吕振立

　　摘 要：水政监察工作开展的过程中，其與其他部门和行业本身的接触相对较多，如何更好地提升队伍素质水平，建设一支高水平的水政监察专业队伍，这也关系到我国水利事业的发展。在基层相关工作开展的过程中，思想政治工作是其中不可或缺的一部分内容。

　　关键词：基层人员；水政监察；队伍建设；思想政治；工作思路

　　一、引言

　　在当前我国水利事业建设和发展的过程当中，水政监察队伍本身发挥着非常重要的职责，是执法工作的重要主体。在我国当前形势及水政工作开展所面临新机遇和挑战的形势下，我们应该积极有效的推进基层人员思想政治工作的开展，从更加科学的角度，切实落实队伍建设，通过有效开展思想政治工作，提升人员队伍的综合素质水平，打造一支业务素质精良、政治觉悟高、作风正派、纪律严格的水政监察队伍，切实满足新时期水政执法工作的开展需求。

　　二、当前基层人员思想政治工作开展的新需求

　　在当前新的发展时期下，基层水政监察队伍思想政治工作在实际开展上，应该从以下几个角度进行推进和落实，深刻把握相关工作原则，确保工作的实效性。

　　第一，先进性原则。在基层人员思想政治工作开展的过程当中，我们应该对于我党的先进性进行更好的保障。基层队伍人员必须要保证自身清廉的同时，逐步形成良好的服务意识，可以更好的以高度优秀的思想政治觉悟，服务于我国水利事业的工作开展。在当前水政监察工作开展的过程当中，其自身工作行为是具有十分重要意义的，这不仅仅是确保水行政管理工作开展效果的基础，并且也是当前对于水资源进行有效的开发利用和保护的必要前提。

　　第二，持续性原则。基层人员思想政治工作开展是一项持续性的工作，不是一蹴而就就能够完成的。我们应该时刻保持良好的思想上的重视，同时将思想政治工作的开展进行全方位的贯彻和落实，提升工作的覆盖性，同时从更加科学的角度作出系统性的持续规划，切实保证基层人员思想政治工作的开展效果。

　　第三，协调性原则。在具体思想政治工作开展的过程当中，我们也应该考虑多方面利益的有效协调，切实有效的促进当前水行政管理工作水平的有效提升。具体水行政管理工作开展的过程当中，其中会涉及到个人利益、群众利益、国家利益、集体利益等多方面的利益，我们必须要从更加高层次的角度，做好多方面利益的协调，让思想政治工作的开展，具备更强的思想影响效力。

　　第四，针对性原则。基层人员思想政治工作的具体开展的过程当中，应该保证足够的针对性，可以结合不同地区的特色来展开，具备更强针对性的思想政治工作，这样才能更好的保障其工作效果。我国地大物博，不同地区的文化经济发展水平不尽相同，同时也具有独特的当地社会特色。在具体思想政治工作开展的过程当中，我们必须要对于基层队伍人员自身的实际想法进行深刻的了解，同时对于具体思想政治工作开展中存在的一些新的问题进行深入解决。

　　三、基层人员政治思想工作的开展对策

　　第一，思想上重视思想政治工作的开展。在当前水政监察队伍建设的过程中，思想政治工作的重要性是毋庸置疑的，其是确保水政执法水平的重要执行保障，同时也是提升水政监察队伍自身执法水平和管理能力的一个必要举措。在相关思想政治工作开展中，我们应该明确思想政治工作的核心地位，对思想观念积极转变，让广大员工具备更强的工作热情，进一步地满足新时期水政思想政治工作开展的相关需求，让基层员工保持更加强大的思想政治工作热情和思想政治工作积极性，进一步落实好自身的执法思想政治工作。我们必须要从思想意识上意识到思想政治工作的开展的重要性，并围绕具体水政思想政治工作的开展实际需求，进行科学合理的调整，不断地满足当前员工自身发展的相关需求，提升广大员工业务素质能力的同时，让他们自身的团队合作意识、精神面貌、责任心等得到进一步的增强。思想上重视思想政治工作的开展，这样也可以促进内部多部门之间的协作水平的提升。相关管理者应该将思想政治工作作为重要战略思想政治工作来进行推进，并从多个角度入手进行合理的优化和改进，确保思想政治工作的开展对于队伍建设的带动作用可以得到有效发挥。

　　第二，创新思想政治工作思路进行。在当前水政监察思想政治工作创新的过程当中，我们应该对于整体工作思路进行合理的创新与调整，引入更加科学有效的思想政治工作方式，真正突破以往传统思想政治工作模式下诸多限制，提升思想政治工作的整体执行效果。在以往思想政治工作实际落实的过程当中，整体的思想政治工作方式相对陈旧，并且思想政治工作方法的主动性和积极性也有待进一步的提升，思想政治工作的开展也没有和当前水政监察的实际业务方面的需求进行更好的结合。从这方面的角度来说，我们必须要对于当前的思想政治工作思路进行合理的调整，引入更加先进的思想政治工作方法，让思想政治工作的开展和广大员工形成更好的联动作用。在思想政治工作中与时俱进的对于工作内容进行更新，更加进一步的适应当前广大员工的思想动态，这样才能更好的提升思想政治创新工作的实效性，并且也能够进一步地对当前群众路线进行贯彻和执行。例如，在一些具体，当组织学习活动开展的过程当中，我们就可以改进相应的思想政治工作方式，丰富具体工作案例，同时可以增加一些其他地区先进水利执法的经验进行学习，从而让思想政治工作的开展也能够和具体业务工作相结合。

　　第三，让思想政治工作的开展得到更好的深入。思想政治工作人员应该在具体水政监察思想政治工作的过程当中，做好充分的调研分析，对于当前广大员工自身的需求进行充分的了解，把握住员工的具体思想动态情况，帮助他们解决实际生活中所面临的各类问题，真正的提升思想政治工作的针对性与实效性，并且让党内思想政治工作全方位的深入到广大员工群体当中，发挥其自身的作用。只有以人为本地落实好思想政治工作，满足当前水政监察员工队伍队伍所面临的一些困难，解决实际思想政治工作中的矛盾，这样才能让每个员工自身的思想政治工作积极性得到全面的激发，更好的支持与配合现阶段党组织建设思想政治工作创新的开展。

　　第四，信息网络技术的应用。面对新的发展环境，我们应该对信息网络技术进行充分的利用，并构建一套自有的信息网络平台，实现对当前水政队伍基层思想政治教育工作的有效拓展。通过信息网络的应用，可以更加主动的展开相应的思想教育，并且将一个个理论内容转化成更加具备生动性的实践性内容。水政监察基层员工本身通过信息网络信息的传达，可以更好的完成相关知识的学习，并且可以通过信息网络的平台来对于自己的见解和看法进行表达。相关管理者也应该给予相关工作落实以足够的支持，并且让信息网络技术得到更好的运用，切实发挥其新技术所带来的诸多优势。

　　四、结束语

　　总而言之，在现阶段水政监察队伍管理工作的过程当中，思想政治工作已经成为了其中非常重要的一项工作内容，是保障基层人员队伍自身素质提升的一个必要举措。在实际工作的过程当中，我们应该结合水政监察工作的开展特点，展开科学、有效地思想政治工作，提升基层工作的覆盖效果，积极地保障整体基层队伍人员素质水平的有效提升。在新的时期下，挑战和机遇是并存的，水执法人员只有具备更加良好的业务素质和能力，这样才能更好的对相关行政执法工作中的问题进行解决，促进我国水利事业的健康持续发展。

　　参考文献：

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