后，在基层党组织建设过程中落实好党的方针、政策，将基层党组织工作贯彻于企业重大决策中，强化内部管理制度的融合，建立健全基层党组织的领导班子，动员广大职工学习党的基本理论，从思想观念上统一好思想与党的方针、政策，倡导制度管理与机构设置为先进分子提供活动场所，积极组织并开展典型宣教活动，丰富好基层党支部活动，有针对性地扩大基层党组织工作的覆盖面，管好基层管理机制，开创健康向上的工作局面。

　　（三）构建党建工作新格局，创新党建工作模式

　　企業党组织在从严治党的同时，还要借助各种载体和手段盘活企业党建资源，将党建工作融入到各个领域、各项工作中去，以构建党建工作新格局，提高党建工作效率。如针对党员管理不力、群众服务不到位等问题，煤矿企业基层党组织要按照“三有一化”要求，构建党组织网络管理体系，形成以企业党支部为核心、基层党员为主体、企业职工共同参与的党建工作新格局，然后健全党支部领导体制和工作运行体制，对离退休党员、流动党员、预备党员等进行跟踪管理。在此基础上，构筑“厂矿一体、上下联动”的党员服务平台，深入基层开展为群众服务活动，全面落实党员联系社区活动，并针对特困职工家庭开展党员志愿服务和上门帮扶工作，发挥基层党建服务平台“传党庆、听民声、谋发展”的作用。根据新时期煤矿年轻职工群众的意见，煤矿基层党支部还要创新基层党建工作模式和载体，精心设计各种党群活动，有计划地开展争先创优、党员活动日活动，确保基层党组织活动能赢得关注，取得实效。

　　三、结语

　　综上所述，新形势下，国有煤矿企业，做好基层党建工作具有显著的现实意义。这不仅是政策的要求，也是行业发展对煤矿企业的要求，基层党建工作必须适应新时期煤矿企业的发展形势，统一思想，发挥基层党组织和党员的作用。依靠制度、文化，通过多种途径进行思想文化宣传，巩固党建工作成果，提升党建工作效能。中国特色社会主义进入新时代，民族复兴，我们每一位都不能置身于事外，对于我们每一位基层党员，需要的就是干好本职工作，沉下心来干实事，不图一时之名，不贪一时之功，正如总书记所说，功成不必在我，建工必须有我。

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