张敬君

　　摘 要：一名新时期合格的基层单位团委书记，新时期团委工作必须建立在实际工作的基础上，按照时代教育发展对青年人才的要求和需要，用科学有效的方法对学生进行凝聚、引导、教育等工作，使广大团员、党员形成健康的人生观、价值观。因此，作为团委书记就必须努力加强“自我修炼”，使自己胜任团委书记一职。提高团委书记的政治素养和领导水平

　　关键词：团委书记；工作内容；团委工作提升

　　一、当前基层单位团委书记应具备的素质

　　（一）要有创新精神

　　在团支部工作中，团的干部必须具备开拓精神和创造精神，解放思想，实事求是，用改革的精神和发展的观点研究新情况，解决新问题，推动工作向前发展。 相当一部分基层单位团委书记对党的基本路线、团中央的基本精神，以及解放思想、实事求是的精神实质领会不够深，仍习惯于按传统思维想问题、办事情，对上级相关精神照本执行的多，创造性贯彻的少，深入研究的少。我们要加强学习，努力提高理论指导实践的能力。基层单位团委书记只有重视学习、加强学习、坚持学习、不断学习，才能不断提高自身的理论素养、知识水平和领导水平，具备开拓精神和创造精神，才能更好地指导实践工作，适应本职岗位的需要 。

　　（二）要勇于实践

　　创造性工作能力的培养，是勇于实践的结果。团支部书记应当明了，不同的时期给共青团的工作带来哪些新的任务、新的要求，集中大家的智慧，因地制宜，在实践中探索团组织设置的新模式、团的活动的新方式，团的工作的新领域，总结出新的经验。

　　（三）要勤于调查

　　团支部书记要在新形势下做好工作，就应深入调查研究。一方面要了解上级团组织的工作及工作部署，了解其提出的任务和要求。另一方面要了解青年的状况，了解青年的意见和要求。这样，就可以从本单位的实际出发，提出工作任务，找出切合实际的好办法。

　　（四）要善于学习

　　团支部书记要适应工作的要求，开创工作新局面，重要的问题在于学习。要学习及时、相关的理论知识，国家领导人的讲话、精神、政策，学习团的业务知识，还要学习一些同本职工作有关的科学知识。同时要从实践中学习，随时总结经验。这样做，团支部书记的创造性工作能力就可以得到提高。

　　二、部分团委书记工作存在的问题分析

　　（一）政治素养、领导水平有待提高

　　个别团委书记的领导水平有待提高，而且缺乏学习的主动性和自觉性，造成对系统学习政治理论与政策，以及相关精神的重要性、紧迫性认识不足，对党的方针、政策以及上级团组织的指示、决议一知半解，甚至全然不知，直接导致了理论指导实践层次不高，限制了自身领导水平的提高，影響到所在团组织活动的顺利开展。

　　（二）欠缺务实精神，工作作风亟需加强

　　一部分团委书记长期领导不善甚至“团不管团”，导致一些基层单位团委班子形同虚设、团组织软弱涣散。此外，还有一部分团委书记工作方法过于简单化，不注意克服形式主义，甚至出现用行政手段代替必要的思想政治工作的情形，特权思想严重，求真务实的工作作风仍需进一步加强。

　　（三）缺乏民主，相关制度落实不好

　　有的基层单位团委会领导班子对民主集中制贯彻落实不够，民主与集中存在着这样那样的种种问题，如以自我为中心的思想仍有存在、讨论问题不能充分发扬民主、民主生活会不够规范等等，团委书记对此负有不可推卸的责任 。

　　三、“基层组织是团的一切工作的基础”

　　在新形势下，作为团的工作和活动的基本单位，能否始终把党的基本理念、基本路线、基本纲领贯彻落实好，能否继续确保本级团组织工作与党的中心工作、与团的整体工作保持一致，能否抓住发展机遇，增创自身优势，加快发展步伐，在很大程度上取决于我们的团委干部，尤其是团委书记的政治素养和领导水平。笔者认为，当好一名新时期合格的基层单位团委书记，应着重把握好以下几个方面：

　　（一）统筹全局，努力提高驾驭组织工作的能力

　　面对新的形势和新的情况，包括基层单位团委书记在内的所有团委干部，在大力推进本单位团委会各项工作不断发展的过程中，都要切实树立全局意识，善于从工作全局中考虑和安排工作，提高把握局势、驾驭全局的能力。

　　（二）讲究方法，努力提高把握工作主动权的能力

　　工作必须讲究方法，而讲究方法的根本目的就是为了提高工作效率，把握工作主动权。作为基层单位团委书记，面对基层团组织工作中的各种矛盾和问题，注意工作方法和领导艺术就显得格外重要。只有掌握了科学的工作方法，才能驾驭团组织工作全局。

　　（三）严于律己，努力提高构建和谐团委的能力

　　基层单位团委书记，是加强基层团组织建设的领导者和组织者，其思想素质、精神状态如何，在很大程度上决定着这项工作能否适应挑战，抓住机遇，走向成功，迈向和谐。作为一名基层单位团委书记，更多的不是权力，而是一种责任。立足本单位团委会，加强团组织建设，团结团员和青年，充分发挥基层单位团组织的作用，就是每一名基层单位团委书记应尽的责任。